社会保険労務士(社労士)の先生への仕事の依頼をご紹介
毎月、比較ビズでは労務顧問を探してる、就業規則作成、給与計算、助成金申請など様々な課題を抱えた経営者様から多数のご依頼をいただきます。 こちらは実際に頂いている社労士のお仕事依頼です。対応したい場合は、比較ビズへお問合せください。
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【顧問】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 派遣業に強い社労士を希望しています。
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【就業規則の修正、労働条件通知書の修正、給与計算の方法の相談】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 就業規則の修正、労働条件通知書の修正、給与計算の方法の相談
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【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 三重県
[依頼・相談したい内容] 助成金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] キャリアアップ 特開金 [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …
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【傷病手当金の申請についての相談】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 福島県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 傷病手当金の申請書について
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 栃木県
[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] モデル就業規則をカスタマイズして作成した弊社就業規則のレビューをお願いしたいと思っております。
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] クリニックの院長です。従業員が育休を取ったためその手続きをお願いしたいです。スポットでお願いしたいです。
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【補助金の申請】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 今年10月からの創業を検討しており(私ともう1人従業員を雇用)、 まずはHP作成やロゴ作成に対する補助金の申請の相談がしたい。 さらにゆくゆくは旅費規定や残業規定、勤怠管理なども相談したい。 (基本はAIを駆使したり、同業者に相談した上ベースは作成する予定) ただ創業期というのもあり、スポット安価で相談できる方、 テレビ業 …
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ■ 募集概要 2026年5月に初めての社員採用を予定しています。 それにあたり、 就業規程・雇用関連規程の整備 採用〜雇用開始〜正社員化までを見据えた助成金活用設計 可能な限り多くの助成金を申請・活用し、受給金額の最大化 今後も継続的に使える雇用スキーム・制度設計 を 一気通貫で支援いただける方 を募集しています。 単発の申請代行ではなく、 「どういう雇用形態・時系列で進めれば、どの助成 …
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月1万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算、各種届出、産休・育休など社会保険に関する業務全般をお願いしたい。加えて、助成金などの相談もしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
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【助成金】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いろんな助成金があるとは聞きますが、過去に頼んだ経験はあるのですが依頼していたところは、情報は色々あるのですが手数料が高かったり、手数料は低い方だと思うのですが情報が少なく、こちらから提案しないと進まないし担当者がコロコロ代わってしまうなど 希望は、情報と低価格で助成金の申請を進めていただける会社です。
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2月から事業を開始しております。 私が代表で、社員が一人います。 社会保険、労働保険の見積をおねがいます。
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【毎月の給料計算、年末調整】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 毎月の給料計算 年末調整をお願いしたい。
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 私含めて5名の会社を経営しています。これから採用に力を入れて、人数を増やしていきたいと考えております。つきましては先生の顧問契約の業務範囲、業務範囲を超えての対応となった場合の各種料金などにつきまして、ご教示いただけますと幸いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休 …
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 助成金 その他 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 私は現在自転車バイク販売修理業を営んでいますが 従業員0名ですが毎月赤字で経営も厳しい状態です。 返済不要の補助金助成金給付金を申請して 先生方のお力をお借りして ぜひ経営をたてなおしたいと思っております。 お忙しいところ恐縮ですがよろしくお願いいたします。
