- ていねいなヒアリングにより最適な教育研修を提案
- 「研修をやりっぱなしにしない」研修実施後のフォローが充実
- 「リピート率90%以上」満足度の高い研修を実現
株式会社レトロモダンについて
全国500社以上の経営課題の解決に携わってきた精鋭コンサルタントによる、人材育成・教育研修会社です。
++++───────────────────────++++
「新しさは本質を忘れず変化を重ねることで創り出される」
先人たちの教えに学び、これまでの価値観を尊重しながら、それらをより良いものに変えて行きたいという思いにて、研修会社レトロモダンは生まれました。
++++───────────────────────++++
「自分たちの未来を自分たちで創り出す」そんなチームづくりを応援して参ります
Ownershipを育み、一人ひとりが主体的に問題解決にあたることで“未来をつくり出す”ことができる状態を目指します。
++++───────────────────────++++
新入社員研修から管理職研修・役員研修まで、業種や職種を問わず各社ごとにカスタマイズした研修企画を行っています。企画から振返りまで一貫してコンサルタントが丁寧にフォローすることで「自社の課題」にダイレクトに届く研修実施が特長です。
◆ 研修をやりっぱなしにしない!「分かった」→「できる」への変換をサポート
◆経営への参画意識を持たせ高次元でのチーム一体化を実現
◆「どんな研修を実施したら良いかわからない」抽象的なニーズもお任せください!
事業内容
《階層別研修》
・内定者研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・若手社員研修
・リーダー研修
・管理職研修
・幹部研修 など
《テーマ別研修》
・チームビルディング
・問題解決型研修
・野外研修
・コミュニケーション研修
・キャリア研修 など
《その他》
・個別キャリアカウンセリング
・研修体系構築サポート
・その他コンサルティング など
会社情報
- 会社名
- 株式会社レトロモダン
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 齋藤 貴之
- 郵便番号
- 213-0011
- 所在地
- 神奈川県川崎市久本1-6-8 BIZcomfort溝の口22号室
業務内容
-
《営業研修》中堅〜ベテラン社員向け
-
人気 5
-
実績 4
-
価格 -----
自分たちが創り出している価値についてあらためて言語化し探究することで仕事への誇りを可視化。モチベーション向上・行動変容を実現します!
-
-
チームビルディング野外研修 “Field Spike”
-
人気 5
-
実績 4
-
価格 -----
【野外体験で心身のリフレッシュ+チームビルディングをはかる】 日常業務から離れ自然に触れながらの共同作業でメンバー間のコミュニケーション向上をはかり関係性を深耕します。
-
-
《オーダーメイド型》丁寧なヒヤリングにより各社にFITする研修プランをお出しします
-
人気 5
-
実績 5
-
価格 -----
企業の中核を担う人材にふさわしいビジネススタンスの確立、基本の徹底を大切にしています。“不易”の部分を大切にしつつ、時流にあわせたコンテンツにて、各社にFITする研修をオーダ …
-
-
《円滑な社会人スタートを!》新入社員ビジネスマナー研修
-
人気 5
-
実績 3
-
価格 33000円
ビジネスパーソンとしての成長のために不可欠なビジネススタンス・ベーシックスキルを身に付けます。 グループ討議等アウトプットを多く取り入れた新入社員研修で、受身でなく「自ら …
-
-
我社の未来をつくる次世代リーダーたちによる経営戦略ミーティング
-
人気 5
-
実績 5
-
価格 -----
存在意義は?どこへ向かう?この問題は“真の問題”か? あらためて問う。 「自分たちの未来を自分たちで創り出す」チーム一体化のための問題解決研修です。
-
-
徹底したカスタマイズ研修+アフターフォローで「わかった→できる」を実現!
-
人気 5
-
実績 5
-
価格 -----
「面白かった!」「ためになった!」で終わらせない、成果につながる研修メソッドとは? 【新人研修から管理職研修、役員研修まで、どんな階層・職種にも対応】 自ら学び成長し続け …
-
実績・事例
-
御用聞き営業からソリューション営業へのステップアップ!
――- 業種
- 卸売業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
事前打ち合わせで十分なヒヤリングを行い、プログラム内容や進め方について合意を得ながら進めています。 研修終了後には各自の研修での気付き・学びや今後の行動について(アクションプラン)を明確化、上司にも共 …
-
ミドルクラス一般社員対象【中堅社員研修】
―― 30〜50代 非管理職層の働き甲斐・モチベーションを向上!- 業種
- 卸売業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
現場最前線で活躍中のミドルクラス一般社員さんを集めての研修。 リーダー・管理職層と異なりこれまで受講機会の少なかった層に対して、ビジネススキルについての再定義インプット、および経験振返りを含めたワー …
-
次世代幹部を育てる【経営計画策定研修】
―― 経営層の世代交代を見越した、幹部育成 〜経営層へのパラダイムシフト〜- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
次世代への経営交代を視野に次世代幹部育成の研修を実施。 これまで技術者としてマネジメントに徹してきたメンバーが、自社の理念・ビジョンを理解・所有し、数値計画作りから携わることで経営に対するマインドを …
-
【社会人心構え・ビジネスマナー】+【野外研修Field Spike】
―― 座学での学び(指示受け・報連相・チームワークなど)を野外作業で体感!「分かる」→「できる」へ- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
■1日目 社会人心構え・ビジネスマナー研修 ・学生と社会人の違い ・マナーとは ・ビジネスマナー基礎(あいさつ、身だしなみ、姿勢動作、言葉づかい 等) ■2日目 社会人心構え・ビジネスマナー研修 ・ビジネ …
-
社長・幹部社員の思いを詰め込んだ制度設計【人事制度構築支援】
―― 月1回の定期コンサルティングで「ありたい姿」実現をサポート- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 神奈川県
- 規模
- 30人~50人
・導入の背景:既存の制度が10年以上前に策定した職能資格制度であったため、役割等級制度に見直し ・制度構築の経緯:月1回のコンサルティングにより社長・幹部社員を巻き込んで皆で理解を深め、現場が運用できる …
クチコミ
-
総合評価 5
- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 沖縄県
当社では2019年から、幹部社員を対象にレトロモダンの「Good Team研修」などを受けました。せっかくお金を使って研修を受けるのだから、意味があるものを受けたい。単に講師の話を聞くだけの研修よりは、自分で考える研修の方が意味があります。受けてみた …
-
総合評価 5
- 業種
- 卸売業
- 地域
- 東京都
レトロモダンの方々とは2015年頃からのお付き合いです。長くお付き合いしている一番の理由は価値観です。人づくりや能力開発に対する価値観がとても共感できます。「レトロモダン」としてあらためて起業されたとき、その社名を聞いて「これは間違いない」と …
-
総合評価 5
- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 千葉県
社員教育は内製していましたが、社内に新風を吹き込んでみようと、外部の研修会社に依頼することにしました。当社の希望を汲んでくれる等レトロモダンは対応がやわらかく、研修のデザインに長けていると思いました。