助成金申請代行の仕事・案件一覧 - ビジネスマッチングの比較ビズで新規開拓

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助成金申請代行の仕事・案件一覧

助成金申請代行の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 静岡県

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 個人エステサロンです。私自体が産後間もなく営業再開し 子供達2人まだ1歳と5歳で仕事がなかなか思うように運びません 一時期は睡眠時間が1、2時間で過ごしていたこともありますが 個人事業主なので、妊娠中も産休手当のようなものはなく貯金から生活費を出し、何度か入院にもなり、人手が欲しくとも資金が手元にはありません 施述も私の代わりがいないので、急な子供の体調不良や、自分自身も倒 …

    月額予算相場が分らない (03/31まで)
  • 沖縄県

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

    総額予算予算上限なし
  • 愛知県

    新着案件【建設業、従業員23名】助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 23 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] 業者 …

    総額予算予算上限なし (04/08まで)
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    新着案件【2店舗目開業予定】助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システ …

    総額予算50万円まで (04/08まで)
    ヒアリング済
  • 千葉県

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 非正規社員を正規社員に変更、新規社員雇用、新規事業を計画しています。該当する助成金がないかを相談したく思います。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 16 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定 …

    総額予算予算上限なし (03/31まで)
  • 東京都

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] よ …

    総額予算予算上限なし (04/06まで)
  • 愛知県

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

    月額予算月5万円まで (03/31まで)
  • 沖縄県

    新着案件助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 岐阜県

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用して自社の研修を充実させたい。申請代行からOJT日誌の添削までフォローをもらいたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    【社員雇用予定】助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] ⒈新たに社員(アルバイト)雇用するにあたり、活用できる助成金はないか ⒉現状で活用できる助成金はないか ご提案をいただきたくお問い合わせいたしました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりいただきたく思います。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 4月より加入予定です。(3人) [就業規則の …

    総額予算相場が分らない (04/01まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    両立支援等助成金H30年度で申請を間に合わせたい

    [依頼・相談したい内容] 両立支援等助成金H30年度で申請を間に合わせたく相談、依頼をしたい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 三重県

    【電話希望】助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 3人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 職場定着支援助成金 [現在の給与計算方法/ …

    総額予算予算上限なし (03/30まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 雇用による助成金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] これから採用する [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与 …

    総額予算予算上限なし (03/30まで)
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] どの助成金を申請可能か、報酬はどのくらいか、ご教示ください。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付され …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 申請できる(労務関連以外も含めた)助成金情報の提侠アドバイス、申請代行を行っている会社の成功報酬額、契約金等を知りたい。 (希望)月額顧問料なし、契約金なし、あるいは一定期間内において実績が得られなかった場合の費用の返金 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 75名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員 …

    月額予算予算上限なし (03/26まで)
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] コンビニエンスを経営してますが、コンビニで申請できる助成金と掛かる報酬が知りたいです。 ちなみに当社は他社で成功報酬20%で申請経験があります。ただ今回はコンビニに強い社労士を探しています。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] …

    総額予算100万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員の資格取得に関しての助成金申請について [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 愛知県

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大阪府

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 補助金 「小規模事業者持続化補助金」 「ものづくり補助金」を考えています。 勿論その他も該当があるようでしたら、提案を頂きたい。 現在は「キャリアアップ助成金」は申請中です。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金と補助金両方の申請代行

    [依頼・相談したい内容] 3/1新規で会社立ち上げに当り、自己資金が少ないので利用できる助成金・補助金を頼りにしたくご相談させて下さい。 ITベンチャーサービスに知見がある方、申請代行して頂ける方を優遇させて頂き、経理会計等諸々契約したいと思っています。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数 …

    総額予算50万円まで
    ヒアリング済
  • 大阪府

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 現在フルコミッションにて5名いるのですが、雇用形態の見直し を考えておりその際に助成金があれば検討したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] あ …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大阪府

    【予算目安30万】雇用助成金申請、事業開始25年・BtoBの特殊貿易運輸業です。従業員が2名在籍。人材開発支援助成金の申請サポートを希望

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。ご提案方法ですが、ぜひお電話折り返しをお願いいたします。平日09:00-17:00に連絡をお願いいたします。出れない場合、留守電に切り替わりますため、吹き込みをお願いいたします。 現状、パート・アルバイトの従業員が2名在籍。人材開発支援助成金の申請サポートを希望します。 問い合わせの経緯:コンサル会社からの飛び込み営業で助成金の存在を知り、インター …

    総額予算30万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    補助金や助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 0円 [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

    総額予算予算上限なし
  • 大阪府

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 自分で計 …

    総額予算50万円まで
    ヒアリング済
  • 千葉県

    【製造業】助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] TKC [その他ご質問 …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 社員を不定期ですが雇い入れしてます。 有期雇用を無期雇用に転換した場合、助成金があることを知りました。当社でも助成金を活用したいと考えてます。 助成金申請を依頼した場合の費用を教えてください。 [御社の業種] その他機械設置保守 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 83 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 3 [社員を新た …

    総額予算相場が分らない (03/28まで)
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。 受けられる助成金受けたいです。よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 20代が多いです。 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への …

    総額予算予算上限なし
  • 香川県

    【飲食製造業】助成金申請の相談・提案依頼

    [依頼・相談したい内容] 飲食製造業の法人企業です。 当社にて申請できる助成金がないかご提案をいただきたくお問合せ致しました。 [御社の業種] 飲食製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 46 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    【電話連絡希望】助成金申請の相談(人材開発支援)

    [依頼・相談したい内容] 4月11日までに有期実習型訓練の支給申請を行いたい ∈8紊僚成金活用の包括的相談。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] な …

    総額予算10万円まで
    ヒアリング済
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