[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] クライアントの研修をリスキニング枠で提案できないかの相談したい。 クライアントは北海道の有限会社、従業員22名ほど。

[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 社会保険・退職金・給与・勤怠等の労務関連に関する正しい知識や案件毎の企業としての正しい対応方法を相談したい。 費用はスポットではなく月額固定払を希望します。 見積と資料をメールにて送付していただけると助かります。

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 上記依頼を考えています。もしよさそうであれば、顧問社労士の依頼も検討しています。

[依頼したい業務] 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 確定拠出年金の一時金受け取りの書類の記入をお願いしたい。

[依頼・相談したい内容] 建物の内装や工事に係る助成金や電気、空調、エアコン関係なども申請出来るものがないか相談。 また、部署によって色々あるので適用出来る助成金、補助金があれば是非活用したいと考えている。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在の顧問の変更を検討している

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員を雇用予定です。雇用するにあたって社会保険などについて相談したいです。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 退職後のサポート

[依頼・相談したい内容] 最近ハローワークを介して紹介していただいた看護師が６０歳を超えておられていたため、ジャローワークから「特定求職者雇用開発助成金の申請について」の案内をいただきました。１週間に２８時間、常勤職員として採用する予定です。できるだけ低報酬で申請代行を行ってくれる社労士さんを探しています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届 …

[依頼したい業務] 退職予定に伴う各種社会保険手続きや給付金対応について、専門的な支援を求めています。 現在、弁護士を通じて未払い残業代の請求を行っている最中に、報復的な配置転換を受けました。家族にうつ病の者がいるため転勤ができず、やむなく退職を決断いたしました。 退職に際し、次の点で社労士のサポートを希望しています。 - 離職票や健康保険・厚生年金等の退職手続き全般 - 雇用保険・傷病手当金など各種 …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧客からキャリアアップを希望されることが多く、飲食店で規模が小さいため1名のみの対応もできる方を探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] お願いしたい内容は主に以下となります。 ・当社の社会保険や労働保険関係の手続き（従業員５名以下） ・新規事業として退職給付金申請サポート事業をする予定があるため、そのサポート業務 （質問が多くなるとお手間をかけてしまうため、可能なら退職関連の給付金申請のマニュアル作成もお願いできると助かり …

[依頼したい業務] 助成金 ※依頼予定地域を【千葉県】と設定しておりますが、【埼玉県】【神奈川県】からの企業様からのご参加をお待ちしております。 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧客からキャリアアップを希望されることが多く、飲食店で規模が小さいため1名のみの対応もできる方を探しています！

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在の社労士さんを解雇した為

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] こちらは税理士法人で弊社の職員約１０名と顧客先企業約４００名の給与計算の 依頼を検討しております。 見積りを頂ければ助かります。 どうぞ宜しくお願いいたします。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 就業規則の見直しをしたい。特に子供の看護等を追加したいと思います。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 給与計算、社保手続き、就業規則改正等も自社で現在行っている。 現在、社内労務士もおり、大きな困りごとはなく 一般論を聞く相談役という位置づけでの顧問契約している事務所があり 高額な顧問料を払っている。 たまに依頼する単純な手続きにもミスが多く社内でも契約更新に疑問の声が上がっている。 人事ソフトを導入し手続き等も …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 失業保険申請サポート受けられるのか知りたい どの人がいいか教えてほしい

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] Admix Japanの山本と申します。FCフランチャイズ(菓子販売)をしています。アルバイト、パートの給与計算を依頼したいです。