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顧問社労士の仕事・案件一覧

顧問社労士の仕事・案件一覧です。顧問費用の月額平均予算は4.3万円となっております。対応したい仕事・案件がある場合は、まずは比較ビズへ資料の請求をお願いします。

  • 大阪府

    積極的に弊社の労務管理に介入してくださる社労士さんを探しています

    [依頼・相談したい内容] 現在、社労士には社保関係、助成金関係をお願いしております。 しかし、社労士側からの提案等は一切なく、 全てこちらが依頼してから作業にかかっていただく状態です。 ベンチャーで、労務管理が固まっていないこともあるため、 積極的に弊社の労務管理に介入してくださる社労士さんを探しています。 よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 120 [希望する対応業務] 助成金・奨 …

    月額予算月5万円まで
  • 長野県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算、労務管理、社会保険、労働保険等、仕訳の入力、などをお願いできる方を希望します。 お願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 70人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 退職金制度 解雇・ …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 岐阜県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 就労支援施設B型のスタッフシフトについて。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 1人とパートが4人 [希望する対応業務] パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 その他 [その他、ご質問、ご要望] 既に可能な人員を確保していると思うが、突然のスタッフ休日について人員を確保して欲しいとのこと、どのように対処するかを考える。

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 福島県

    【福島県内】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 10名 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 全般的に

    月額予算相場が分らない
  • 東京都

    顧問の社労士を探している

    [依頼・相談したい内容] 社会保険労務士事務所へのご依頼事項 ●現状 顧問社労士の先生にお願いしている業務の一覧です 【毎月】 ・定例会(毎月1回) )※現状は弊社に訪問して頂いてます。 ※各種相談および連絡事項などの共有を目的としています。 ・給与計算(額面の金額算出までは当方で行い、所得税・社会保険料等の算出を依頼) ・給与明細書の作成送付 (賃金台帳作成含む )※現状、弊社には給与ソフトはありません。 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    「就業規則」の改定を行いたい・労務顧問として逐次アドバイスをいただきたい

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革法案の施行により、2020年4月1日から「同一労働・同一賃金」が義務化されることから2020年3月まで「就業規則」の改定を行いたいが、現行の「就業規則」における問題点等の指摘及び改定のアドバイスをいただきたい。 また、2020年4月以降は、労務顧問として逐次アドバイスをいただきたい。 [御社の業種] その他 [従業員数] 492人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労 …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大阪府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] パートですが、入社から6ヶ月、聞いていなかったルールなのに不正行為と言われて自宅謹慎、向こうの言われるままに書類を強制作成され、2週間放置状態です。その前には別件で軟禁状態にされて親子共々精神的ダメージがあり、娘は今も精神科に通っています。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 店舗には社員3人パートアルバイト13人位 [希望する対応業務] 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望 …

    総額予算相場が分らない
  • 東京都

    【60名(社員26名・アルバイト34名)】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 60名(社員26名・アルバイト34名) [希望する対応業務] 労働条件・労働時間 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月10万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 7名 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 60 [希望する対応業務] 給与計算 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 保険事故の給付 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼 他

    [依頼・相談したい内容] 既存のコンサル業務の会社から、保険代理店(法人)に、保険募集人として在籍出向を検討しております。 この形が出来上がったら、労務顧問の契約をお願いしたいと考えております。 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 電話に出られない場合、空き時間に折り返しますので、メッセージを残してください。

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 年金添相談 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大分県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 手続き代行、労務相談、などの業務を依頼したいのですが返事が速い社労士さんを探しています。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 労働法関連法規 時間外、休日及び深夜の割増料金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算から、入退社手続き、高齢者嘱託契約変更、年末調整、算定、労働保険料 他労務全般 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 …

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    【従業員70名】ご高齢のため契約解除する。労務顧問の後任を探している

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。 現在の社労務士様とは20年以上の顧問契約がありますがご高齢のため契約解除する為、今後ITを活用した発展的な人事制度構築が出来る顧問先と業務を委託したい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 70名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 賃金 …

    月額予算月15万円まで
    ヒアリング済
  • 京都府

    助成金や各書類・規則事の提案・制作。

    [依頼・相談したい内容] 起業間もないので、各書類・規則事の提案・制作。 雇用を考えているので助成金・補助金の提案等 出張が多いですが提案と見積もりをお願いします。 提案はお会いして面談出来ればと思っております。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    労基署への対応や就業規則等のチェック・助言等について

