就業規則作成の仕事・案件一覧 - ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓営業

仕事を受けたい企業と仕事を依頼したい企業を繋ぐ

日本最大級のビジネスマッチングサービス

仕事を受けたい方はこちら

受注者として活動する

就業規則作成の仕事・案件一覧

社労士の先生への労務規定・就業規則作成の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

比較ビズの資料請求

現在公開している案件は公開案件のみとなります

自社にマッチした案件情報を見たい方はこちら
比較ビズ掲載案内

案件・仕事を探す

  • 業種
  • 分野
  • 予算帯(月額は年額換算)
  • フリーワード

就業規則作成・職務規定の案件情報

比較ビズの案件状況などを参考に、 現在の就業規則・労務規定作成代行案件の仕事依頼に関する発注状況を、 社労士事務所様の新規開拓営業のお役に立てるように分析してみました。

予算平均割合
10万円以下11%
10万〜30万円27%
30万〜50万円32%
50万〜70万円18%
70万〜100万円8%
100万以上3%

就業規則作成代行の平均予算は32万円となります。 価格帯としては、一番多いのが30万〜50万円の32%、 続いて10万〜30万円の27%、50万〜70万円の18%と、 一般的な中小企業の就業規則作成の価格帯に 近い案件が多いイメージとなりました。

また今回の予算分析には含まれていませんが、 人事制度構築(平均予算488万円)とセットで 精度の構築から、規定の作成までワンセットで 依頼される企業様もいらっしゃるようです。

依頼される規定の種類としては 当然、就業規則辞退の作成が一番多く42%となっており、 その他では賃金規程(18%)や、最近の育児問題関係に対応してか、 育児・介護休業規程(12%)を見直したいという依頼も多いようです。

不透明な見積もりを可視化できる「比較ビズ」

比較ビズは「お仕事を依頼したい人と受けたい人を繋ぐ」ビジネスマッチングサービスです。
日本最大級の掲載企業・発注会員数を誇り、今年で運営13年目となります。
比較ビズでは失敗できない発注業務を全力で支援します。

日々の営業活動で
こんなお悩みはありませんか?

営業活動でよくある悩み

そのお悩み比較ビズが解決します!

詳しくはこちら
お電話での見積もりはこちら