[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在、他の社労士と顧問契約を結んでいるが、情報の共有に難点等があり、 このままにするのか、他社に切り替えるのかを考えたいため。 また、現状の顧問先はこちらから問い合わせをすると動いてくれるという状況のため、 法律改正についていけてない状況となっているので、そこも改善したいと …

[依頼・相談したい内容] 3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施し、障害者等級1級でしたが、今回の更新で3級になりました。障害者等級1級の人の情報では、障害者支援金の支給があるとのことです。私は障害者支援金の支給はありませんでした。私は、現在82歳ですが、会社定年60歳前に退職し、久留米市医療センターで不整脈の治療を開始し、同じ久留米市医療センターで3年前にペースメーカー埋め込み手術を実施しました。過去 …

[依頼したい業務] 給与計算 退職金・企業年金 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 役員報酬の金額の計算で相談です。 78歳で年金と前職の企業年金をもらっておりますが、今期から弊社取締役に就任。 役員報酬を決めようとしていますが、年金受給の兼ね合いもあるためいくらぐらいが妥当なのか、 役員報酬が増えた場合の年金額の影響などを教えて頂きたく相談しました。 オンラインでのご連絡はご遠慮い …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 人事制度 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在以来している社労士さんがあまりにも頼りないので他の社労士さんに相談してみたい

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 【相談内容詳細】 令和8年3月18日付の厚生労働省通知（保保発0318第1号）に関連し、以下の実務および交渉を依頼できる福岡県内の社会保険労務士の方を探しております。 現在の状況： 職種：個人事業主（ITコンサルタント） 所在地：福岡県福岡市 交渉先：福岡市西区役所（保険年金課） 加入期間：2023年12月 〜 2026年3月 …

[依頼したい業務] 労務相談 給与計算 助成金 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 今給与の計算は歩合計算にしていますが　最低賃金の上昇に対して運賃の値上げなどが追いつきません 何か対策があればご教授頂きたいと思います 運輸業に対応実績が豊富であれば、遠方の方でも構いません

[依頼・相談したい内容] 現在、利用可能な補助金・助成金があるかどうかを調べたいと考えており、 事業内容を踏まえた 適用可否の判断まで対応していただける業者様を探しております。 ■　事業内容・事業形態 事業形態：個人事業主（法人化はしていません） 事業歴：30年以上 業種：動画撮影・編集 主な取引先：幼稚園保育園からの撮影依頼が多いです 従業員数：5名（正社員：2名　パート：3名） ■　依頼内容 ・現在の事業内 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 令和７年５月から放課後等デイサービスを運営しています。 介護職員等処遇改善加算を取得していますが、諸々の条件クリアに不安があります。 介護福祉系に強い社労士さんを探しています。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 工場購入で新規看板や機械設置など。聞きたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] とりあえずパート含めた従業員25人の年末調整をお願いしたいです。 年末調整の書類は配っています。 近隣の業者希望。

[依頼・相談したい内容] 補助金で成果報酬型 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 8月5日に株式会社を設立したのですが、まだ社会保険、労災、雇用保険の加入が出来ていません。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 賃上げを予定していますが、該当する助成金があれば代行申請をお願いしたい。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 訪問医療の仕事をしており。現在は常勤2名、パートアルバイトが4名で運営しております。近々に常勤を1人増やそうかと考えており依頼してみました。よろしくお願いします。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 顧問契約していた社労士が体調崩して業務が出来なくなってきた。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 初めての1人目の雇用で保険手続きを代行していただきたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 今のところ、５－６名給与計算が必要です。 今後、助成金もお願いすることがあると思います。 福岡県や近県の方を希望しております。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 顧問社会保険労務士が引退されるとの事で新しく探しています アルバイト・パート含む人数で 社員は10-12名です 主に社保・労働保険・給与計算・有給など 合理的な給与計算ソフトや仕組みを提案できるとありがたいです

[依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 創業したばかりです。急ぎで社会保険、労働保険、雇用保険の手続きをしていただきたいです。 積極的に助成金等の提案をいただけるようであれば顧問になっていただきたいです。