[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在、建設業で活用可能な助成金の申請を検討しております。 私どもの状況に適した助成金の選定から申請手続きまで、一貫してサポートいただける社会保険労務士の方を探しています。 建設業での助成金申請実績が豊富な方からのご提案をお待ちしております。まずは電話にてご相談できれば幸いです。 【下記は、運営側で確認とれました追 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 法人を立ち上げて社保など分からないことが多いので社労士さんを探しています。

[依頼・相談したい内容] 就労継続支援B型の施設を開所予定です。 その際の内装費や設備費、人件費等に関して補助金を申請したい。 ・どのような補助金があるのか。 ・申請はどの程度手伝ってくれるのか。 ・報酬はどの程度か。 ご教示をお願いいたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 今後、パート・正社員を募集する予定がある。 弊社で販売している商材について、助成金を使われるお客様が多数おられるので、それらのアドバイスや対応についても相談したい。 ・毎月の顧問料が知りたい。 ・助成金の申請について、完全成功報酬で対応していただける方希望。 ※電話はご遠慮ください。メ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社員も安定し、今後の労務上の問題に備えて顧問社労士を検討していきたい。 就業上の改正点、助成金等アドバイス業務も強いとありがたい。 当社は名古屋市中区栄に在中、徒歩圏内で伺える事務所が希望です。 遠隔地の事務所様は申し訳ございませんがお断りいたします。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 年金制度の手続き、就業規則について

[依頼・相談したい内容] 歯科医院で助成金・補助金を利用して自動釣銭機の導入を考えています 補助してくださる方を探しています [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 許認可 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 訪問介護事業所を新規で立ち上げたいのですが やり方とか指定申請の仕方がわからず 従業員も雇用するとなると社会保険の手続きとか 給与など わからない事だらけですので 社労士さんを探しています また顧問契約も考えております

[相談内容] 助成金申請代行で成功報酬の社労士をお探ししています。 助成金の金額は50万円で、従業員数は7名です。 過去に複数回の申請経験があり、成功報酬は20％以下を希望しています。 事業所在地は愛知県豊田市で、費用を抑えたいと考えています。 条件に合う方からの提案をお待ちしております。

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 現在給与計算を委託している社労士事務所の費用対効果があまり高くない。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 その他 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 起業の手続きからその後のサポートをして頂きたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 事業譲渡により300人規模の職員が増えたので、保険の手続きや給与計算をメインにお願いしたい。

[依頼・相談したい内容] 従業員39名　給与計算を始め、入退職手続き、社会保険、雇用保険、有給管理、産前産後や育児休業給付金や基礎算定等の申告等すべてお願いしたい [御社の業種] その他 [従業員数] 39名 [現在の給与計算方法/システム] 労務士事務所様に丸投げ、 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士（３～４名スタッフのため月額２万円～３万前後かなと検討） 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] キャリアアップ助成金正社員化コースの利用サポート 社保関係の手続き 今ある就業規則の修正と診断

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 障害年金の手続きをしたいです

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 会社にしたので給料の計算などなど全般を色々と教えていただきながら、やっていただきたいです。 最近設立した為わからないことが多い。毎月の給与計算・源泉徴収などを検討している。

[依頼・相談したい内容] ■　依頼内容 障害年金請求に必要な書類 「病歴・就労状況等申立書」について、 すでに自分で作成した原稿（箇条書き含む）をもとに、下記をお願いしたいと考えております。 ・内容の整理 ・伝わりやすい文章への修正 ・表現・構成に関するアドバイス ■　現在の状況 ・うつ病（精神） ・関節リウマチによる身体障害 ・身体障害者手帳：3級 所持 上記を踏まえ、 精神・身体を合わせて障害等級2級で …

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 その他 [御社の業種] IT [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 下記の対応をご依頼したいです。 ①弊社就業規則への給与項目の変更及び、連絡不通対応の修正および公共への提出 ②６０代の契約社員を社員化するにあたる補助申請 ③一般派遣許可の更新

[依頼・相談したい内容] 愛知県尾張旭市で 接骨院をしております。 現在は個人事業ですが、来年より正社員を入れる予定（2026年2月）です。 個人事業でも社会保険を加入できる制度があると聞き、サポートをお願いしたいと考えております。またキャリアアップ助成金のサポートも希望しております。 現在はアルバイト中心ですが、今年より大幅に業績が上がり、どこかのタイミングでは法人化も検討しており、その際には給与計算 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 許認可 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 介護福祉関係の仕事で今現在の社労士さんの金額が高いと感じている。この業界の助成金含め詳しい方にお願いしたい。、