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給与計算代行(アウトソーシング)の仕事・案件一覧

社労士の先生への給与計算代行の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 東京都

    新着案件給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 弊社は日本橋近辺にオフィスを構える30人ほどのベンチャー企業です。 月々の給与計算業務と労務顧問をおまかせできる社会保険労務士の方がいないかと探しています。(現状を鑑みると労務相談はそれほど多く発生しないと思います。) 給与は月末締めの翌月25日支払を基本としています。 現状は社内で対応をしているのですが、今後はペイロールや労務関係の手続き対応を社労士の方にアウトソースしたく考 …

    月額予算月7万円まで (06/01まで)
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    新着案件給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 正社員6人、パート4人 [現在の給与計算方法/システム] フリーウェイ使用 [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算相場が分らない (05/31まで)
    ヒアリング済
  • 奈良県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算の見積もり依頼 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] タイムカードアマノ勤怠ソフト自動計算 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 月次業務では、従業員概算850人の給与計算、社会保険手続き労務相談 年次業務では、年末調整740人、賞与計算630人、給与支払報告書990人、健康保険・厚生年金月額変更及び算定基礎届680人の一人当たりの単価料金の見積もりをいただきたいと思います。 月末締め25日払いです。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 850人 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はクロノス、PCA給与 [その他、ご質問、ご要望] …

    総額予算1000万円まで
    ヒアリング済
  • 千葉県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 出勤簿 エクセル [その他、ご質問、ご要望] 有給含め対応をお願いしたいです。

    月額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 400 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大阪府

    給与計算の見積もり依頼、顧問社労士

    [依頼・相談したい内容] 従業員2名の会社となります。 給与計算などの顧問社労士 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 岩手県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員4名の給与計算・年末調整をお願いしたいです。 20日締め25日払いです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 4名 [現在の給与計算方法/システム] 1月から採用したばかり [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月1万円まで
  • 愛媛県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 福岡県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員約200名と年末調整業務を委託した場合のお見積りをお願いします。 支払い方法は月末締め翌月末支払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 198 [現在の給与計算方法/システム] 現在、給与計算業務は外部委託しているためシステム使用なし 会計システムは財務大将を使用。 給与仕訳連動のため給与大将を一部使用。 [その他、ご質問、ご要望] ご連絡いただく場合はメールでお願いします。(平 …

    月額予算月15万円まで
  • 愛媛県

    【愛媛県松山市北藤原町】給与計算のアウトソーシング

    [依頼・相談したい内容] 給与計算のアウトソーシング 給与明細の作成 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20-30 [現在の給与計算方法/システム] なし [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 広島県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員の給与計算 入退者の処理等 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 5名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 各種助成金関連やアドバイス等を頂ける方 最初は可能な限り費用を抑えたいです

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 千葉県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 年末調整の代行についての見積もあればほしい [御社の業種] IT [従業員数] 20名 [現在の給与計算方法/システム] イージー給料計算(エクセル) [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月2万円まで
    ヒアリング済
  • 兵庫県

    従業員7人の給与計算給・年末調整などについて

    [依頼・相談したい内容] 従業員7人の給与計算、年末調整等給与に関わる業務のそれぞれの見積もりと提案を頂きたい。 現在は、パート職員1名が週1回出勤して、他の業務と合わせて行っている [御社の業種] 医療 [従業員数] 7〜9 [現在の給与計算方法/システム] 給与システムは、使っていない [その他、ご質問、ご要望] アウトソーシング自体が今回初めての依頼となり、予算感や対応いただける業務などわからないことが多い状 …

    月額予算月3万円まで
    ヒアリング済
  • 沖縄県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員約150人の給与計算および、入退社手続き(社保・雇保)、年末調整、その他、税制変更時のアドバイスや、補助金・助成金の申請時の相談、アドバイスなど。 [御社の業種] その他 [従業員数] 150人い程度 [現在の給与計算方法/システム] 給与計算システム:Proserve(プロサーブ)、 勤怠管理システム:KOT [その他、ご質問、ご要望] メールにて見積書を送信ねがいます。

    月額予算月10万円まで
    ヒアリング済
  • 千葉県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員80名分の給与計算と年末調整をご依頼させていただく場合の見積を頂きたいです。 弊社は現在毎月15日締め25日払いですが、給与計算をアウトソーシングするタイミングで末締め翌月25日払いに変更する予定です。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 80 [現在の給与計算方法/システム] 給与奉行 [その他、ご質問、ご要望] ご連絡をいただける場合は打合せ等で席を外していることが 多いので、なるべ …

