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顧問社労士の仕事・案件一覧

顧問社労士の仕事・案件一覧です。顧問費用の月額平均予算は4.3万円となっております。対応したい仕事・案件がある場合は、まずは比較ビズへ資料の請求をお願いします。

  • 富山県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 川口市で個人経営の美容室を経営しています。現在2名で営業していますが、労務や保険、規則等もおろそかのままにしていました。 今後、従業員を増やしていくためにも何から始めて行けば良いか アドバイス、提案のできる労務士をさがしています。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女 …

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 250 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 現顧問社労士より来年度の顧問料改定の見積もりが来ましたが、相場かどうかを知りたいです

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    顧問の見積もり依頼(特に助成金に詳しい方)

    [依頼・相談したい内容] 弊社の顧問となっていただける社労士様を探しております。 重点ポイントは助成金に詳しく、適切な助言及び柔軟な対応をして頂ける社労士様になります。また、諸手続きの代行を行っていただけると大変助かります。 給与計算や労務管理についてはクラウドサービス(ジョブカン)を使用していますので必要に応じ連携が可能です。 金額は内容により別途調整させていただければと存じます。 [御社の業種] IT …

    月額予算月3万円まで
    ヒアリング済
  • 大阪府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 【依頼内容】 ・労務顧問 ・給与計算 ・各種保険手続き ※入退社頻度は低いです。 【希望条件】 ・大阪市内(中央区内だと◎)に事務所がある ・Slack、Chatwork、Skype等での連絡が可能 ・弊社の労務の知識が乏しいのでその点を前提にサポートして頂ける ・IT・Web系の顧問実績が多い ・弊社の既存の勤怠管理方法で給与計算が可能 ・できれば2名体制 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [従 …

    月額予算月7万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 顧問社労士を検討中 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 年次有休暇 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 給与、社会保険、年末調整 飲食店実績があるかた。得意な方。

    月額予算月3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 就業規則や各種社内規定などを整えるにあたっての相談をしたいと考えています。作成自体はこちらで行ないますので、法的に問題がないかのチェックをしていただけるような、アドバイザリー契約を想定しています。 ただ、2017年設立のスタートアップ企業のため、今後の成長具合によって契約内容などを変更していただきたいという流れになる可能性もあります。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 9人 [希 …

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 32 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 43 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 その他 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 京都府

    【京都府の社労士を探している】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算はPCA給与X利用、年末調整他一通りでき、自社で全ての手続きをやってきたが、社保業務、労保業務手続きのみ外注化を予定している。コロナ禍助成金を目的としている訳ではない。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 39 社長役員含めて [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 退職金制度 その他 [その他、ご質問、ご要望] 経営側の視点(メリット)に立ってお話をしていただ …

    月額予算月7万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 9名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 京都府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 助成金に強い社労士さんを探しています。 正社員は1人で、個人事業主が多いため社員の手続等は自分で行っております。 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 大変恐れ入りますがお電話の場合19時以降もしくは土日でお願い致します。

    月額予算相場が分らない
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問契約についてのお見積りを頂きたいです。 ・入退社手続き(年5件程度) ・社会保険、雇用保険各種手続き ・労働保険、労災保険各種手続き ・給与計算業務 ・就業規則メンテナンス ・助成金申請 ・労務相談 ・人事評価制度メンテナンス など [御社の業種] 小売業 [従業員数] 50名程度 [希望する対応業務] 就業規則 労働条件・労働時間 年次有休暇 賃金制度運用 退職金制度 [その他、ご質問、 …

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    タイムカードによる勤務時間のデータ化

    [依頼・相談したい内容] 社員の実労働時間を把握するためにタイムカードのデータ化を検討しております。 全社員は130名程度ですが、対象者は50名程度です。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 労働条件・労働時間 休日・振替休日 [その他、ご質問、ご要望] 電話連絡不可 メールのみ

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 千葉県

    【同県内の社労士希望】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 定期来社不要、労務相談を電話やメールやオンライン(TeamsやZOOM)で対応して頂ける社労士の方を探しております。 顧問契約の月額費用のお見積もりを頂きたく思います。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 120(正社員、パート、派遣社員含む) [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 千葉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップの事 就業規則作成 報酬代金等 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 美容室です。

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 0→1からバックオフィス体制を作っていくので、以下の業務を行なって頂ける社労士さんを探しています。 設立2年目で現在15名程の規模です。 ―∀規則のセカンドオピニオン(ベースは作成済み) 入退社手続きの代行(これから事業拡大に伴い、新規手続きが1〜2人/月くらい) フレキブルタイム制、裁量労働制運用、指導経験がある方 ぢ昭匳亳者受け入れの運用、指導経験がある方 ゾ綉の、い侶戚鷭餾鄒 …

