就業規則作成の仕事・案件一覧 - ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓営業

仕事を受けたい企業と仕事を依頼したい企業を繋ぐ

日本最大級のビジネスマッチングサービス

仕事を受けたい方はこちら

受注者として活動する

就業規則作成の仕事・案件一覧

社労士の先生への労務規定・就業規則作成の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 福岡県

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 助成金制度他社内規定を明確にする上で社員数は少ないが就業規則作成を検討中今後社員数を増やす予定でもある為。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし (06/13まで)
  • 千葉県

    新着案件就業規則・賃金規程・退職金規程改定の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 就業規則・賃金規程・退職金規程の改定をお手伝いいただきたく存じます。作成に際しては頻繁に相談させていただくと思います。まずは実際にお会いして、更に詳しく説明をさせていただき、お見積もりをいただければと思います。よろしくお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 170 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし (05/31まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] コロナ感染症対策のためのテレワーク助成金申請に伴い、就業規則を作成したい。 併せて、助成金申請手続きのご指導もしていただければと思っております。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 福岡県

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 助成金制度他社内規定を明確にする上で社員数は少ないが就業規則作成を検討中今後社員数を増やす予定でもある為。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    新着案件【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 弊社従業員が10名を超える為、就業規則の作成を依頼したくお問い合わせいたしました。 新型コロナウィルスの雇用調整助成金に間に合わしたく、どうぞよろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 18 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 兵庫県

    新着案件【就業規則作成】助成金を今後申請する為に今の段階で新規で就業規則を作成

    [依頼・相談したい内容] 助成金を今後申請する為にも、今の段階で新規で就業規則を作成したい。 今後申請を想定している助成金は、キャリアアップ助成金や母子採用の助成金など。 まずはメッセージ機能よりご連絡ください。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 9 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話で打ち合わせなど希望

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件就業規則の作成を依頼

    [依頼・相談したい内容] 弊社従業員が10名を超える為、就業規則の作成を依頼したくお問い合わせいたしました。 新型コロナウィルスの雇用調整助成金に間に合わしたく、どうぞよろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 東京都品川区西五反田6-2-7ウエストサイド五反田ビルB1 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] ※テレワーク、在宅勤務の在り方について理解のある方からのみご提案希望※ 東京都のテレワーク助成金や働き方改革宣言奨励金はじめ、主だった助成金に対応できる就業規則の作成をお願いします。当方は会計事務所で従業員数は常時2,3名です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] オンライン(メール、zoom等)で進めていただくこ …

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 雇用契約書、就業規則、作成の見積り [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼 

    [依頼・相談したい内容] コロナ対策で就業規則を整備しようかと思っています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
  • 茨城県

    新着案件【面談希望】ペットサロンの就業規則作成依頼

    [依頼・相談したい内容] ペットサロンを経営している個人事業主です。 今回初めて就業規則作成を依頼したく問合せ致しました。 社労士の先生と接点を持つのは今回が初めてなので、何が見積りに必要なのか分からない状態です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考] 今回は水戸市内の先生のみご提案頂ければと思います。

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 北海道

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 既存の就業規則はあるのですが、人事制度の見直しを掛けた結果就業規則の一部、給与規定、転勤規定を変更したく思い、プロの方に既存の就業規則をみてもらい、変更箇所をこちらから言い変更していただけないかと思っています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 270 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話でもメールでも構いません。 アドレスはk.onodera@dai …

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    新着案件顧問契約および労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 顧問契約についての問い合わせ。 就業規則、助成金に関しても相談したい。 特にIT助成金やテレワーク助成金。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    月額予算月5万円まで
  • 静岡県

    新着案件【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の改定をおねがいしたい。コロナウイルス関連をふくめて全体的な見直し [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件就業規則の作成および提出代行の見積もり希望

    [依頼・相談したい内容] <ご依頼の概要> 弊社は従業員5名のIT系の会社です。 すでに就業規則は存在しますが、将来的な採用拡大と、直近で東京都のテレワーク導入助成制度を利用を考えているため、労働基準監督署の基準に準拠した就業規則を整備し、提出したいと考えております。 つきましては、就業規則の作成および提出代行の見積もりを頂きたいです。 どうぞ宜しくお願いいたします。 *最低限、就業規則の作成まではお願い …

    総額予算3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 就業規則、賃金規定の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考] 会社に出社しないリモートワークが基本です。 現在、就業規則がありません。 自宅もしくはクライアント先にて業務を行います。 みなし労働時間を規定したいと考えています。 固定残業代を支給しています(月20から30時間)。 業務としては、マーケティング戦 …

    総額予算15万円まで
  • 東京都

    新着案件【面談必須】クリニックの就業規則作成を依頼した際の見積が欲しい

    [依頼・相談したい内容] 新規で就業規則を作りたい。 面談必須のため、遠方の方からのご提案はお控え頂ければと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件【3月〜授業員10名以上】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が代表取締役を除き、3月から10名以上になります。 就業規則を作り、スタッフに安心感を持ってもらいたいと考えています。 また、これからの人事や採用に関しても就業規則に含みたいです。 (試用期間中の解雇や解雇理由が明確になる事由など) 詳細に関して電話にて対応して貰えると助かります。 よろしくお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 長野県

