[依頼・相談したい内容] お世話になります。従業員数５名の小さい会社です。 AI導入助成金の申請を支援業者（登録されていないことを隠していました）にお願いしていましたが、 ２か月経っても申請すらできていない状態です。 つきまして支援業者を変更することにいたしました。 時間がありませんので 支援業者として登録され、当方の手続きから始められることが前提となります。 ・ Microsoft business standard　２年間分 ・ …

[依頼・相談したい内容] 現在、休職中です。早期退職を考えています。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 　1. 早期退職のご予定時期や検討スケジュールはいつ頃を想定されていますか？ 　　→早期退職者に加算があります。3月を予定してます。 　2. ご相談の主な目的は、制度の理解・見直し・受け取り方・税務対策のどれになりますか？ 　　→退職金で今後暮らしていくので、退職前や後に申請が必要なも …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社保・労働保険の新規適用の手続代行を、まずはスポットでご依頼したいです。

[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 訪問看護ステーションの指定申請更新手続きを依頼したい

[依頼したい業務] 顧問社労士 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いろいろな手続き

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在業務委託契約に強い社労士の先生を探しております 主な内容は下記になります。 現在営業とは業務委託契約を結んでおり、業務委託契約から雇用と認められてしまった場合のリスク計算や契約書の見直し 勤務形態の相談 ※助成金DX案件は求めておりません。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 従業員が増えてきたので、就業規則の変更と育児休業規定の作成を希望します。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給与計算と、社会保険・労働保険に関する手続きの見積もりをお願いいたします。 　　　【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：具体的な作業内容は何ですか？ →毎月の給与計算、保険手続きの両方です。 確認項目：納品の形や方法はどのように希望しますか？ →PDFを希望 希望の連絡方 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員の社会保険加入手続き等お願いします。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 その他 [御社の業種] 電気・ガス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在、個人事業主であり初めて人を雇うので社保、労働保険手続き、給与計算、助成金の申請などのサポートを依頼したいです。 いずれは法人化して社員も増やすので顧問契約の相談もしたいです。 分からないことだらけなので、分かりやすく教えていただける社労士さんをさがしております。

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 秋田市内で歯科技工所を経営しております。今度、横浜市梶山に支店登記する予定です。 秋田本店では役員と数人のアルバイトで営業しており雇用保険には加入しておりません。 支店は役員2名ですが従業員を募集する予定です。今は本店でまとめて社保に加入していますが独立して新に加入した方が良いと思っています。 新規加入手続きをお願いしたいと思っております。 [対象とな …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 事業再構築助成金の申し込みを着手金無しでお願いしたい

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] お世話になります。弊社沖縄県うるま市にて食品製造業を営んでおります。 現在従業員は80名前後で７割がパートさんです。 ①顧問社労士としてオンラインやメールでの労務相談（月２回程度）のお見積り ②月5件程度の入退社に伴う雇用保険、社会保険得喪処理 ③給与計算 ①と②の月額概算、③の給与計算のお見積りをお願い申し上 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給料賞与計算、社会保険などの手続きなど

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 過去、特定派遣事業社だったのですが、 この度、お客様(1社)からも要望で派遣業許可申請をすることになりました。 つきましては認可申請代行をしていただける会社様を探しています。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 産休、育休の相談をお願いします

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 産休、育休の相談をお願いします

[依頼したい業務] その他 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：雇用保険適用課に相談する際に必要な具体的な資料や証拠はありますか？ →出勤簿・給与明細あり 確認項目：役員としての業務内容と労働者としての業務内容の具体的な違いはありますか？ →あり。役員になったのは形式上で何もなかった。代表取締は父でしたが報酬はもらっていませんでした。事務員としての給与をもらっていた。 確 …