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務相談、助成金に対しての手続きを主にやってもらいたいです。 従業員というかアルバイトの入れ替わりは多いと思います。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 7名(バイト抜き) [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 その他 [その他、ご質問、ご要望] 12-21までならいつでも平気です。 ほぼ無知なので、丁寧で、融通は効いて、柔軟に対応出来る方がいいです。 スタ …

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給料規定、就業規則、給料計算、社会保険厚生年金など [御社の業種] サービス業 [従業員数] 10人以下 [希望する対応業務] 就業規則 [その他、ご質問、ご要望] 会社の本店住所は愛知県ですが、東京都に住んでいます。業種は美容室の経営と塗装工事の請負及び施工並びに工事監理

    月額予算月3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 個人開業したクリニックになります。 労働保険や社会保険に関する書類の作成や手続き代行、 就業規則・各種規定の作成と変更、その他の人事労務 相談をお願いしたいと考えております。 上記以外で必要だと予想される内容などがありましたら ご教示頂けますと幸いです。 予測される業務も含めた御見積をお願い致します。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法 …

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] □ こんな方を募集 ・ネット物販に関しての知識をお持ちの社労士様 ・フレキシブルな電話対応などが可能 ・ベンチャー気質があるような方 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 顧問契約の社労士さんを探しています。 10名規模で就業規則が必要です。 これまで顧問社労士さんはおらずスポットで対応してきました。 よろしくお願いします。 [御社の業種] IT [従業員数] 10 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 年次有休暇 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望] お電話でいただく場合は10時半〜15時半でお願いします。 ※水曜以外

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 福岡県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 社内教育・研修 労働条件・労働時間 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算相場が分らない
  • 大阪府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員の給料計算、有給管理、雇用保険、社会保険手続き など全般。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 非常勤含めて約27人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 年金添相談 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月5万円まで
  • 大阪府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    【エステサロン】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] エステサロンの経営をしています。 社員やアルバイトスタッフの労働条件を明確にして安心して働いてもらいたいと考えています。 また、雇用関係でもらえる助成金のアドバイスも頂けたら幸いです。 宜しくお願い申し上げます。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4名 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 年次有休暇 [その他、ご質問、ご要望] エステサロンやヘア …

    月額予算月3万円まで
  • 神奈川県

    【川崎市中原区田尻町】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 7 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月2万円まで
  • 東京都

    【労務顧問の見積もり依頼】アルバイト5,社員希望1名

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] アルバイト5,社員希望1名 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 社内教育・研修 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 年次有休暇 年金添相談 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算相場が分らない
  • 千葉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] H29/06/06/26開業届提出。 資金調達の遅れから実質稼働していなかったが資金調達のめどが立ち現在システム会社数社コンペ中。 個人事業主。 年金・保険・雇用保険などの手続きが全く不知。 とりあえず、お願いしたい内容は、代表私の再就職手当の手続き。 Wワークにて就労中だったが派遣社員だったので9/300雇止めになった。支給期間は360日。障害者手帳あり。 [御社の業種] IT [従業員数] 1 [希望 …

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
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顧問社労士・労務相談・労務問題の案件情報

比較ビズの案件(仕事)状況などを参考に、現在の顧問社労士案件の発注状況を分析してみました。

予算平均割合
月2万円以下11%
月2万〜3万円17%
月3万〜4万円24%
月5万〜7万円22%
月7万〜10万円15%
月10万〜20万円7%
月20万以上4%

顧問社労士の平均予算は月4.3万円となり、価格帯としては、一番多いのが月3万〜4万円の24%、続いてすぐに月5万〜7万円の22%、少し開いて月2万〜3万円の17%と月7万〜10万円の15%と言う分布となります。

同じ顧問である顧問税理士(平均3.2万)と比べると、少し高めな価格帯となっており、これは顧問社労士はある程度の企業規模(10人など)になってからつけるのに比べ、顧問税理士は一人企業などでも必要とされることから、この差が出ているものと思われます。

お客さんの業種別で言うと、不動産業が高めで平均予算月10万円程度、続いてサービス業の月6.4万、運送業の5.8万となっており、スタッフが増えやすい業界や、人の入れ替わりの激しい業界が、高め目の顧問料予算を組んでいることが分かります。

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