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社会保険労務士(社労士)の先生への仕事の依頼をご紹介

毎月、比較ビズでは労務顧問を探してる、就業規則作成、給与計算、助成金申請など様々な課題を抱えた経営者様から多数のご依頼をいただきます。

社員が10名を超えたので、就業規則作成を依頼したい、労務・人事でトラブルが起きないような制度を構築したい、給与計算、社会保険、労働保険手続き代行に時間がとられてしまうので、アウトソーシングし、できた時間を有効活用したいなど新しく社労士の先生を探してる経営者様からご依頼が届きます。

現在、顧問社労士がいる経営者様からも、今の社労士の先生が手続き関係や事務処理は対応してくれてるがアドバイスや提案は一切してくれない、助成金の事を相談したいが知識がなく対応してもらえない、対応(レスポンス)が遅い、コミュニケーションがうまく取れないなどの不満を持ち、顧問先を切り替えたいとの仕事の依頼も多くいただいております。

実際に経営者様がどういった課題や不満をお持ちなのかを今後の集客や営業活動、現在の顧問先とのお付き合いの仕方等のご参考にしていただければと思います。

顧問先を拡大、新規顧客獲得したいが営業をする時間がない、最近、社労士事務所を開業・独立して顧問先を増やしたいとお考えの方は、待ってるだけで社労士の先生への仕事の依頼が届く比較ビズの色々な仕事の依頼を見て頂き、対応したい場合は、比較ビズへお問合せしてみてください。

  • 社会保険労務士

    社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問社労士の変更

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 鹿児島県

    [依頼・相談したい内容] これから東京と鹿児島で、段階的に複数事業を展開したいと考えております。 現在の自己資金は600万円です。 何とか『ものづくり補助金』や『商店街開発、女性・若者リーダー起業助成金』をできるだけ利用する計画を立てたいと思っております。 メッセージで詳しくお話し、申請代行のお見積りをお願いできればと思います。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [ …

    ヒアリング済
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 助成金 人事制度 労働トラブル 許認可 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 植物販売のEC事業者です。創業6年目で箕面市の自社農場から毎日出荷。amazonや自社サイトでオンライン4店舗。人気職種のようで、社員になりたい希望者は多く待機者もいますが、今の一部の生社員のモラルが低く、上手く入れ替えて行きたいと思っています。現在、 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 2件あります。キャリアアップ助成金の申請代行とオフィスを広い所に移転するのでその際に申請できる助成金はないかと相談したいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士

    社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月1万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 労務手続き

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] これから正社員を増やしていくにあたり、助成金を視野に入れた雇用と、社長を守る手厚い就業規則の作成と顧問をお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 1 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 月額予算 月1万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 名古屋市栄にて新しくリラクゼーションサロンをオープンするうえで、従業員を採用するため手続き関係をお願いしたい。 代表の私は東京にいることが多いので、遠隔でもやり取りできる方だとすごく助かります。

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士

    社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 先月に起業をして何もわからない状態です。人を契約社員、アルバイトの形態で雇用したいのですが、必要な契約書がわからないので作成をお願いしたいです。会社の社会保険の整備もあわせて依頼できたらと思います。

  • 社会保険労務士

    【顧問社労士】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 起業したてて何も分からないので 教えて頂きたいです。

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士

    【顧問社労士】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 以前は税理士事務所が労務を兼任してくれておりましたが、税理士の変更に伴い社労士事務所を探しています。

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士

    社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 宮城県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在契約している社会保険労務士の対応に不満があり、別の社会保険労務士の先生を探している。 宮城県、もしくはその近隣の先生希望

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【補助金・助成金の申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 設立3年目です。補助金・助成金の申請をお手伝いいただきたく存じます。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

    ヒアリング済
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 広島県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 安くて信頼の出来る社労士を探しています

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 3月に起業し合同会社を登記予定です。 創業支援の助成金を探しています。 また、事業内容は日本酒、日本食品の輸出事業で、海外での展示会出展費用、また、 それに関わる費用(パンフレット作成料、試飲商品の海外への送付料、航空券代、現地での宿泊代など)への助成金を探しています。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士

    社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 健康保険会社で健保に加入したい

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士

    【社会保険労務士への相談・問合せ】

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 弊社はITを生業としており、今月から2期目となります。 ただ、社員規則や労働保険加入がまだ未対応となっており、かつ4月から社員を採用することが決まっているため、こういったバックオフィス業務を共に推進いただける社労士様を探しております。 もし可能でしたら、ご相談させて頂けると幸 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] キッチンカー購入予定、 また、新店舗を増やす事を検討中です。 従業員の給料アップや新たに雇用も考えています。合う補助金等ございましたらお願いします。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10人以上 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり …

    ヒアリング済
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社会保険労務士の案件情報(最終更新日:2022年11月18日)

比較ビズの2022年の案件状況などを参考に 現在の社労士・労務案件の発注状況を分析してみました。

予算平均割合
顧問社労士業務月3.6万円
給与計算代行月7.8万円
就業規則作成代行31万円
社会・労働保険手続き月3.4万円
人事制度構築310万

月次系の業務の平均予算としては、顧問社労士業務(予算平均月3.6万円)、 社会・労働保険手続き(予算平均月3.4万円)となり、小規模〜中規模程度の価格帯に落ち着きました。

反面給与計算代行業務については、小規模程度の企業では依頼するケースが少なく、 平均予算月7.8万円と一定規模以上の企業が依頼されているケースが多く見受けられます。

また就業規則作成代行は平均予算31万円と、 これも小規模〜中規模程度の企業からの発注が多いようです。

逆に人事制度構築についてはコンサルティングの要素が大変多く、 期間も半年ほどかかったり長くなることから、高額の予算を設定されている企業が多いようです。

顧問社労士業務について

顧問社労士業務は予算平均月3.6万円となり、 希望される対応業務としては、 労働法関係のアドバイスや、就業規則関係のメンテナンス、 労務トラブルへの対応などの割合が高いです。 近年ですとリモートワークへ移行する企業も増えたため、 労働条件・労働時間の依頼も増えております。

給与計算代行業務について

給与計算代行業務(月7.8万円)については 比較的に中規模〜の企業からの依頼が多く、 大きな企業ですと数百人規模の企業からの依頼となるため、 予算帯としては高めになりやすいイメージとなりました。

就業規則・労務規定作成代行業務について

就業規則作成業務は予算平均32万円と 中小企業の依頼相場ともかなり近い結果となりました 依頼業務としては就業規則本体はもちろん、 育児・介護休業規程の依頼が多く、 昨今の産休・育休に対する関心の高さが反映されているのが見えます。

社会・労働保険加入手続き代行について

保険加入手続き代行(予算平均月3.4万円)は 初めの事務所加入だけ行いたい等スポットの依頼もありますが、 それも含めて今後の社員の入社・退社の処理を定期的にお願いしたいという月額顧問のケースも多いようです。

助成金申請代行業務について

助成金申請については 固定で1申請に対していくらという手数料方式と、 受け取った助成金に対して何パーセントという成果報酬方式があり、平均予算としては出しづらい部分がありますが、 依頼としては多く近年ですとコロナ渦の影響もあり、 サービス業や飲食業からの申請が多いようです。

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  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

営業・集客ノウハウ