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【スポット対応希望!】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 宮城県
[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 自営業 会社内容悪く従業員(息子)に退職してもらいます。 退職後の手続きを一度だけお願いしたいです。 ■継続してのご依頼ではなく、ピンポイント(スポット)対応でのご依頼です。 ご理解の程、宜しくお願いいたします。
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顧問社労士の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 東京都
[相談内容] 社労士を雇いたい理由は、社会保険手続きの外部委託や給与計算の効率化を図るためです。具体的な業務内容としては、労働契約書の作成、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備をお願いしたいと考えています。従業員数は10名未満で、契約期間は1年、予算の目安は10万円です。業務開始希望日は3月上旬で、業務を行う場所は東京都港区です。社労士との連絡方法は電話、オンラインミーティング、対面ミーティング、メ …
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【製造業】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在スポットで依頼させていただいている社労士さんがいらっしゃいますが、他案件含め負荷が高く、対応が難しいときがあるようです。 1月いっぱいで1人社員が退職しており、社保の手続きと、今後も踏まえて助成金・補助金等対応できる方がいらっしゃいましたらご相談させていただけると幸いです。 取り急ぎ社保1名 …
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【障害者年金の相談】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 鬱病で働くことが困難な時があります。今も無職です。バイト暮らしでなんとかしています。薬がないと身体は機能しません。障害者年金いただけるようにご相談がしたいです。
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] ・全国の保険代理店向けに実施する AI・DXリスキリング研修 に関する 助成金申請代行業務 をお願いできる社労士の方を探しています ・案件は全国対応(オンライン中心)を想定しています ・弊社から社労士の方へ、紹介料・手数料等を請求することは一切ありません 【希望条件】 ・20〜30代の社会保険労務士 ・独立開業している個人 …
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もっと案件を見たい方へ
都道府県別の最近の社会保険労務士案件一覧
社会保険労務士の直近の案件一覧です。
現在公開している案件は公開案件のみとなります
全ての案件を見る社会保険労務士の案件情報(最終更新日:2026年03月12日)
比較ビズの2022年の案件状況などを参考に 現在の社労士・労務案件の発注状況を分析してみました。
| 予算平均 | 割合 |
|---|---|
| 顧問社労士業務 | 月3.6万円 |
| 給与計算代行 | 月7.8万円 |
| 就業規則作成代行 | 31万円 |
| 社会・労働保険手続き | 月3.4万円 |
| 人事制度構築 | 310万 |
月次系の業務の平均予算としては、顧問社労士業務(予算平均月3.6万円)、
社会・労働保険手続き(予算平均月3.4万円)となり、小規模〜中規模程度の価格帯に落ち着きました。
反面給与計算代行業務については、小規模程度の企業では依頼するケースが少なく、
平均予算月7.8万円と一定規模以上の企業が依頼されているケースが多く見受けられます。
また就業規則作成代行は平均予算31万円と、
これも小規模〜中規模程度の企業からの発注が多いようです。
逆に人事制度構築についてはコンサルティングの要素が大変多く、
期間も半年ほどかかったり長くなることから、高額の予算を設定されている企業が多いようです。
顧問社労士業務について
顧問社労士業務は予算平均月3.6万円となり、 希望される対応業務としては、 労働法関係のアドバイスや、就業規則関係のメンテナンス、 労務トラブルへの対応などの割合が高いです。 近年ですとリモートワークへ移行する企業も増えたため、 労働条件・労働時間の依頼も増えております。
給与計算代行業務について
給与計算代行業務(月7.8万円)については 比較的に中規模〜の企業からの依頼が多く、 大きな企業ですと数百人規模の企業からの依頼となるため、 予算帯としては高めになりやすいイメージとなりました。
就業規則・労務規定作成代行業務について
就業規則作成業務は予算平均32万円と 中小企業の依頼相場ともかなり近い結果となりました 依頼業務としては就業規則本体はもちろん、 育児・介護休業規程の依頼が多く、 昨今の産休・育休に対する関心の高さが反映されているのが見えます。
社会・労働保険加入手続き代行について
保険加入手続き代行(予算平均月3.4万円)は 初めの事務所加入だけ行いたい等スポットの依頼もありますが、 それも含めて今後の社員の入社・退社の処理を定期的にお願いしたいという月額顧問のケースも多いようです。
助成金申請代行業務について
助成金申請については 固定で1申請に対していくらという手数料方式と、 受け取った助成金に対して何パーセントという成果報酬方式があり、平均予算としては出しづらい部分がありますが、 依頼としては多く近年ですとコロナ渦の影響もあり、 サービス業や飲食業からの申請が多いようです。
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
営業・集客ノウハウ
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