[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 中小企業診断士です。 相模原市内の建設業様に、顧問契約で経営コンサルの支援をしております。 顧問先の従業員が１０人以上になりましたので、就業規則を新しく作成する必要があり、 その作成と届け出をお願いしたく。 ①就業規則の新規作成依頼と届け出 その他にも、 ②「労働保険」と「労災保険」の処 …

[依頼・相談したい内容] 創業助成金の申請をしたいのですが、事業計画書は一応作っておりますが、申請が難しく、お手伝い頂ける方を探しております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [こ …

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新規立ち上げに伴い分からないことばかりなので 助成金や雇用保険など相談したい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新しく会社に役員を加えるため、顧問社労士さんを探しています。 初めての経験なので、積極的にサポートいただける方にお願いできればと思います。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 関連会社含め、4社を対象に業務をお願いしたくお問い合わせいたしました。 【業務内容】 ＜月次＞ ・給与計算（所得税、健康保険・介護保険、厚生年金、雇用保険） ・給与明細作成（ドットプリンター用） ＜年次＞ ・労働保険年度更新（一般） ・申告額計算、申告書作成 ・算定基礎届（定 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在の社労士さんから切り替えをしたいと思いお問い合わせ致しました。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] キャリアアップ助成金の申請をしたい。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 個人事業主として、フランチャイズでのエステサロン業務のオーナーとして経営に携わっています。 4月より従業員を1名雇用して、事業を本格的に開始するにあたり、 ①社保・労働保険手続き ②給料計算及び明細発行 ③補助金等の申請・アドバイス 3点をお願いしたい。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 人事制度 労働トラブル [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社員の入社時・退社時の手続き、保険料に関すること、人事系のお仕事を時間制または月額のお見積もりを作成していただけたらと思います。

[依頼したい業務] 労務相談 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社員について（非公開情報にて記載致します）

[依頼したい業務] 顧問社労士 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 従業員が増えてきたので、顧問でのご依頼をお願いしたいです。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 早期経営改善計画や補助金事業に詳しい20代後半〜30代の小回りが利く社労士さんを探しております。 今月から稼働頂きたい案件が１０件ほどございます。 今週中に面談させて頂ける方、AIやIT分野に明るい方を希望します。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 令和7年の労務の法令改正に伴い、新たに規則を増やしたいのと設立当初少しづつ改正はしていますが、今現在に合うように改正したいと考えています。そこで規則をすべて見直したいと考えていますが費用が知りたいです。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 退職金・企業年金 [御社の業種] 金融業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 現在外科的に身体を痛めて会社を休み、傷病手当を受けております。 近いうちに会社を辞めたいと思っていますが、年齢に加え、出来る仕事が限られるためすぐに見つかる訳でもないので、仕事を辞めた後に収入がなくなるのはとても厳しい状況です。 ネットでたまたま退職後2ヶ月目から傷病手当を受け取り、 …

[依頼したい業務] 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 国の退職金給付金の手続きを依頼したいです。 【案件概要】 福岡県の医療業界の企業（101名以上）において、国の退職金給付手続が必要です。正確な手続きを進めるため、社会保険労務士のお力をお借りしたいと考えております。また、手続き代行のみならず、退職金制度に関する詳しい情報やアドバイスも頂けると幸いです。 【 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 [御社の業種] 電気・ガス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 雇用契約書又は就業規則を作成したい

[依頼したい業務] 就業規則 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] １．就業規則の見直し 平成2年に作成した就業規則は小幅な改正を繰り返しましたが、今般、20年ぶりに中途採用を行うにあたり、世間とのズレを確認し正したいと考えています。 ２．給与規程の見直し 賃金を引き下げるため、平成2年に作成した給与規程（給与テーブル）を3年前に改正しました。今般、中途採用者にこの給与テーブ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問労務士さんの退任に伴いまして新しい顧問労務士さんを探しております。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 長年お願いしている社労士さんの退任に伴いまして後任の社労士さんをさがしております。 一般的な法人の顧問になると思います。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 労務全般正しく行われているのか見ていただきたい。その他必要に応じて各種手続きお願いしたい。社保加入　労働保険手続きなど 高額な報酬・不要なオプションのご提案は不要です。 極力費用は抑えたいので、適正価格・親身な提案をしていただける業者にお願いしたい。 できれば新発田市内の業者希望。