[依頼・相談したい内容] ■車に関するとあるパーツを開発したのですが、製造して製品化して販売する場合の助成金は？ ■また、バイク屋として修理販売、スマートフォンの修理販売、家電製品修理販売、腕時計の修理販売などをしていますが、助成金は受けれますか？ [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 現在は1名です。3、4名入社の予定です。 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定な …

[依頼・相談したい内容] A型事業所 グループホーム 訪問介護 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] IT …

[依頼・相談したい内容] 広島県で飲食店を経営しております。 今後、パートスタッフの正社員登用や新規採用を予定しており、活用できる助成金があるか相談したく、申請代行まで対応いただける社労士の先生を探しております。 現在は雇用保険加入者がおらず、就業規則も未整備の状況ですが、今後の人材採用や人材育成を見据え、受給可能な助成金の提案から申請サポートまでお願いしたいと考えております。 まずは当社で活用可 …

[依頼・相談したい内容] 複数法人のキャリアアップ助成金の申請について、委託を検討中。 申請件数としては月に10件いかない程度ではあるが、事務代理もしくは提出代行のどちらの費用も比較検討したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ～3500 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] ～3500 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を考えています。完全成功報酬型の方を探しています。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] 補助金・助成金申請専門の社労士さんを紹介してほしい。 成功報酬型が希望です。 また随時提案していただける会社さん希望です。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ５ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] ２ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パート …

[依頼・相談したい内容] 美容室1店舗経営です。 5年以上前に、助成金を社労士先生に助けてもらってやってましたが最近は全然やってない状況でしたが、これからは頂ける助成金、補助金はしっかりと頂けるようにやっていきたいです。 細かいところから大きなところまで、どんどんと提案していただける社労士さんを探しています。 以前社労士先生を紹介してもらったのですが、レスが遅い。 ミーティングを忘れるなどのことがあり不 …

[依頼・相談したい内容] 障害福祉関係の会社を昨年7月に企業、現在居宅訪問介護を申請をしようと思っているが、資金がショート。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職 …

[依頼・相談したい内容] 人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）の『人事評価制度』導入について、申請支援をお願いします。期間が空く助成金のため、計画申請と支給申請のみのスポット対応（または成功報酬型）、かつ完全オンラインでのやり取りを希望します。所在地は問いません。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年 …

[依頼・相談したい内容] 就労継続支援B型の施設を開所予定です。 その際の内装費や設備費、人件費等に関して補助金を申請したい。 ・どのような補助金があるのか。 ・申請はどの程度手伝ってくれるのか。 ・報酬はどの程度か。 ご教示をお願いいたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …

[依頼・相談したい内容] 整骨院経営です。88万円の外部セミナーについて、顧問契約なしのスポットで人材開発支援助成金の申請をお願いしたいです。　セミナーの開始が７月１９日になります。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] １人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [ …

[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成。就業規則の添削。スポット依頼可能。通年で当社の申請が可能な助成金の案内。助成金の申請書作成、サポート。実績報告書の作成、サポート。着手金、成功報酬が明確で格安。追加料金なし。親切で迅速な対応が可能。社員が１０名以上になりそうですので早急にお願いできる社労士様を探したいです。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則 …

[依頼・相談したい内容] 建設業を営んでおります。 今後の人材採用や社内体制整備を見据えて、 弊社で活用可能な助成金・補助金について相談したいと考えております。 現在、雇用保険加入済みで、今後新たな雇用予定があります。 また、社員向けの職業訓練・能力開発も予定しております。 就業規則は未提出のため、 整備を含めて相談可能な社労士様・専門家様からのご提案を希望しております。 助成金受給実績はこれまであ …

[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 外国人労働者の職場定着助成金及び65歳超雇用推進助成金の活用を検討して おるのですが、貴社成功報酬のパーセンテージをお伺いできますのでしょうか。 お忙しいところ恐縮ですが、宜しくお願い致します。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数 …

[依頼・相談したい内容] ■ 助成金申請代行にご協力いただける社労士様を募集します（成功報酬10～20％／月10件～対応） 【依頼詳細例】 当社の案件をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、多岐にわたるサービスをしております。 雇用もあり、助成金申請を考えております。 また、クライアントも助成金に困っているので、そのサポートをしていただける社労士の方を募集しております。 ■ 依頼背景 •当社では、個人事業 …

[相談内容] 店舗で使用する水道元栓へのナノバブル機器導入を検討しており、 小規模事業者持続化補助金の申請支援をお願いしたいと考えています。 補助金対象予定額は50万円を想定しております。 補助金制度や申請スケジュールについて知識がないため、 申請可能性の確認から丁寧にサポートいただける事業者様を希望しています。 私としては、単なる申請代行ではなく、 採択可能性を踏まえた事業計画の整理や、 必要資料の準 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 会社規模　1名〜5名 年商　1億以下 事業計画書の有無　無し [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 【5/7法人設立(済)・6/1採用に伴う助成金活用と初期手続きの依頼】 お世話になります。この度、大阪府内にて新規起業いたします。設立および採用スケジュールがタイトなため、助成金を活用した労務サポートをお願いできる先生を探しております。以下の条件でのお見積りと、対応の可否をいただけますでしょうか。 1. 基本情報設立日： 2026年5月7日 拠点： 大阪府内採用予定： 2026年6月1日（1名）勤務 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は、大阪府堺市で建設業・舗装工事が主体の会社です。 重機の買換え、人員補充、事務所内パソコンや建設関係ソフトの更新、購入等で 助かる補助金・助成金について教えて頂きたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人以下 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新 …

[依頼・相談したい内容] 着手金無しで補助金、助成金申請のサポートをしてもらえるか [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与 …