顧問社労士の仕事・案件一覧 - ビジネスマッチングの比較ビズで新規開拓

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顧問社労士の仕事・案件一覧

顧問社労士の仕事・案件一覧です。顧問費用の月額平均予算は4.3万円となっております。対応したい仕事・案件がある場合は、まずは比較ビズへ資料の請求をお願いします。

  • 東京都

    新着案件労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 社会保険、雇用契約書作成、助成金申請、トラブル相談及び解決、アドバイスなど [御社の業種] その他 [従業員数] 現在、10人未満ですが、今後増員予定です。 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 低価格高サービスにて探しております。 宜しくお願い致します。

    総額予算3万円まで (02/14まで)
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 現在、顧問社労士との契約はありますが、報酬額の妥当性を確認したく、お見積りを頂きたく思います。 委託内容 給与計算(勤怠情報は弊社で集計して計算を依頼)、年末調整、 各種手続代行(保険組合、労基署、ハローワーク) 労務相談、規程類相談、等全般 (助成金代行は別途契約) 給与支払報告書は弊社にて対応(源泉徴収票は発行いただく) [御社の業種] 製造業 [従業員数] 60 [希望する対応業 …

    月額予算予算上限なし (01/31まで)
  • 東京都

    【従業員数45名、飲食業】就業規則作成費用と社保加入についてのかんたんな相談の問い合わせ

    [依頼・相談したい内容] 社保加入は労働法上加入必須と捉えているが、加入費用と会社の負担が不安で、比較ビズで社会保険労務士を探そうと思いました 就業規則は届け出が必須か、作成のみで良いのかなど、簡潔にお答えいただけるような方がいいです 労働者管理について気軽に相談出来る間柄になれそうな方を期待しております [御社の業種] 飲食業(詳しい店舗名は控えさせてください。法人名については、ご対応いただける企 …

    総額予算相場が分らない (01/31まで)
    ヒアリング済
  • 愛媛県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 社員60パート20 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    労働法関連法規のご助言、就業規則改定相談、労務相談、事業所定期健康診断手続き代行(年2回実施)などを含めて依頼する際のお見積りをいただきたく思います

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問に就いて、労働法関連法規のご助言、就業規則改定相談、労務相談、事業所定期健康診断手続き代行(年2回実施)などを含めて依頼する際のお見積りをいただきたく思います。 従業員の入退職の頻度は低いです。 [御社の業種] 卸売業(生協です) 自社ホームページをご参照ください [従業員数] 140人 男女比6:4 総務部長が集まる調整会で最新の労働法関連法規について、情報の開示が必 …

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 千葉県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 22 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算5万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 会社を3月から法人にし、顧問として月々契約したいです [御社の業種] 建設業 [従業員数] 4人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 社内教育・研修 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 兵庫県

    【歯科医院】労務顧問の概算見積もり提出希望

    [依頼・相談したい内容] 2019年5月に姫路市香寺町溝口で歯科医院を開院します。 開院にあたり、シフト、勤務時間と残業時間を検討、就業規則作成労災保険の加入手続き、 雇用保険の加入手続きなどの業務をお願いしたいと思います。見積もり等をお願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 年次有休暇 賃 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大阪府

    【お弁当、食品製造加工業】労使間で確執が発生することなく、会社の利益率向上や生産性アップに役立つような労務管理

    [依頼・相談したい内容] はじめまして、弊社は食品製造加工業を営んでおります。 船井総研入れたこともあるが値段に見合わないため、2018年10月解約しました。 契約していたころ、船井総研からは 1、売り上げアップ 2、生産性の向上 3、労働者の管理や整備 の指導を依頼しておりました。 セミナーいった縁で契約したが、船井総研さんとお取引を続けるよりも良い接点が持てればと思い、比較ビズを利用してみました …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 長野県

    【月額2万】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 4 [希望する対応業務] 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望] 毎月の給与計算や源泉徴収、雇用保険、労災など、基本的な部分になります。

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 時間外、休日及び深夜の割増料金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 社会保険について

