「一般社員研修」を都道府県から探す
他のお客様はどのように「一般社員研修」の見積り依頼をしているの？
お客様が実際に一般社員研修のお問い合せをした見積・相談内容を一部ご紹介します。
ぜひ御社に、より良い提案や見積もりが集まるように、これらの見積り・相談内容を「どんな感じで依頼をしたら良いのか」という参考にしてください。
※これらの見積・相談案件は該当のお客様より公開の許可をいただいた案件のみを表示しております。
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【ゴルフ場】接客のスキルアップを目的とした一般社員研修の資料請求
- 依頼地域茨城県
- 所在地茨城県水戸市
- 総額予算相場が分らない
- 希望対応問合せをしたい
依頼・相談したい内容 社員研修をしていただけるところを探しております。
弊社は、ゴルフ場を運営しておりますので、依頼したいのは社員の接客に関するスキルアップです。
また、接客スキル以外でこれと言った問題点があるわけではないのですが、客観的に見てご指摘いただける部分がございましたら、
その点についてもご提案頂きたいです。
対象となる社員数は、30名〜40名くらいです。
まずは、どのような研修が必要なのかということをご提案いただき、こちらでも研修内容に納得できれば、
実際弊社まできていただいて研修していただきたいと考えております。
メール、もしくはお電話にてご連絡いただけますようお願い致します。研修対象となる社員数 30〜40名 求めている研修内容 基本は接客に関するもの こちらの水戸市のお客様は提案期限を10日以内に設定し、「問合せをしたい」とご希望されました。
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一般社員研修の資料請求
- 依頼地域東京都
- 所在地東京都大田区
- 総額予算予算上限なし
- 希望対応資料が欲しい
依頼・相談したい内容 当社飲食店を経営しておりまして、店舗が増えて参りましたので、研修を導入したいと思っておりますが、まずはどんな研修があり、価格の相場を知った上で、どのような研修を行おうか検討していければと思っております。
なので、ざっくりと色んな研修と相場をお教えて頂けたら助かります！求めている研修の種類 ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
電話応対
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他こちらの大田区のお客様は提案期限を12日以内に設定し、「資料が欲しい」とご希望されました。
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【飲食店】一般社員研修の資料請求
- 依頼地域東京都
- 所在地東京都大田区
- 総額予算相場が分らない
- 希望対応資料が欲しい
依頼・相談したい内容 当社飲食店を経営しておりまして、店舗が増えて参りましたので、研修を導入したいと思っております。
ですが、まずはどんな研修があり、価格の相場を知った上で、どのような研修を行おうか検討していければと思っております。
なので、ざっくりと色んな研修と相場をお教えて頂けたら助かります！
また、研修は弊社にて行なっていただきたいので
あらかじめ地域などもご確認の上ご連絡いただけますようお願いいたします。研修対象となる社員数 後々、部署ごとに行なっていただく予定で明確な人数は把握できませんが、
最小10人、最大60人だと思います。求めている研修の種類 ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
電話応対
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他こちらの大田区のお客様は提案期限を12日以内に設定し、「資料が欲しい」とご希望されました。
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一般・管理職社員研修の資料請求
- 依頼地域大阪府
- 所在地大阪府東大阪市桜町
- 総額予算予算上限なし
- 希望対応資料が欲しい
依頼・相談したい内容 社内研修を今後予定しており、できれば助成金を活用しながら
研修を実施したい。研修対象となる社員数 合計50名ほど 求めている研修の種類 ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対求めている研修内容 ビジネスの基本体制・マナーや報・連・相、人とのコミュニケーション力
プレゼン力、対話力、変革など現状の問題点 様々な職種からの転職者も多く
どのようなポイントを指導すればよいか
難しいこちらの東大阪市桜町のお客様は提案期限を20日以内に設定し、「資料が欲しい」とご希望されました。
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全国約40店舗展開、飲食店社員研修の資料請求
- 依頼地域東京都
- 所在地東京都港区
- 総額予算相場が分らない
- 希望対応提案が欲しい
依頼・相談したい内容 飲食店で働くスタッフの現場教育指導（店長・一般・バイト）
・マネジメント力
・語学
・ホスピタリティ
弊社に関する概要につきましては、
ご対応いただける企業様に開示する情報として、
ホームページなどをご確認いただけるように登録しております。求めている研修の種類 ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
その他求めている研修内容 実際に現場で活かせる内容 現状の問題点 集合型だと各店舗のシフト状況で不参加の店舗がでてきてしまう。
受講できるスタッフ、できないスタッフが決まってきている。その他ご質問、ご要望、備考 本日１１月１８日午前は外出のため、ご連絡は午後以降もしくは、メールでお願いいたします。
講習プログラムやこれまでのセミナー事例など、会社さまの紹介資料や実績も拝見したいです。こちらの港区のお客様は提案期限を12日以内に設定し、「提案が欲しい」とご希望されました。
