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案件ID:992441

【顧問】社会保険労務士への相談・問合せ東京都中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都中央区
  • 参加受付目安数 5社
  • 提案期限 2026年08月02日
ご担当者様ご不在のため直接お話は出来ておりませんが、ご在籍確認はとれております。

依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
就業規則
労働トラブル
その他

御社の業種

卸売業

会社規模

101名以上

依頼・相談内容

顧問業務。
労務管理及び労働社会保険の相談、運用指導。
当社で作成した労働社会保険手続書類の指導。
人事考課制度の簡易運用業務。
就業規則及び規程の簡易作成及び修正業務。
助成金の相談業務。
月1回以上の面談。
主に労務に関わる相談窓口として。

総額予算

相談して決めたい

対応方法

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社会保険労務士の案件一覧

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 広島県

    [依頼したい業務] その他 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 労災保険で休業補償手当て貰っていて、一年4ヶ月になるのですがいつまでこの状態で行けるのかまるで検討が尽きません。今後どのようにしたら良いのか心配です。良きアドバイスをお願いします。

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 労働トラブル その他 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 顧問業務。 労務管理及び労働社会保険の相談、運用指導。 当社で作成した労働社会保険手続書類の指導。 人事考課制度の簡易運用業務。 就業規則及び規程の簡易作成及び修正業務。 助成金の相談業務。 月1回以上の面談。 主に労務に関わる相談窓口として。

    ヒアリング済
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    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 事業拡大に伴い、従業員が増える予定です。 現在、労務関係の届出は、自社で行っておりましたが、給与計算を含めて顧問社労士を 探しております。迅速に対応、経験豊富・親切・丁寧にアドバイスを行って頂ける方を希望しております。

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 就業規則の改定を検討しており、以下のような方を希望。 Web面談の上、費用も考慮して、依頼するかどうかを決める予定。 ・就業規則改定の相談のみでご対応いただける方 ・30名程度の従業員規模の企業の就業規則作成・改定に強い方 ・こちらに任せきりでなく、改定の進め方や最新の法律に対応した内容へのアップデートを助言いただき、 …

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 毎月の給与計算、入退社手続き、労災手続きを行って頂きたい。

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