[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 今社労士に年間42万位かかっております。年間安い社労士を探してます。 今現在役員2人の会社です。 2人の給与計算と労働保険手続きと社会保険算定手続きだけしてもらえる社労士探してます。

[依頼・相談したい内容] 従業員約100名分の給与計算、勤怠管理、入社退職の手続き、月変や年次業務（年末調整や給与支払報告、算定基礎届など）をお願いしたくお見積りをお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] freee [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 弊社では、中小企業向けに 経理・会計業務の効率化、 経理DX、月次管理、管理会計等の経営支援を行っております。 今回、弊社クライアントの給与計算業務について、 継続的に連携いただける事業者様・社労士の先生を探しております。 【主にお願いしたい業務】 ・毎月の給与計算 ・勤怠データをもとにした給与計算 ・給与明細データの作成 ・給与振込データの作成 ・賞与計算 勤怠・給与・労務管理に …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 今までお願いしていた社労士さんが大病により契約が解除になりました。 早急に社労士さんを探しています。 業務内容は給与計算、従業員の入退職時の社会保険の手続き、スタッフの労務に関する相談です。 長野県と東京に事業所があります。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社会保険の手続きなどお願いしたいです。 ※銀座・新橋・虎ノ門の周辺にて対応頂ける企業様からのご連絡お待ちしております。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問社労士をかえたい

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 件名： 【至急のご相談】年金事務所の調査対応および社会保険新規適用について 本文： 突然のご連絡にて失礼いたします。 本日は、管轄の年金事務所（守口年金事務所）からの実地調査・新規加入指導の件について、至急ご相談・サポートをお願いしたくご連絡いたしました。 【現在の状況とご相談内容】 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新規開業での従業員の保険など相談したい

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 助成金の申請

[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] IT [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 人員削減のため、労務業務のAI効率化やアウトソースのコスト面について伺いたいです。

[依頼・相談したい内容] 現在、助成金顧問の会社を利用していますが、対応助成金が狭く、ギリギリの対応も多くさせられる。また、助成金に関して失敗もあることは理解しておりますが、サポート不足等があり、助成金を落とした事が複数回あり不満があります。そんな中での月額３万円程度の顧問料で２０％の成功報酬が高く感じます。そのため、社労士事務所を変更したいと思います。 当社は比較的データもしっかりしており、そこ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 人事制度 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 就業規則が現行の法改正に対応したものになっているか、リーガルチェックを依頼したい。 親身になって対応してくれる社労士を希望しており、良さそうなら顧問契約も検討しています。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 助成金を考えている

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 有料人材派遣許可取得

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 助成金

[依頼・相談したい内容] 【オンライン完結希望】 過去の給与修正（2名）対応、その後可能であれば顧問契約への移行 【依頼の背景・目的】 現在、3名規模の事業所を経営しております。これまで給与計算や社会保険手続きを自身で行ってきましたが、手間の削減と法的な正確性を担保するため、顧問契約（オンライン完結）ができる社労士様を探しています。 【対象の規模・事業形態】 介護・従業員数：3名・事業形態：法人 【依頼し …

[相談内容] 【相談タイトル】 役員報酬開始・正社員採用に伴う社会保険／給与計算対応を依頼できる社労士を探しています 【相談内容】 現在、複数法人を経営しており、今後の役員報酬開始および正社員採用に伴い、社会保険・労働保険・給与計算等の対応をお願いできる社会保険労務士の方を探しています。 今回、主に以下の対応をお願いしたいと考えています。 ・2社から役員報酬を受け取る場合の社会保険手続き ・二以上事業 …

[依頼・相談したい内容] 【依頼背景】 事業拡大および複数拠点（ゴルフ場）の労務管理強化のため、総合的な顧問契約（相談＋手続き）ができる社労士法人様を探しております。 【会社規模・拠点】 ・総従業員数：アルバイトを含め250名強 ・拠点数：全7箇所 （事務所：東京都、ゴルフ場：青森県、新潟県、熊本県、茨城県など計6箇所） 【依頼したい業務内容】 1. 労務相談：労働基準法・雇用に関する相談、問題社員対応、解雇 …

[依頼・相談したい内容] 今現状コンビニを3店経営する中で活用できる助成金はないかと探しています。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 14 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新規事業立ち上げで、社会保険などの手続きなどを依頼したく探しておりました。