[依頼・相談したい内容] 給与計算と有休や入退職の労務管理をお願いしたい [御社の業種] 医療 [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] ジョブカン [その他、ご質問、ご要望] 本院と分院の2施設あります。合計の職員が常勤非常勤合わせて40人です。 …

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 当社は IT 企業で、現在はジョブカンで勤怠管理を行い、給与計算のみ会計事務所へ委託しております。 従業員は約30名で、勤怠管理と給与計算を一括でお任せできる専門家を探しております。 勤怠データの取り込み・月次給与計算・社会保険/労働保険手続きの年間対応など、可能なサポート範囲についてご …

… ] 卸売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 武蔵村山市に事務所がある現在１２名在職の板金工作機械輸入販売卸会社です。 バックオフィススタッフが１・２名で少ない為、勤怠労務管理(ジョブカン・レポート作成)・社会保険/労働保険各種手続き・就業規則見直し・入退社手続き・年金事務手続き等 社会保険労務士が行える業務を色々行って頂きたく。 武蔵村山市またはその周辺の社会保険労務士事務所を …

… 済。 社会保険・労災保険加入の手続き等は、全てベースが整っております。 ツール 現在コミュニケーションは、電話とzm、LINEWORKS、Jt、ggleカレンダーを利用しております。 勤怠管理はジョブカン、賃金台帳は弥生給与計算を使用してます。 時間 労務スタッフが１名。 勤務時間は８：３０から１１：３０までですので、その間のみ対応して頂ける社会保険労務士事務所を探しております。 依頼事項 …

… 与計算（勤怠集計は自社） ・入退社手続き（社保、労働保険等） ・労務相談 ・源泉徴収票作成 ・住民税手続き [御社の業種] IT [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はジョブカンを使用しており、集計データを社労士に依頼して振込データの作成を行っていただいている。 給与明細は作成いただき、社労士所有のEsiaZerに個別アップをしてもらっている。 [その他、ご質問、ご要 …

… 事業開始の予定] あり [パートタイマー戦力化の予定] アルバイトはいる [社員への職業訓練や能力開発の予定] あり [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] ジョブカン [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 事業再構築補助金 [現在の給与計算方法/システム] ジョブカン [その他ご質問、ご要望、備考] お電話でご連絡いただく場合は、11時〜19時の間でお願いいたします。 …

… 専属の社労士事務所を見つけたいです。就業規則を含めて社内規定類の見直し、社会保険手続きや給与計算の対応などを任せたいと思います。また、労務相談やトラブル時の意見も伺いたいと思います。 補足として、ジョブカンの勤怠・労務・給与の機能を使っている為、連動出来ることを望ましいです。よろしくお願いいたします。 …

… を探しています。 （社会保険・労働保険は自分で行ってきた為あまり困っておりません） 手続き等を今後も自身で行うかは費用にもよりますが、 依頼したい事は日々の労務相談等がメインかと思われます。 ※ジョブカンの知識がある方が希望です。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制 …

… 契約先として探しています。 ”依頼したい業務”にチェックした項目の外、年末調整、住民税関連（特別徴収切り替え、移動手続）もお願いしたいです。 会社により使用している勤怠システムが異なるのですが、（ジョブカン・free・キングタイム）そのあたりも柔軟に対応いただきたいです。 …

… [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] ・職場定着支援助成金 ・人材開発支援助成金 [現在の給与計算方法/システム] ・ジョブカン ・弥生会計 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話でご連絡頂く場合は、事務所にいる10:00~18:00の間でお願いいたします。 …

… 予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金 [現在の給与計算方法/システム] ジョブカン [その他ご質問、ご要望、備考] 夜間土日問わず、ご連絡いただいて構いません。 …

… す。 重点ポイントは助成金に詳しく、適切な助言及び柔軟な対応をして頂ける社労士様になります。また、諸手続きの代行を行っていただけると大変助かります。 給与計算や労務管理についてはクラウドサービス(ジョブカン)を使用していますので必要に応じ連携が可能です。 金額は内容により別途調整させていただければと存じます。 [御社の業種] IT [従業員数] 9 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関 …

[依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務顧問 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] ジョブカン労務、勤怠システム利用実績のある社労士事務所様を厳選して依頼希望です。 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名〜500名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでのご提案を希望いたします。 …

… ー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 雇用調整助成金/IT補助金/テレワーク助成金 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠ソフト「ジョブカン」介護ソフト「ほのぼの」導入予定 [その他ご質問、ご要望、備考] まず、メールでお願いします。 …

… る [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] ジョブカン [その他ご質問、ご要望、備考] 事前に固定費や報酬費用が発生しない業者様を希望 あくまで国から支給された分からの支払いで対応可能な依頼先にお願いしたい。 現在給与計算をお願いしている社労士が …

… [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] ジョブカンを検討中 [その他ご質問、ご要望、備考] …