顧問社労士の仕事・案件一覧
顧問社労士の仕事・案件一覧です。顧問費用の月額平均予算は4.3万円となっております。対応したい仕事・案件がある場合は、まずは比較ビズへ資料の請求をお願いします。
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 長野県
[依頼・相談したい内容] 労務顧問。 労働相談(勤怠管理、労務管理に関する法律に基づいたアドバイス) 労働基準監督署対応(是正指導内容に対するアドバイス) 労務研修(3時間程度) [御社の業種] その他 [従業員数] 1000 [希望する対応業務] 労働法関連法規 社内教育・研修 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
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【埼玉、東京エリアの方希望】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 労務顧問(アドバイザリー契約)を主として考えており、通常は規則改正関連の相談をお願いしたいほか、トラブル発生時の相談を考えております。従業員自体は100名程度の規模なので事務手続きの代行依頼は考えておりません。 規則改正についても、現規則のデータがあるのでそれをベースに草案をこちらで作成、それで問題ないかのリーガルチェック、アドバイスをいただきたいと考えている状況です。 月 …
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] スタッフ数3−4名程度の歯科医院です。 労務相談、給与計算、入退社に係る諸手続き、状況に応じた就業規則の見直し、助成金の提案や申請代行などの業務をお願いしたいです。 月に1度程度の訪問を希望します。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3−4名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 [その他、 …
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 新潟県
[依頼・相談したい内容] 36協定、就業規則の作成、申請の業務についてお見積もりをいただきたくお申し込み致しました。 急いでいるため、概算で構いませんので早めにお見積書のご対応をいただけると幸いです。 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 就業規則 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]
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【手続代行、労務相談など】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 相場が分らない
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続代行、労務相談などを含めて依頼する際のお見積もりをいただきたく思います。 従業員の入退社の頻度は低いです。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社労士顧問。 厚生年金、協会けんぽ、雇用保険、傷病手当金、育児休業給付金の申請をやっていた担当者が体調不良で休職してしまい、入職退職時の厚生年金、健康保険、雇用保険の手続きと厚生年金の算定基礎届の提出、傷病手当金や育児休業給付金などの手続きを毎月の顧問契約料の中でやってくれる社労士を探しています。給与計算は今のところ、私自身でできています。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 1 …
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【主に給与計算・助成金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 青森県
[依頼・相談したい内容] 主に給与計算、助成金 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 11 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
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【労務顧問の見積もり依頼】
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 見積書をいただきたいです。 1.相談顧問 1.人事労務管理に関する継続的な相談・助言指導 就業規則・付属規程の改定作業、労務リスク対策(法改正対応等) に関する運用指導 ※新規策定は別途報酬。 採用から転籍・出向・休職・退職・解雇、懲戒、ハラスメント、高齢者等、労使トラブル回避に向けた対応指導 労働基準法その他労働諸法令に関する事項、行政調査の相談および各種労使協定書等の作 …
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 仝槎篶繊α蠱盟觚・36協定込み(従業員数:236名 ※4法人合計) 36協定(事業場数:17) 算定基礎届(従業員数:226) 以上3点のお見積りをお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 236 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
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【サービス業・人事労務顧問について】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月20万円まで
- 依頼地域 滋賀県
[依頼・相談したい内容] 人事労務顧問についてお見積もりをいただきたく思います。 労務課題解決型コンサルや、助成金申請、調査立ち合いや特別な従業員説明会などは 別途費用がかかる旨、承知しております。 従業員の入退社の頻度は高いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] フルタイム 約70名 パートタイム 140名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 解雇・退職等 [ …
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【新規設立法人】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 新規設立法人です。幾つか法人を運営しておりまして、36協定や就業規則などは作成済みです。新設の際の届出や給与計算、助成金や補助金の指導を積極的にサポートしてくださる顧問の先生を探しております。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 基本的な労務顧問をお願いしたいです。 社会保険加入手続き、労務相談が各種申請が主な内容になるかと存じます。 グループ会社含め4社分契約させていただきたいです。 ”堝飴此Ψ築業 従業員30名以下 解体業 従業員数10名以下 1秦業 従業員数10名以下 と容業 従業員数10名以下 お見積りお願いいたします。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 30 [希望する対応業務] 就業規則 解雇・退職等 …