    月額予算月5万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    助成金と補助金代行の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 以下状況で活用できる助成金、補強金、税免除制度についてのご相談と見積もりのお願い。 採用計画: 最終的には約650名採用予定 正社員と非正社員の比率は80対20 外国人機能実習制度による採用を検討中(実習生制度の化粧品業界への適用は未決定) 活用する予定の優遇制度(補助金、税免除など)進捗情報: 本社機能移転促進強化補助金 不動産取得税免除 固定資産税免除 雇用促進補助金 地域未来投資 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    【勤怠システムはキングオブタイム】給与計算及び年末調整の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算及び年末調整の見積もり依頼です。 <以下参考までに> ・給与計算期間:毎月26日〜25日 ・給与支給日:毎月10日(銀行休の場合は前日) ・支給方芳銀行振込(SMBC) ・賞与:年2回夏季6月〜7月、冬季12月〜1月 ・雇用形態:正社員(月給制)有期雇用契約社員(時給制) ・従業員数:700名 ・社会保険加入者比率:95% ・月間入所数:30名 ・月間退所数:30名 ・勤怠システム:キングオブタイ …

    月額予算月30万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員130名の給与計算、年末調整、社会保険業務のアウトソースを検討しております。 弊社は末日締め25日払いです。 お見積もりをいただけますでしょうか。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 130 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 在宅勤務中のためメールにてお返事お願いいたします。

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算対象者50名、労働時間、諸問題の管理対象者94名について、顧問社労士業務全般をお願いしたく存じます。 具体的な委託業務の候補:顧問社労士として諸問題への対応、給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、支払調書、給与支払報告書、算定基礎届、標準報酬月額の変更、労働保険の年度更新、社会保険(健保・年金・雇用保険)の入社から退職までに発生する諸手続き(給付金申請を含む)、個人 …

    総額予算予算上限なし
  • 神奈川県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員90名分の給料計算、年末調整を依頼した場合のお見積もりをいただきたく思います。 弥生給与 月末締め翌月20日払い [御社の業種] 建設業 [従業員数] 90 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 三重県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 役員・社員・パート合わせて32人の会社です。給与計算、年末調整をお願いした場合の見積もりをお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 32 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] お電話いただく際は、9:00-12:0013:00-17:00の間でお願いします

    月額予算予算上限なし
  • 三重県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 給与計算代行見積り依頼 やり取りの方法やスケジュール、 時間集計までこちらで行う 訪問必要なし [御社の業種] サービス業 [従業員数] 25 [現在の給与計算方法/システム] 時間集計し、会計事務所に依頼している [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
  • 山梨県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員225名〜250名前後、月末締め翌月20日支払いです。 山梨県韮崎市が本部よなり、宮城県大和町に工場があります。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 224名 [現在の給与計算方法/システム] PCA会計、出退勤はクロノスを使用 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
  • 北海道

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] 打刻システムKOT [その他、ご質問、ご要望] 従業員が増えるほどボリュームディスカウント適用

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 従業員50名の給与計算アウトソースを検討しています。見積りをお願いしたと考えています。また他付帯費用(年末調整等)についてもお見積もりをお願いします。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 50名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 大阪府

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 360名 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠ソフトと給与ソフト別システムにより、勤怠ソフトデータをcsvにてはきだし、それを給与ソフトに取り込んでいる。 勤怠ソフト/小規模ソフト開発会社製品 給与ソフト/大塚商会スマイル [その他、ご質問、ご要望] 業種は福祉事業です

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 静岡県

    本社・子会社2社の給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 本社、子会社2社の給与計算 [御社の業種] その他 [従業員数] 50 [現在の給与計算方法/システム] 社労士 [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    所得税、住民税、確定申告、節税対策

    [依頼・相談したい内容] 節税対策、 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4人 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    総額予算300万円まで
  • 千葉県

    給与計算の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 7 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    月額予算月1万円まで
    ヒアリング済
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給与計算代行(アウトソーシング)の案件情報

比較ビズの案件状況などを参考に、 現在の給与計算代行案件の仕事依頼に関する発注状況を、 社労士事務所様の新規開拓営業のお役に立てるように分析してみました。

予算平均割合
月3万円以下22%
月3万〜5万円13%
月5万〜10万円29%
月10万〜20万円18%
月20万〜50万円12%
月50万以上6%

給与計算代行の平均予算は月12.5万円となります。 予算平均の価格帯としては、なかなか高めとなりますが これは月20万以上の案件が予算を引き上げており、 給与計算自体がある程度の企業規模が無いと 外注を検討しないケースが多いためと考えられます。

価格帯としては、一番多いのが月5万〜10万円の29%、 続いて月3万円以下の22%、月10万〜20万円の18%と 依頼する予算帯がかなりばらけていることがうかがえます。 これは会社規模がそのまま業務量・予算となるため そのような結果になっているのではないかと思われます。

お客さんの業種別で言うと、 サービス業が一番多く27%となっており、 続いてIT業の19%、医療の16%と続きます。

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