社会保険労務士(社労士)の先生への仕事の依頼をご紹介 - ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓営業

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社会保険労務士(社労士)の先生への仕事の依頼をご紹介

毎月、比較ビズでは労務顧問を探してる、就業規則作成、給与計算、助成金申請など様々な課題を抱えた経営者様から多数のご依頼をいただきます。

社員が10名を超えたので、就業規則作成を依頼したい、労務・人事でトラブルが起きないような制度を構築したい、給与計算、社会保険、労働保険手続き代行に時間がとられてしまうので、アウトソーシングし、できた時間を有効活用したいなど新しく社労士の先生を探してる経営者様からご依頼が届きます。

現在、顧問社労士がいる経営者様からも、今の社労士の先生が手続き関係や事務処理は対応してくれてるがアドバイスや提案は一切してくれない、助成金の事を相談したいが知識がなく対応してもらえない、対応(レスポンス)が遅い、コミュニケーションがうまく取れないなどの不満を持ち、顧問先を切り替えたいとの仕事の依頼も多くいただいております。

実際に経営者様がどういった課題や不満をお持ちなのかを今後の集客や営業活動、現在の顧問先とのお付き合いの仕方等のご参考にしていただければと思います。

顧問先を拡大、新規顧客獲得したいが営業をする時間がない、最近、社労士事務所を開業・独立して顧問先を増やしたいとお考えの方は、待ってるだけで社労士の先生への仕事の依頼が届く比較ビズの色々な仕事の依頼を見て頂き、対応したい場合は、比較ビズへお問合せしてみてください。

  • 三重県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 就業規則 人事制度 その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] これまで事務員でやってきたが、提出期限に間に合わない。

    総額予算50万円まで (02/09まで)
  • 沖縄県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新規雇用をする予定です。 助成金について相談したいです。 トライアルの補助金などありますか?

    総額予算予算上限なし (02/09まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 弊社はソフトウェアを開発してあり、 「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」このような活用できる助成金がないかご提案頂きたくお問い合わせ致しました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるか、併せてお見積りいただきたく思います。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 18 [就業規則の作成・届出] 提 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 広島県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 障害者年金の申請をお願いしたい

    総額予算5万円まで (02/09まで)
  • 大阪府

    新着案件【電話連絡希望】社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] ホストクラブで働いておりましたが、障害者年金についてお伺いしたいです。 現在、パーソナリティ障害・抑うつ/うつ病・不眠症が診断書として出されています。(入院歴二回) 住民票が大阪になく、必要となった場合その対応は可能か、また着手金などについて概算のお見積りを頂きたいです。 電話連絡希望です。

    総額予算予算上限なし (02/08まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 社会保険の変更の届出を提出「月額変更届」の代行 [対象となる業務] 算定・月変手続きの代行 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算3万円まで
  • 埼玉県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 医院の承継開業を予定しています。もともとの医院は就業規則がごく簡単なものしかなく、これを機に新規作成を考えております。予算があまりないため、初めはなるべく低コストで依頼したいです。

    月額予算月10万円まで (02/07まで)
  • 愛知県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 2021年9月〜雇用を開始し飲食店を運営していますが、就業規則がなく至急、作成をお願いしたいです。 すぐにご対応いただける先生でお願いしたいです。

    総額予算予算上限なし
  • 千葉県

    新着案件【卸売業】助成金や補助金のあてはまるものについて相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] ■提案希望の事項 (1)助成金/補助金のあてはまるものについて (2)対面やWeb面談などについても可能 ■希望 助成金/補助金の受給を目指したい ■現在 年間契約の顧問税理士/年間契約の社労士なし ■従業員数 雇用保険加入済み、正社員3名 ■事業継続実績 14年 ■事業内容 卸売業(詳しくは開封した出展者にのみ開示される情報として登録しました) ■資本金 150万 [御社の業種] 卸売業 [雇用保 …

    総額予算相場が分らない (02/01まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件【社会・労働保険手続代行の見積もり】まだ社労士顧問がいないため