    新着案件労務規定・就業規則の内容チェックと校正提案

    [依頼・相談したい内容] 現在の就業規則が時代に合わなくなってきたので変更したいと思っています。 変更案は作成済みですので内容を確認して頂き、訂正した方が良い点、追加した方が良い内容のアドバイスを頂きたいと思います。 業態は中古車販売・整備業授業員数は20人です。(内パート5名) [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20名(内パート5名) [その他ご質問、ご要望、 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 岡山県

    新着案件トラブルにならない就業規則に変更したい

    [依頼・相談したい内容] 運送業を経営しています。就業規則は平成21年度にトラック協会のひな形で作成していますが、昨今のトラブルの情報などを聞くと他人事では無く、従業員さんも最近の方は考えも違うみたいで、トラブルにならない就業規則の変更を考えています。宜しくおねがいします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 17人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    新着案件【新規での作成希望】労務規定・就業規則作成の見積もり

    [依頼・相談したい内容] パート・アルバイトなどを含め約50名の会社でございます。 今回労務規定・就業規則を新規で作成していただきたく依頼いたしました。 まずは費用感について知りたいので、作成するにあたってのお見積り書をいただきたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 49名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 大阪府

    新着案件【従業員数600名】現行規定の見直し希望

    [依頼・相談したい内容] 昨年8月〜9月に見積りをお願いして、ご提示いただいたところがありますが、諸事情により進展しませんでした。 申し訳ありませんが、今年改めてお願いします。 依頼内容は新たな規程作成ではなく、現行規定の見直しです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 600人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件就業規則への見直しについて

    [依頼・相談したい内容] 現在の就業規則から、今の弊社に合った就業規則への見直しを検討しております。 基本的にはWEB上でのやりとりでも構いませんが、実際にお会いしお話しできれば嬉しく思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 23 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    新着案件【従業員5人】弊社に合った就業規則の作成を依頼したい

    [依頼・相談したい内容] 従業員5人の会社ですが、繁忙期の従業員の不満や賞与に関する不満などの労働問題が起きてきて、就業規則の必要性を感じてます。 成果主義を取り入れた給与形態や問題発生時の懲戒処分を組み込み、出来るだけ出費を削減できる就業規則を作成したいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 5人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算30万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件【予算10万】モバイルワーク・在宅勤務の規程の作成

    [依頼・相談したい内容] モバイルワーク・在宅勤務の規程の作成見積もりをお願いしたい [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 30 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算10万円まで
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    新着案件【看護系】就業規則の作成見積り依頼

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件就業規則等を法令に則り訂正

    [依頼・相談したい内容] 現在ある就業規則等(就業規則に連動するその他規定)を法令に則り訂正したい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 96名 [その他ご質問、ご要望、備考] 基本的にはメールにてご連絡ください。

    総額予算15万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件【社員約50名(2019年)】派遣法改正に伴い自社の派遣社員に退職金を適用させるか

    [依頼・相談したい内容] 久しぶりに比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。 表題の件、わたくしが代表取締役職についておりますため、情報の収集と、有益なご案内をいただける方を求めております。 対応方芳見積もりが欲しい 参加上限:3社 見積期日:2019年11月22日23:59 納品期日:未定 予算目安:相場がわからない ■顧問社労士 います。しか …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 千葉県

    新着案件現在就業規則が無いため、新しく作成してほしい

    [依頼・相談したい内容] 現在就業規則が無く、新しく作成していただきたい [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 23名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 茨城県

    新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
比較ビズの資料請求

現在公開している案件は公開案件のみとなります

自社にマッチした案件情報を見たい方はこちら
比較ビズ掲載案内

案件・仕事を探す

  • 業種
  • 分野
  • 予算帯(月額は年額換算)
  • フリーワード

就業規則作成・職務規定の案件情報

比較ビズの案件状況などを参考に、 現在の就業規則・労務規定作成代行案件の仕事依頼に関する発注状況を、 社労士事務所様の新規開拓営業のお役に立てるように分析してみました。

予算平均割合
10万円以下11%
10万〜30万円27%
30万〜50万円32%
50万〜70万円18%
70万〜100万円8%
100万以上3%

就業規則作成代行の平均予算は32万円となります。 価格帯としては、一番多いのが30万〜50万円の32%、 続いて10万〜30万円の27%、50万〜70万円の18%と、 一般的な中小企業の就業規則作成の価格帯に 近い案件が多いイメージとなりました。

また今回の予算分析には含まれていませんが、 人事制度構築(平均予算488万円)とセットで 精度の構築から、規定の作成までワンセットで 依頼される企業様もいらっしゃるようです。

依頼される規定の種類としては 当然、就業規則辞退の作成が一番多く42%となっており、 その他では賃金規程(18%)や、最近の育児問題関係に対応してか、 育児・介護休業規程(12%)を見直したいという依頼も多いようです。

不透明な見積もりを可視化できる「比較ビズ」

比較ビズは「お仕事を依頼したい人と受けたい人を繋ぐ」ビジネスマッチングサービスです。
日本最大級の掲載企業・発注会員数を誇り、今年で運営15年目となります。
比較ビズでは失敗できない発注業務を全力で支援します。

日々の営業活動で
こんなお悩みはありませんか?

営業活動でよくある悩み

そのお悩み比較ビズが解決します!

詳しくはこちら