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【助成金、補助金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 群馬県
[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金に詳しい社労士さんと契約を希望してます。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 [その他、ご質問、ご要望]
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月7万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働保険、労災保険、社会保険など行政機関関係手続き一式を依頼希望です。 社員は常勤、非常勤を合わせて130名ほどです。年度途中の入退職は比較的少ないです。 産休・育休取得者が増えており、常に5人ほどおり毎月、育児休業給付金の申請が必要です。 業種は社会福祉法人です。 [御社の業種] その他 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
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【就業規則・労働法関連法規・助成金・奨励金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 30人(社員10人、アルバイト20人) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
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【労務顧問】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 当方、2024年2月に設立したコンサルティング会社です。 私を含めた株主2名で運営していますが、4月か5月に従業員が1人入社する予定です。 また、外部のフリーランスコンサルタントの協業も多く、源泉などが発生します。 労務顧問について、手続き代行、給与計算、就業規則作成、助成金活用についてご相談したいです。 給与計算等の管理については、マネーフォワードを活用予定です。 [御社の業種] サー …
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 弊社は、現在まで約10年間、補助金申請サポートのサービスをご提供していました。 引き続き、補助金サポートサービスは継続するのですが、事業承継・相続の課題をM&Aを用いて解決するサービスをご提供する新会社の設立を予定しています(2024年4月設立予定)。 現在、新会社設立に向けた移行期につき、弊社のHPのご用意がなく大変恐縮ですが、取り急ぎ、以前使っていたHPの復元手続きを行っていますの …
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【雇用する労働者と派遣先との契約書の雛形の作成】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 相場が分らない
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人材派遣業を行うにあたり 雇用する労働者と派遣先との契約書の雛形の作成を依頼したい [御社の業種] その他 [従業員数] 2人 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 その他 [その他、ご質問、ご要望]
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 創業当初顧問社労士がいましたがその方がお亡くなりになってからおりませんでしたが組織も大きくなり顧問社労士を探したいと考えております。 MFクラウドを利用し給与計算や勤怠管理など実施しておりますので極力安価で月額契約し都度内容によって支払えるような会社様が理想です。 依頼相談したい内容の主になるものは下記のとおりです。 ・助成金申請 ・産休・育休申請 ・就業規則改定 ・労働保険料 …
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 労務顧問については、社会保険・労働保険の手続きをメインに、就業規則の変更時の相談(年1回あるかないか)等を依頼するお見積書をいただきたく存じます。 入退社の頻度は時期により変動いたしますが、年間入退社を合わせて約10名ほど変動があります。 また、月額変更届については去年4回ほどございました。 その他、扶養家族の増減届や賞与支払届の提出代行(年2回)、傷病手当金の提出代行(現在毎 …
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顧問社労士の直近の案件一覧です。
現在公開している案件は公開案件のみとなります
全ての案件を見る顧問社労士の案件情報(最終更新日:2022年03月22日)
比較ビズの2022年の案件状況などを参考に、 現在の顧問社労士案件の仕事依頼に関する発注状況を、 社労士事務所様の新規開拓営業のお役に立てるように分析してみました。
予算平均 | 割合 |
---|---|
月2万円以下 | 20% |
月2万〜3万円 | 23% |
月3万〜4万円 | 23% |
月5万〜7万円 | 16% |
月7万〜10万円 | 12% |
月10万以上 | 6% |
顧問社労士の平均予算は月3.6万円となりました。
価格帯としては、一番多いのが月2万〜3万円、月3万〜4万円の23%、
続いて月2万未満の20%、月5万〜7万円の16%、月7万〜10万円の12%と言う分布となります。
同じ顧問である顧問税理士(平均3.2万)と比べると、少し高めな価格帯となっております。
これは顧問社労士がある程度の企業規模(10人など)になってからつけるのに比べ、
顧問税理士は一人企業などでも必要とされることから、この差が出ているものと思われます。
お客さんの業種別で言うと、卸売業が高めで平均予算月15万円程度、
続いてIT業の月5.3万となっております。
希望する対応業務別でみてみると、
解雇・退職等で月5.5万円、時間外、休日及び深夜の割増料金で月4.9万円、
労働法関連法規で月4.5万円、労働条件・労働時間で月3.8万円、就業規則で月4万円と、
労務問題に関わる仕事内容を希望されているほど顧問料を高く設定している傾向にありました。
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
営業・集客ノウハウ
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