    [依頼・相談したい内容] 提案方芳電話希望 法人登記:2021/03 依頼業務:法人社保加入10名未満 事業業種:サービス業 問い合せ:まだ社労士顧問がいないため、契約を交わしてつけておきたい [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 上記参照 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない (02/01まで)
    ヒアリング済
  • 京都府

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 社会保険加入

    総額予算予算上限なし (02/07まで)
  • 静岡県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 社会保険など相談したいです

    総額予算予算上限なし (02/05まで)
  • 東京都

    新着案件【助成金申請】の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 1月に法人登記をして、これから4月に社員を雇う予定です。 別の職場で助成金のコンシェルを利用した経緯から、創業助成金等も含めて、 可能な限り取れる助成金をとれるように、4月に社員を入れる前から想定して助成金うまく受け取れるような形で1年目を進めたいと思っているのでその辺りのフォローをいただける社労士様を探しています。 (融資は進んでいるのでとりあえず大丈夫です。) [御社の業種] …

    総額予算予算上限なし (02/04まで)
  • 北海道

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 助成金の申請代行 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 個人事業主 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 持続化給付金 家賃補 …

    総額予算予算上限なし (02/04まで)
  • 千葉県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 助成金 その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 法人登記をし、4月より実働予定です。各種届出など分からない事だらけです。職業は犬のトリミングサロンです。スポットでお願いするか顧問にするかも検討中です。よろしくお願い致します。

    月額予算相場が分らない (01/31まで)
  • 愛知県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 児童発達支援業務を行う会社を設立します。 必ず従業員を雇う必要があり、また助成金の申請もお願いしたいと、おもいます。

    月額予算月2万円まで (02/04まで)
  • 東京都

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] キャリアアップ助成金、65歳超雇用推進助成金、両立支援助成金等の助成金を中心にその他中小企業が利用可能な助成金全般の申請代行を行っていただける社労士様を募集させていただきます。 募集の背景として、弊社ではマーケティングコンサル事業や、経営コンサル等の事業を行って …

    総額予算予算上限なし (02/13まで)
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    新着案件受け取り可能な助成金・補助金の提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 顧問社労士がおり、一部助成金の申請をお願いしているが、取りこぼしもおそらくあると思うので、できればもれなく助成金や補助金の申請をしたいと考えています。 受け取れる助成金をより多くご提案いただける方を重視します。 まずは着手していただく際の条件などをご提示いただければと思います。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] …

    総額予算相場が分らない (02/04まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし (02/03まで)
  • 大阪府

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 事業復活支援金の申請の為の総額手数料 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 持続化給付金 [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

    総額予算5万円まで (02/03まで)
  • 三重県

    新着案件社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 毎月の給与計算や社保手続きなどで不明点が多いのでおまかせできればしたいと考えています。 また、日々の人事労務相談もできればさせていただきたいと考えております。 何をお願いし、何を弊社で対応していくか、コストも含めて相談させていただきたいです。

    月額予算相場が分らない (02/03まで)
  • 大阪府

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 助成金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] Freee [その他ご質 …

    総額予算相場が分らない (02/03まで)
    ヒアリング済
  • 京都府

    社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] コロナ関係の助成金、補助金で受けられるものが無いか相談したい。

    総額予算相場が分らない (02/02まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] テレワーク導入助成金のため、なるべく低料金でテレワーク規定の作成をお願いしたいです。申請期限が1月31日までなので、なるべく早くできる方を探しております。どうぞよろしくお願い致します。 *下記が助成金のページです。 https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/soshikikarasagasu/sangyokasseikatanto/joseikin/2130.html [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保 …

    総額予算5万円まで (02/02まで)
  • 滋賀県

    【滋賀・京都の社労士希望】労務顧問について相談したい

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、毎月の労務管理、助成金の手続き相談などを含めて 依頼する際の御見積をいただきたく存じます。 また、秘密保持契約等の相談にも乗っていただけるか、 専門家の方をご紹介していただくつながりがありますと助かります。 しっかり裏付けの取れたアドバイスをいただける京都、滋賀の先生を探しています。 [御社の業種] その他 [従業員数] 42 [希望する対応業務] 就業規 …

