[依頼・相談したい内容] 労働保険、労災保険、社会保険など行政機関関係手続き一式を依頼希望です。 社員は常勤、非常勤を合わせて130名ほどです。年度途中の入退職は比較的少ないです。 産休・育休取得者が増えており、常に5人ほどおり毎月、育児休業給付金の申請が必要です。 業種は社会福祉法人です。 [御社の業種] その他 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金があるのか分からないので、もしあるなら全て取り組みたいと考えてますので色々と教えて頂けると幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員へ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 札幌市内で相談に乗っていただからところを探しています

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 12月に開業し何も分からない状態です。

[依頼・相談したい内容] 2月14日に会社を設立。 補助金、助成金などを申請したい。 従業員無し。 昨年の売上5000万円程度。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] どれに当てはまるかいまいちわからないので教えてもらいたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 [御社の業種] 水産・農林業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 一人会社で社長分の定額の給与計算を行って欲しいだけなので、安いのがよいです。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 既存法人で、新たに介護タクシー事業を始める準備をしています。介護タクシーに使う車両の購入に、『働き方改革推進支援助成金』の「支給対象となる取り組み」の「９・労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新（小売業のＰＯＳ装置、自動車修理業の自動車リフト、運送業の洗車機など）」が使えるということを知り、それが可能なの …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在も社労士事務所に申請業務と給与計算をアウトソースしていますが 助成金に関してのサポートが少ないため、助成金もご提案いただける社労士事務所を 検討しています。 助成金のご提案が前提で検討しますので、助成金申請実績のない社労士事務所の提案は控えていただきたいです。 関東圏の事務所様を希望し …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 雇用助成金の相談。

[依頼・相談したい内容] ものづくり補助金代行について [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算 …

[依頼・相談したい内容] 私は東京都江戸川区で自転車バイク販売修理を営んでいます。 会社規模は 私1名です。 以前は店の前を車の往来があったのですが数年前から隣に新しい橋が出来たので 車の流れが変わってしまい私の店を通る車が激減してしまい それに伴い売り上げも激減してしまい毎日の売り上げが赤字で今は 貯金を取り崩して生活している次第です。 そこで返済不要の助成金を使って販路拡大をしたいと思っております。 …

[依頼・相談したい内容] はじめまして。埼玉県さいたま市にて障害福祉事業を展開していくため、今年2月に合同会社を設立しました。 現在、就労継続支援B型事業所の開設準備をしていて、6月オープンを目指しています。 福祉現場には長く携わって来ましたが、起業・事業運営ともに初めての経験となります。 障害福祉事業開設の際に申請ができる補助金や助成金があると聞き自分でも調べている最中でありますが、すべて自分で解決 …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 家事按分　計算

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 社長の手作業 …

[依頼・相談したい内容] 会社の正社員新規採用に伴うキャリアアップ助成金の申請代行をご依頼したいです。 正社員化コース、2名の予定です。 雇用開始4/1~ [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 2023年10月27日に会社を設立し、2024年5月1日から障害者施設、6月1日から訪問介護、居宅介護の事業所を開所予定です。 正社員雇用もまだありません。 有期職員から半年後に正社員にすることでもらえる助成金があるということなので、そのような助成金を利用出来たらと思っています。 その他にもスタートするにあたり、助成金や補助金を活用したいと考えています。 雇用保険は5月1日から入る予定です。 …

[依頼したい業務] 給与計算 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 分社後数年たち、取締役含め、体制を変更します。 その中で、自身で実施や計算はするものの、労務に関するエラーの 発生を避けたく。アドバイスを頂ける専門家の方を探しています。

[依頼・相談したい内容] 従業員3人分の給与計算をお願いしたいです。内一人は今月賞与がありその計算もお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 3 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 現在神奈川に拠点ございますが、東京に移転する予定です。

[依頼・相談したい内容] 従業員は約250名 給与計算業務(年調、社会保険も含む)などを委託したい [御社の業種] その他 [従業員数] 約250 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 電話NG、メールのみ対応いたします。