[依頼・相談したい内容] 補助金で成果報酬型 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] FCにて新規開業します。形態は珈琲店専門店です。社員規模は35名前後です。顧問社労士として検討しておりますがFCという事で労働通知書や就業規則はある程度作成しているので確認していただきたい。主契約は社保・労働保険手続きや助成金、給与計算です。 よろしくお願いいたします

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 開業1年目で、今後コインランドリー事業、不動産管理を行っていくうえで、社員の採用、事業拡大をしていくため、正確な労務管理をサポートしてほしい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] BAR開業に伴う社保・労保の新規適用と労務初期整備の見積依頼（大阪市中央区／合同会社） 大阪市中央区でBARを開業予定の合同会社（少人数1〜3名）です。 最速での新規適用・深夜帯運用に強い事務所を探しています。 下記の範囲での初期費用・実費内訳・着手〜完了目安日数、ならびに …

[依頼・相談したい内容] 自分の会社にどのような助成金が使えるのか知りたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人弱 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金 …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の申請代行が可能な社労士先生を探しています。 ★背景 弊社では情報の泉という補助金・助成金のプラットフォーム運営の他、補助金の申請サポートも幅広く行っています。 弊社は認定支援機関であり、省庁や自治体の補助金申請ノウハウは構築しておりますが、厚労省の助成金のみは管轄外です。 今回新たにリスキリングサービスを開発販売していく …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。従業員数５名の小さい会社です。 AI導入助成金の申請を支援業者（登録されていないことを隠していました）にお願いしていましたが、 ２か月経っても申請すらできていない状態です。 つきまして支援業者を変更することにいたしました。 時間がありませんので 支援業者として登録され、当方の手続きから始められることが前提となります。 ・ Microsoft business standard　２年間分 ・ …

[依頼・相談したい内容] 現在、休職中です。早期退職を考えています。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 　1. 早期退職のご予定時期や検討スケジュールはいつ頃を想定されていますか？ 　　→早期退職者に加算があります。3月を予定してます。 　2. ご相談の主な目的は、制度の理解・見直し・受け取り方・税務対策のどれになりますか？ 　　→退職金で今後暮らしていくので、退職前や後に申請が必要なも …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社保・労働保険の新規適用の手続代行を、まずはスポットでご依頼したいです。

[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 訪問看護ステーションの指定申請更新手続きを依頼したい

[依頼したい業務] 顧問社労士 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いろいろな手続き

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在業務委託契約に強い社労士の先生を探しております 主な内容は下記になります。 現在営業とは業務委託契約を結んでおり、業務委託契約から雇用と認められてしまった場合のリスク計算や契約書の見直し 勤務形態の相談 ※助成金DX案件は求めておりません。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 従業員が増えてきたので、就業規則の変更と育児休業規定の作成を希望します。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給与計算と、社会保険・労働保険に関する手続きの見積もりをお願いいたします。 　　　【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：具体的な作業内容は何ですか？ →毎月の給与計算、保険手続きの両方です。 確認項目：納品の形や方法はどのように希望しますか？ →PDFを希望 希望の連絡方 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員の社会保険加入手続き等お願いします。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 その他 [御社の業種] 電気・ガス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在、個人事業主であり初めて人を雇うので社保、労働保険手続き、給与計算、助成金の申請などのサポートを依頼したいです。 いずれは法人化して社員も増やすので顧問契約の相談もしたいです。 分からないことだらけなので、分かりやすく教えていただける社労士さんをさがしております。

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 秋田市内で歯科技工所を経営しております。今度、横浜市梶山に支店登記する予定です。 秋田本店では役員と数人のアルバイトで営業しており雇用保険には加入しておりません。 支店は役員2名ですが従業員を募集する予定です。今は本店でまとめて社保に加入していますが独立して新に加入した方が良いと思っています。 新規加入手続きをお願いしたいと思っております。 [対象とな …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 事業再構築助成金の申し込みを着手金無しでお願いしたい

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か