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    【歯科技工所、従業員数4名(正社員)雇用保険加入済み】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 歯科技工所を経営しているが労基のことなどおざなりで運営していたので適切な形で経営を考えたい わたくしが経営しているのですが、社内規定が、労働者管理において必要になっています うちの業界が少々、職人気質で技術職〜という雰囲気です そのため、そういったスタッフが自然に集まります 彼らを管理するにあたり、技術習得の部分を重きを置いてきたが、会社としての運用上、そろそろ限界が出て …

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    【歯科技工所、従業員数4名(正社員)雇用保険加入済み】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 歯科技工所を経営しているが労基のことなどおざなりで運営していたので適切な形で経営を考えたい わたくしが経営しているのですが、社内規定が、労働者管理において必要になっています うちの業界が少々、職人気質で技術職〜という雰囲気です そのため、そういったスタッフが自然に集まります 彼らを管理するにあたり、技術習得の部分を重きを置いてきたが、会社としての運用上、そろそろ限界が出て …

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    【2018年8月に法人として登記したて】はじめての労務顧問契約を検討中です

    [依頼・相談したい内容] 現在わたくしの方で行っております、労務管理における諸手続きまわりの作業削減に助力してくださる労務顧問を求めております。 2018年8月に法人として登記したてでございまして、社会保険はやったものの雇用保険はこれからです 本当は時間をとって雇用助成金などの件も手配したいのですが、小規模な中で経営しておりますため、本業に専念する時間が削れてしまうことが負担になりつつあります 初 …

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 兵庫県

    【予算目安月額5万まで】兵庫県で正社員のキャリアアップ助成金提案可能な社会保険労務士事務所さんを探したい

    [依頼・相談したい内容] ------------------2018/10/24---------------------- お電話対応が一時不可能な状態のため、 停止しておりましたが、少々手が空きましたので、 再度対応可能な社会保険労務士様と接点がもてれば たすかります。 なお、わたくしからお電話連絡できる方が、 都合のいいタイミングでしっかりお話しできますため、 わたくし宛にお電話番号などをお知らせいただけますよう お願い申し上げます。 -------- …

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 大阪府

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] ―業規則(正規・非正規用)⊇規定(賃金規程・退職金規程・再雇用規程・育児介護休業規程・出張旅費規程・社宅規程・出張旅費規程・単身赴任規程・慶弔見舞金規程)6定書関係の作成そ成金に関する相談・申請代行業務ハ働基準監督署の調査・同行等(トラブル関連) 年々、労働法関連・社会保険関連の法律が改正されていますので、適正な事業運営に携わって頂きたいと思っております。 ご不明な点 …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 愛知県

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問契約をさせていただいた場合のサポート内容と項目ごとの見積もりをください。 水曜日と土曜日以外の日中にお電話にてご連絡ください。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 6 [希望する対応業務] 就業規則(現在あり、見直しの緊急性はなし) 助成金・奨励金(申請できるものがあればご提案いただきたい) 社内教育・研修 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 年金添相談 退職金制度 解雇 …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 富山県

    【製造業、従業員150名】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問について 労使トラブルや規定設定時のアドバイス、評価制度、賃金制度の設計時のアドバイスについて相談できるパートナーを探しております。 給与計算や社会保険書類手続、助成金に関しては自社で行えますので代行は不要です。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 150 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 [その他、ご質 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    【顧問契約可能性あり】助成金申請代行・就業規則作成に関する見積り依頼

    [依頼・相談したい内容] テイクアウト専門の寿司屋を営んでおります。 今回は、助成金の申請代行と就業規則の作成をお願いしたくお問合せいたしました。 助成金に関しては、9月の給与から上がる社員と、採用したての使用期間中(半年)の社員が一人ずつおりまして キャリアアップ助成金に申請できないか?と考えております。 就業規則はあったはずなのですが、労基に出しているか、原本がどこにあるのかは不明です。 また、 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 少し大きめでフットワークの軽いの社労士事務所を探しております。 お願いしたい事。 うちのグループ会社二社の就業規則、雇用契約、雇用関係の管理タイムカード管理、給与明細、社会保険、厚生年金などのとりまとめ管理をお願いしたいと思ってます。 その他、助成金申請もです。 [御社の業種] IT [従業員数] バイト含めITと飲食含め40人程 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨 …

