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新入研修は企業全体、そして社員の能力の底上げに影響します。企業の成長は個人の成長の先にあり、研修をどう業務に役立てていくのかを共有することが重要です。

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社員研修・人材育成会社を一覧から比較・一括見積もりできます。社員研修や人材育成を外部に委託する際のポイントとして、自社の業界での実績は豊富か、現在抱えている問題での解決実績があるか、プログラム内容は自社にマッチしているかなどを確認しましょう。社員研修の場合、新人か管理職かによって受講する内容は大きく変わります。研修内容のカスタマイズは小さい会社の方が柔軟に対応してくれる場合があります。

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