• 現場経験に寄り添う実践型研修
  • 企業課題に合わせた柔軟設計力
  • スピーディな対応と行動変容につなげる伴走型支援
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有限会社ジョイコミュニケーションについて

「うちの会社にちょうどいい研修お届けします」

 マナー研修を中心に、企業ごとの課題や現場に合わせて研修を企画・設計から登壇まで、運営支援を含めた人材育成・研修企画パートナー(研修運営支援)としてお手伝いいたします。
 講師は、全国で幅広い事業展開をする企業において、37年間勤務。店舗オープンスタッフの育成、リース部門では営業を約12年。また行政と連携し、CSR活動として教員向け研修や児童向け出前授業を数多く実施。研修カリキュラムの企画制作から活動拡大のための組織構築、講師育成に携わってまいりました。教育部門においては新人研修を初め、管理職としての心構えやマナー研修など、従業員人財育成を担当。参加型ワークショップ研修を得意としています。
 現在はこれまでの経験や実績を生かし、地方の建設業界など、一般的なマナー研修が浸透しにくい現場において、「安全意識に直結するマナー」としてカスタマイズするなど、「形ではないマナーの重要性」を企業の課題に寄り添った内容で実施しています。

会社情報

会社名
有限会社ジョイコミュニケーション
業種
人材教育・研修
代表者名
工藤 祐三
郵便番号
073-0025
所在地
北海道滝川市流通団地3-3-25

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有限会社ジョイコミュニケーション

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人材教育・研修
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工藤 祐三
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北海道滝川市流通団地3-3-25