人事向けの研修サービスを提供する研修会社15選

パーソル総合研究所は、人と組織に関するさまざまな調査・研究活動を通して、知見の蓄積・発信に努めるとともに、そこで得た知見を活用しながら、組織・人事コンサルティング、人材開発・教育支援、タレントマネジメントシステムといったソリューション提供を通じて、お客様の人と組織の躍進を実現します。「オンライン研修　ビジネス アカデミー」では、サブスクリプション型オンライン公開講座やe-ラーニング、学習コンテンツの提供と学習履歴のデータ分析を組み合わせ〈学習の日常化〉を実現するデジタルプラットフォームを提供しています。これまで講師派遣型企業内研修を提供してきたノウハウとデジタルツールを使ってきた経験をもとに、今までにない学習体験をご提供します。

1993年設立の株式会社メガは、オフィス家具、OA機器の販売・メンテナンス、システム開発やセキュリティなどを行う、東京都渋谷区の会社です。2004年から人材サービス事業を開始しました。今ではリーダーシップ研修、新人研修、役員研修など各層に向けた研修や、人事研修、さらにマナーや接客、メンタルヘルスの研修など、さまざまな研修サービスを紹介しています。各研修に合わせて知見を有する専門家が在籍しており、企業の需要に最適なサービスの選定が可能です。

ANAビジネスソリューション株式会社は、ANAグループの人材育成、教育研修、人材派遣などを行う企業です。研修を担当する講師がすべて客室乗務員や整備士の経歴を持つのが特徴で、世界的にも高く評価を受けるANAのおもてなしの心を学べる内容となっています。また、マナーや接遇関連の研修だけでなく、階層別研修や人事向けなど、分野別研修も豊富です。集合研修だけでなく、オンライン研修やeラーニングも用意されており、場所にとらわれることなく自由に受講できます。

株式会社コンクレティオでは、企業の経営課題のひとつである「人材育成」と「組織の仕組みづくり」をサポートするための研修サービスを提供しています。経営者が抱える「人と組織の悩み」をともに解決するという姿勢をもち、クライアントにより異なる課題に応じた内容やレベルのオリジナル研修を提案しています。また一方的な定型研修は一切提案しないという点も特徴のひとつで、経営理念をとりこんだプログラム作成にも対応しています。

キャプラン株式会社は、さまざまな人材育成や社員研修を提供する、パソナグループの人材サービス会社です。新入社員から若手、中堅、リーダー、管理職と階層別の研修を始め、ビジネスマナーやビジネス文書の書き方、宴席でのマナーなどのマナー研修も提供しています。人事研修は、キャリアの多様化する現代にふさわしい考え方やスキルを身につけるための内容です。また、研修効果を高めるためのeラーニングも提供しており、スマホやタブレットでスキマ時間を有効活用できるとして選ばれています。

アルー株式会社は育成のプロフェッショナルとして、育成の成果にこだわり価値の高いサービス提供に努めています。そのため社会の動きをしっかりと理解してプログラム内容に反映させ、個人や企業の生産性向上をサポートします。また成果の可視化やPDCAサイクルを支えるためのプラットフォームを用意する点も特徴のひとつで、個別のカスタマイズ研修にも対応します。それを可能にしているのが、法人研修の豊富な実績です。

株式会社バリューイノベーションは企業研修の会社として、社員教育に悩みをもつ中小企業を主な対象として人材育成をサポートしています。企業の実情に合わせ、講師派遣型や公開講座など様々な形態に対応している点を特徴としています。実施する研修のジャンルも多岐にわたりますが、そのうち人事・労務研修の一環として人事考課者向けの研修プログラムも用意しています。

株式会社ビズアップ総研で提供する人事に関する研修は、「採用・選考」「人事政策・制度」「人材育成・評価」「労務管理」の4大業務遂行に必要な要素を身につけるものになっています。人事専門の高度な専門職に欠かせないこれらの要素を向上させるため、職階ごと最適な研修を手がけており、成果につながるスキルをより効果的・効率的に習得できるという特徴をもっています。

株式会社アクティブアンドカンパニーでは、人事制度や人材育成などの事業を通じ、顧客をはじめとしたあらゆる関係者に付加価値の高いサービスを提供しています。また「成長への熱い想いを実現する」という理念のもと、人材育成サイクルに合致した人材育成の施策をサポートしており、そのひとつとして評価実施力育成プログラムを作成しています。このプログラムにより人事評価の目的に対する理解を深めるとともに、実務スキルの向上を図っています。

株式会社トリプル・ウィンは、航空業界で培った接客経験やノウハウを生かした人材育成サービスを提供する会社です。各業界に深い知見と経験を有するキャリアコンサルタントが在籍しており、企業のニーズに合わせて、課題発見から研修後の成果確認までを手がけています。企業研修では内定者や新入社員から、中堅社員、リーダー、役員までの階層別研修を始め、ビジネススキルやマナー等の研修実績が豊富です。令和時代に即した人事研修にも定評があり、女性が活躍しやすい職場環境づくりに理解を深めることができます。

株式会社シェイクでは、リーダーシップ開発を軸とした人材育成や組織開発をサポートしており、個人と組織が共創する社会の実現を目指しています。これからの時代においては、想いをもった個人が社会や組織をよい方向へ導くという考えのもと、クライアントとともに考え、ともに創るパートナーとして研修サービスを提供しています。そのため「行動変容を促す」というテーマで、個人だけでなく組織の変容も見据えた研修を実施しています。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートから1989年に独立した、人材開発・組織開発および人事コンサルティング等を行う企業です。リクルートグループという業界最大クラスの実績を背景に、顧客に寄り添うサービスをワンストップで提供しています。研修プログラミングは80種類以上を常時提供しており、人事研修などの分野別研修、新人研修などの階層別研修などさまざまです。また、短時間から3日間程度までと、需要に合わせて研修期間が選びやすくなっています。

株式会社インソースは、企業向けや社会人向けに研修や講座、人事コンサルティング等を提供する会社です。新入社員、中堅社員、役員などの階層別研修のほか、それ以外にもさまざまなテーマで豊富なカリキュラムを実施できます。人事向け研修には3つのプランを用意。強い組織を作るための1回ずつの階層別研修、人事評価制度の見直しと再構築を目指すプラン、採用戦略の策定から内定者へのフォローまでを包括的にサポートする全支援プランがあります。

シナジー経営株式会社では、中小企業やベンチャー企業に特化した人材育成研修や人事評価システムを提供しています。経営者と社員がともに幸せになるという理念のもと、様々な階層を対象とした研修を幅広く手がけています。研修を通じたモチベーションアップやスキルアップはもちろんのこと、クライアントの業績アップにつなげることを強く意識しており、要望に応じ最適なプログラムを提案しています。

全研本社株式会社は創業40年以上を数えます。ITコンサルティング、教育サービスを中心に行う、東京都新宿区の会社です。人事研修ではパッケージ型、カスタマイズ型、オンデマンド型を提供しており、企業のニーズに応じて最適な形態を選べます。また、語学事業にも力を入れており、その一環として行う語学研修の実績も豊富です。新サービスとして、海外人材向けに日本社会の常識や日本語を研修するeラーニングが2022年にスタートしました。