社会保険労務士（社労士）様向けの仕事・案件一覧
社会保険労務士の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。
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愛知県新着案件【建設業、従業員23名】助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 23 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] 業者 …
総額予算予算上限なし (04/08まで)
ヒアリング済 -
神奈川県
新着案件【２店舗目開業予定】助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システ …
総額予算50万円まで (04/08まで)
ヒアリング済 -
千葉県
新着案件助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] 非正規社員を正規社員に変更、新規社員雇用、新規事業を計画しています。該当する助成金がないかを相談したく思います。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 16 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定 …
総額予算予算上限なし (03/31まで)
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徳島県新着案件社会保険労務士への相談・問合せ
[依頼・相談したい業務の種別] 労務トラブル 給与計算 [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11名〜30名 [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算予算上限なし (04/06まで)
ヒアリング済 -
東京都
新着案件助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] よ …
総額予算予算上限なし (04/06まで)
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東京都新着案件作成済みの就業規則のリーガルチェック
[依頼・相談したい内容] 作成した就業規則のリーガルチェック [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 30名 [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算相場が分らない
ヒアリング済 -
愛知県
新着案件助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …
月額予算月5万円まで (03/31まで)
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沖縄県
新着案件助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
岐阜県
新着案件助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用して自社の研修を充実させたい。申請代行からOJT日誌の添削までフォローをもらいたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] …
総額予算相場が分らない
ヒアリング済 -
東京都
【社員雇用予定】助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] ⒈新たに社員（アルバイト）雇用するにあたり、活用できる助成金はないか ⒉現状で活用できる助成金はないか ご提案をいただきたくお問い合わせいたしました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりいただきたく思います。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 4月より加入予定です。（3人） [就業規則の …
総額予算相場が分らない (04/01まで)
ヒアリング済 -
東京都
両立支援等助成金H30年度で申請を間に合わせたい
[依頼・相談したい内容] 両立支援等助成金H30年度で申請を間に合わせたく相談、依頼をしたい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給 …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
三重県
【電話希望】助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 3人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 職場定着支援助成金 [現在の給与計算方法/ …
総額予算予算上限なし (03/30まで)
ヒアリング済 -
東京都
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] 雇用による助成金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] これから採用する [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与 …
総額予算予算上限なし (03/30まで)
ヒアリング済 -
東京都【月額予算7万】給与計算と各手続き代行に関する見積り依頼
[依頼・相談したい内容] この度はお世話になります。 従業員41名（役員2名、社員39名（うち31名は裁量労働制）の給与・賞与計算と、入社・退社・変更における社保手続き、算定基礎届、労働保険料更新を依頼した場合のお見積もりをただきたく存じます。 弊社は末締め翌月20日支払いで、勤怠システムはInnoPMを利用しております。 どうぞよろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] その他 [従業員数] 41 [現在の給与計算方 …
月額予算月7万円まで
ヒアリング済 -
東京都
給与計算と労働保険の見積もり依頼
[依頼・相談したい内容] このたびはお世話になります。 ネット検索よりご連絡させていただきました。 このたび、弊社では外部委託しておりました給与計算および労働保険事務代行等をまとめて委託できる事務組合との次年度契約を検討しております。 労働保険事務代行 （労災保険対象社員50名/雇用保険対象社員35名） 社会保険事務代行 社会保険関係顧問（既定の見直し、相談や社員対応相談など） 給与計算（年末調整・算定含 …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
岡山県労務顧問の見積もり依頼
[依頼・相談したい内容] 月額1.5万円前後で顧問をお願いしたい。 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 [その他、ご質問、ご要望]
総額予算3万円まで (03/27まで)
ヒアリング済 -
東京都
就業規則作成と助成金申請代行の見積依頼
[依頼・相談したい内容] 電話でのご連絡はお断りします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。 キャリアアップ助成金の申請に伴い、就業規則の作成を希望しています。同時に助成金の申請代行も受けていただけるとありがたいです。 労務関係の手続についてはすべて自分で行っておりますので、その辺りの手続代行は必要ありません。場合によってはスポットでのご依頼になるかと思 …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
埼玉県
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] どの助成金を申請可能か、報酬はどのくらいか、ご教示ください。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付され …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
東京都
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] 申請できる(労務関連以外も含めた）助成金情報の提侠アドバイス、申請代行を行っている会社の成功報酬額、契約金等を知りたい。 (希望)月額顧問料なし、契約金なし、あるいは一定期間内において実績が得られなかった場合の費用の返金 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 75名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員 …
月額予算予算上限なし (03/26まで)
ヒアリング済 -
静岡県
社会保険労務士への相談・問合せ
[依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 助成金・補助金の申請代行 費用 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算予算上限なし (03/24まで)
ヒアリング済 -
神奈川県
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] コンビニエンスを経営してますが、コンビニで申請できる助成金と掛かる報酬が知りたいです。 ちなみに当社は他社で成功報酬20％で申請経験があります。ただ今回はコンビニに強い社労士を探しています。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] ０人 [社員を新たに雇う予定] …
総額予算100万円まで (03/24まで)
ヒアリング済 -
石川県
社会保険労務士への相談・問合せ
[依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 就業規則作成 [依頼・相談したい内容] 現在基本給33万で雇用している従業員の給与を上げたいが基礎賃金が13200円を超えると原価割れする為、昇給できずにいます。 対象となる規定の種類 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算相場が分らない
ヒアリング済 -
石川県
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
[依頼・相談したい内容] 現在基本給33万で雇用している従業員の給与を上げたいが基礎賃金が13200円を超えると原価割れする為、昇給できずにいます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算相場が分らない
ヒアリング済 -
東京都
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
神奈川県
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] 従業員の資格取得に関しての助成金申請について [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給 …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
愛知県
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
埼玉県
2/28修正追記あり【売上おおよそ1億】飲食店等複数経営、※特に助成金対応に強い社会保険労務士さん(労務顧問)を探している
[依頼・相談したい業務の種別] 事業拡大に伴い、労務相談や 特に重要視しています助成金手続きに関して [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。まずは表題の件、ご対応いただける方からのご連絡をお待ちします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。 社会保険労務士さまを探しております。労務相談や助成金手続きなど、お力添えいただきたいです。 弊社ではこの度、顧問税理士の勧めで …
総額予算相場が分らない
ヒアリング済 -
東京都
【不動産業・建設業（現場の施工系）向け】月あたりクライアント10件をめどに依頼予定。就業規則作成の見積もり依頼
[依頼・相談したい内容] わたくしどもはコンサルティング会社で助成金のための就業規則の作成をお願いしたいお客様が複数います。別件で、何度か比較ビズを利用したことがございます。現在ホームページ構築費用のお見積もりの件で利用しております。 弊社宛にいただけるご提案について、比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。個別に返信対応いたしまして検討を進めて参ります。 弊社はコンサルティング会社で助成金 …
総額予算7万円まで
ヒアリング済 -
大阪府
助成金申請の相談・提案依頼
[依頼・相談したい内容] 補助金 「小規模事業者持続化補助金」 「ものづくり補助金」を考えています。 勿論その他も該当があるようでしたら、提案を頂きたい。 現在は「キャリアアップ助成金」は申請中です。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始 …
総額予算予算上限なし
ヒアリング済 -
兵庫県
【予算50万】正社員就業規則、パートタイマー就業規則の作成に関する見積もり依頼
[依頼・相談したい内容] 正社員就業規則、パートタイマー就業規則の作成。 勤務間インターバルについての項目が入っているもの。 [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]
総額予算50万円まで
ヒアリング済
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