- 現場経験に寄り添う実践型研修
- 企業課題に合わせた柔軟設計力
- スピーディな対応と行動変容につなげる伴走型支援
有限会社ジョイコミュニケーションについて
「うちの会社にちょうどいい研修お届けします」
マナー研修を中心に、企業ごとの課題や現場に合わせて研修を企画・設計から登壇まで、運営支援を含めた人材育成・研修企画パートナー(研修運営支援)としてお手伝いいたします。
講師は、全国で幅広い事業展開をする企業において、37年間勤務。店舗オープンスタッフの育成、リース部門では営業を約12年。また行政と連携し、CSR活動として教員向け研修や児童向け出前授業を数多く実施。研修カリキュラムの企画制作から活動拡大のための組織構築、講師育成に携わってまいりました。教育部門においては新人研修を初め、管理職としての心構えやマナー研修など、従業員人財育成を担当。参加型ワークショップ研修を得意としています。
現在はこれまでの経験や実績を生かし、地方の建設業界など、一般的なマナー研修が浸透しにくい現場において、「安全意識に直結するマナー」としてカスタマイズするなど、「形ではないマナーの重要性」を企業の課題に寄り添った内容で実施しています。
会社情報
- 会社名
- 有限会社ジョイコミュニケーション
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 工藤 祐三
- 郵便番号
- 073-0025
- 所在地
- 北海道滝川市流通団地3-3-25