    月額予算予算上限なし
  • 東京都

    メンタルケア対応の指導依頼

    [依頼・相談したい内容] 管理職(7名くらい)、職員に部下へのメンタルケアの対応をご指導頂きたいです。 職員がうつ病から職場復帰した後、どう対応したらよいか、 先輩社員の後輩社員への接し方、フォローの仕方などの指導、社内体制構築のサポートしていただきたいです。 離職率は高いわけではないですが、現状の問題点を改善できたらと思います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 約90名 [希望する対応 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 千葉県

    【切り替え検討中】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 弊社は、飲食事業・スポーツストレッチ事業で店舗運営をしている法人企業でございます。 現在労務顧問を依頼している社労士事務所はあるのですが、料金改定の話が出てきており、他事務所との比較をしたくお問合せ致しました。 (現在は毎月20万のお支払いをしております) ご提案いただいた内容が魅力的であれば切り替えも検討しております。 ▽弊社情報 ・飲食事業・スポーツストレッチ事業で店舗運 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 労務相談のみで手続き代行は不要です。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2200 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    【労務顧問】相場がわからないので、まずは見積のみいただきたい

    [依頼・相談したい内容] 相場がわからないので、まずは見積のみいただきたい。 [御社の業種] 製造業 その他、詳しい事業内容については、ご対応いただける企業様に開示される情報として登録いたしました。 [従業員数] 450 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] 相場がわかないので見積をお願いします。 メッセージの機能を利用してやり取りしたい …

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 北海道

    【月20万予算、従業員100名】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 100人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 社内教育・研修 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月20万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    【労災・雇用保険加入の手続き】

    [依頼・相談したい内容] 立ち上げて1年程になります。 合同会社と並行で業務を行っていて、中々手がまわらず、 雇用保険や労災保険の手続きができてない状況です。 入退社の頻度は多くはありませんが、今後も雇用する予定ではあります。 [御社の業種] サービス業(舞台美術) [従業員数] 6 [希望する対応業務] 労災・雇用保険加入 [その他、ご質問、ご要望] メッセージ機能にてやり取りをお願い致します。

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 京都府

    【月額2万】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算や保険加入手続きなどは弊社の方でできているのですが、 いざというときのために月額予算2万で顧問社労士を探しております。 つきましては、以下2点についてご提案ください。 1、月額2万の中でサポート対象となる項目 2、就業規則の改定が必要なので、それを依頼した際のスポット費用 [御社の業種] IT [従業員数] 19名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 解雇・ …

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    事業を始める書類の作成、毎月の給料計算等をお願い

    [依頼・相談したい内容] 事業を始める書類の作成、毎月の給料計算等をお願いしたいです。 今依頼しようとしている事務所はあるのですが、相場がわからないため他社の価格と比較したいと考えております。 費用はなるべく安いに越したことがありませんので、何卒宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業(靴の修理) [従業員数] 5 [希望する対応業務] 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 賃金制度運 …

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 千葉県

    【月額1万】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    【小売業(車の販売、修理)】労務顧問の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業(車の販売、修理) [従業員数] 6(社員) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
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顧問社労士・労務相談・労務問題の案件情報

比較ビズの案件(仕事)状況などを参考に、現在の顧問社労士案件の発注状況を分析してみました。

予算平均割合
月2万円以下11%
月2万〜3万円17%
月3万〜4万円24%
月5万〜7万円22%
月7万〜10万円15%
月10万〜20万円7%
月20万以上4%

顧問社労士の平均予算は月4.3万円となり、価格帯としては、一番多いのが月3万〜4万円の24%、続いてすぐに月5万〜7万円の22%、少し開いて月2万〜3万円の17%と月7万〜10万円の15%と言う分布となります。

同じ顧問である顧問税理士(平均3.2万)と比べると、少し高めな価格帯となっており、これは顧問社労士はある程度の企業規模(10人など)になってからつけるのに比べ、顧問税理士は一人企業などでも必要とされることから、この差が出ているものと思われます。

お客さんの業種別で言うと、不動産業が高めで平均予算月10万円程度、続いてサービス業の月6.4万、運送業の5.8万となっており、スタッフが増えやすい業界や、人の入れ替わりの激しい業界が、高め目の顧問料予算を組んでいることが分かります。

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