    月額予算月5万円まで (02/02まで)
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    補助金が得意な士業・専門家の方への相談、問い合わせ

    [依頼したい業務] 助成金補助金 その他 [御社の業種] [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 補助金についてです。 当社クライアントの補助金のコンサルティング・申請手続きをご依頼したいです。 事業再構築補助金、IT補助金、ものづくり補助金、小規模事業者持続化補助金など 何卒宜しくお願い致します。

    総額予算予算上限なし (02/02まで)
    ヒアリング済
  • 北海道

    社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 人事制度 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員2名(1人正社員、1人業務委託)の美容業です。代表の私は施術をしません。 従業員の勤務形態を見直したいと考えています。

    総額予算相場が分らない (01/31まで)
  • 兵庫県

    社会保険労務士への相談・問合せ

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 会社設立後の社会保険加入の手続き代行をお願いしたい。

    総額予算相場が分らない (01/31まで)
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] テレワーク助成金支援 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 13 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 育児手当 [現在の給与計算方法/ …

    総額予算相場が分らない (01/31まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 荒川区内で飲食店を今年4月に開業予定しており、会社は東京都内で昨年に登記しており、まだ事業はしていません。物件の契約1月末、内装業者デザイン選定で2−3月に工事、スタッフ雇用を予定しております。 また、同時期に営業中の焼肉店舗と食品販売店舗の事業譲渡を1−2月中に検討しており、そこで美味しいお米とおはぎを提供し、経営の立て直しをする計画があります。 飲食店開業のほうは収支計画は作成 …

    総額予算10万円まで
    ヒアリング済
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社会保険労務士(社労士)様向けの案件情報

比較ビズの案件状況などを参考に、 現在の社労士・労務の仕事・依頼の発注状況を分析してみました。

予算平均割合
顧問社労士業務月4.3万円
給与計算代行月12.5万円
就業規則作成代行32万円
社会・労働保険手続き月4.1万円
人事制度構築488万

月次系の業務の平均予算としては 顧問社労士業務(予算平均月4.3万円)、 社会・労働保険手続き(予算平均月4.1万円)となり、 小規模〜中規模程度の価格帯に落ち着きました。

反面、給与計算代行業務については 小規模程度の企業では依頼するケースが少ないようで 平均予算月12.5万円と一定規模以上の企業が依頼されているケースが多いようです

また就業規則作成代行は平均予算32万円と これも小規模〜中規模程度の企業からの発注が多いようです。

逆に人事制度構築については、 コンサルティングの要素が大変高く 高額の予算を予定されている企業が多いようです。

顧問社労士業務について

顧問社労士業務は予算平均月4.3万円となり、 希望される対応業務としては、 労働法関係のアドバイスや、就業規則関係のメンテナンス、 労務トラブルへの対応など 労務トラブルが起こった場合の相談先、 また労務トラブルが起こらないための保険として 考えられているケースが多いようです。

給与計算代行業務について

給与計算代行業務(月12.5万円)については 比較的に中規模〜の企業からの依頼が多く 従業員数の中央値は70名程度、 大きな企業ですと数千人規模の企業からの依頼となるため わりあい予算帯としては高めになりがちなイメージとなりました。

就業規則・労務規定作成代行業務について

就業規則作成業務は予算平均32万円と 中小企業の依頼相場ともかなり近い結果となりました 依頼業務としては就業規則本体はもちろん、 育児・介護休業規程の依頼が多く、 昨今の産休・育休に対する関心の高さが反映されているのが見えます

社会・労働保険加入手続き代行について

保険加入手続き代行(予算平均月4.1万円)は、 初めの事務所加入だけ行いたい等ケースの依頼もありますが それも含めて今後の社員の入社・退社の処理を定期的にお願いしたい というケースが多いようです。

助成金申請代行業務について

助成金申請については 固定で1申請に対していくらという手数料方式と 受け取った助成金に対して何パーセントという成果報酬方式 があり、平均予算としては出しづらい部分がありますが、 依頼としては多くサービス業やIT業からの申請が多いようです。

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