    [依頼・相談したい内容] 労基署への対応や就業規則等のチェック・助言等について、中小零細企業の立場に立って現実的な助言を頂ける顧問をお願いしたいと存じます。 現在、労働保険手続きは労働保険事務組合兼社会保険労務士法人である法人に委託して行っていますが、大組織なので細かい相談をしても杓子定規の回答しかなく親身で小回りの利く対応はしてもらえていません。 また給与計算は給与ソフト運営会社・顧問会計事務所と …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労基署への対応や就業規則等のチェック・助言等について、中小零細企業の立場に立って現実的な助言を頂ける顧問をお願いしたいと存じます。 現在、労働保険手続きは労働保険事務組合兼社会保険労務士法人である法人に委託して行っていますが、大組織なので細かい相談をしても杓子定規の回答しかなく親身で小回りの利く対応はしてもらえていません。 また給与計算は給与ソフト運営会社・顧問会計事務所と …

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    【従業員4人・面談希望】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問において就業規則の作成、雇用契約書の作成、給与計算・社会保険手続き、その他労務に関しての相談等をお願いしたいと考えております。 従業員は現在正社員1名・契約社員2名です。入退社の頻度は低いです。 どうぞよろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [従業員数] 4名 [希望する対応業務] 就業規則 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 正社員2人の社会保険・雇用保険の加入依頼。 顧問料1万〜1万五千円 1年などで解約しても違約金など発生しないところ。 [御社の業種] その他 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 栃木県

    私立幼稚園 顧問社労士を探しております。

    [依頼・相談したい内容] お世話になります。 当方は、私立幼稚園になります。 実は、今までは栃木県の私立幼稚園が組合を作り、顧問社労士と提携していたのですが、事務量が多くなりすぎたため、組合を解散することになりました。主に、雇用保険関係、取得・喪失・離職証の発行、育休・産休等の手続等です。 [御社の業種] その他 [従業員数] 16名 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] まずは、メールでの …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 岡山県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1〜2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 宮城県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [従業員数] 49 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 大阪府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問の月の料金を知りたい また対応についても知りたい [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算予算上限なし
  • 埼玉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 外国人雇用に伴う社会保険、就業規則、給与計算他、全般 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 9 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    【月額1万円】給与計算、社保加入業務等

    [依頼・相談したい内容] 給与計算、社会保険加入手続きなどをメインに社労士業務全般を依頼したいと思っています。 社員は20名程になりますが、入退社は多くありません。 基本的には訪問は必要ありませんので、電話やメール等でやりとりをさせて頂ければと思います。 また、その分コストを抑えたご提案をいただけると助かります。 遠方からのご提案でも構いません よろしくおねがいします。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 …

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
  • 茨城県

    【電話希望。正規雇用7名予定】スタートアップに役立ちそうな資金調達策をご提示いただきたい

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。今回、表題の件をご協力いただける社会保険労務士さんを求め、お問い合わせいたしました。 お電話にてご提案いただきたく思います。対応可能な日時は下記に記載いたします。ご参照くださいませ。 お聞きしたいのは、若年層の方を正規雇用しつつ会社を立ち上げる場合、雇用助成金の利用が可能かです。また、その他利用できそうな雇用助成金や事業補助金など、スタート …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    【従業員6名の飲食店】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算代行 各種保険の代行 源泉徴収 従業員は6名 [御社の業種] サービス業 ラーメン屋 [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 保険事故の給付 [その他、ご質問、ご要望] 主人が経営している飲食店から問合せです。 主人が忙しく、先生を探せる状況ではないため、代わりにわたくしが窓口として対応致します。 頂いたご提案は主人と相談しまして返答致します。 …

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談など全体的なアドバイスを含めて依頼する際のお見積もりをいただきたく思います。 従業員の入退者の頻度は低いです。 [御社の業種] IT [従業員数] 12 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
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顧問社労士・労務相談・労務問題の案件情報

比較ビズの案件(仕事)状況などを参考に、現在の顧問社労士案件の発注状況を分析してみました。

予算平均割合
月2万円以下11%
月2万〜3万円17%
月3万〜4万円24%
月5万〜7万円22%
月7万〜10万円15%
月10万〜20万円7%
月20万以上4%

顧問社労士の平均予算は月4.3万円となり、価格帯としては、一番多いのが月3万〜4万円の24%、続いてすぐに月5万〜7万円の22%、少し開いて月2万〜3万円の17%と月7万〜10万円の15%と言う分布となります。

同じ顧問である顧問税理士(平均3.2万)と比べると、少し高めな価格帯となっており、これは顧問社労士はある程度の企業規模(10人など)になってからつけるのに比べ、顧問税理士は一人企業などでも必要とされることから、この差が出ているものと思われます。

お客さんの業種別で言うと、不動産業が高めで平均予算月10万円程度、続いてサービス業の月6.4万、運送業の5.8万となっており、スタッフが増えやすい業界や、人の入れ替わりの激しい業界が、高め目の顧問料予算を組んでいることが分かります。

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