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大手企業・東京大学・早稲田大学で指導。「書いて・教えられる」人材育成の専門家

財務省・人事院・東京大学・早稲田大学・お茶の水女子大学など官公庁・大学での指導実績多数。早稲田大学では10年間非常勤講師を務める。

自動車・製造・電気機器・IT・製薬・アパレル・金融など多岐にわたる業界の大手上場企業を中心に、延べ4000人以上の人材育成に携わる。
研修教材約100種類、ビジネス書約30冊の制作に携わるビジネス書ライターでもあり、「書いて・教えられる」人材育成の専門家です。

【経歴】

大学卒業後、東京都公立小学校に教員として勤務。在職中にイギリスへスクールインターン留学。イタリア・スペインへの語学留学も経験。東京学芸大学大学院にて教育カウンセリングを修了。

その後、法人研修会社に転職し、講師・コンサルタント・教材開発を担当。上場企業を中心に、財務省・人事院・国立国会図書館・海上保安庁・東京大学・早稲田大学・お茶の水女子大学などで指導。大手企業の昇格試験作成にも携わる。

起業後は、ビジネスコミュニケーション・ライティング・マインドフルネス瞑想・チームビルディングなど幅広い研修を実施。書籍ライターとして「AIロボット」「キャリア戦略」「採用」「マーケティング」などのテーマで経営者の書籍制作にも携わっている。


【こんな企業様におすすめ】

・社員のコミュニケーション力を底上げしたい
・管理職の育成に課題を感じている
・人事制度を整備して採用・育成を強化したい
・AI時代に対応した人材育成をしたい
・研修をやりっぱなしにせず、現場での変化につなげたい

【コンサル・研修後期待できる変化】

単なるスキルの習得にとどまらず、参加者一人ひとりの潜在的な能力を引き出すことを大切にしています。
コンサル・研修後には「自分にはこんな力があったのか」という気づきが生まれ、現場での行動変容につながります。組織全体の活性化と、持続的な成長をサポートします。

【研修メニュー】

・ビジネスコミュニケーション
・ビジネスライティング・AIライティング
・マナー・礼儀作法
・マネジメント
・チームビルディング
・マインドフルネス瞑想
・ビジネス英語
・AI活用

【コンサルティングメニュー】

・人事制度設計
・育成計画の立案・実施
・研修カリキュラムの設計
・昇格試験の作成・運用

採用から育成まで一気通貫でサポートし、組織の課題を根本から解決します。