内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社20選

最終更新日:2023年12月25日
KEN’S BUSINESS
監修者
代表 嶋 よしかず
内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社20選

この記事では内定者向け研修を提供する研修会社をご紹介します。人材育成の全体設計を支援しプロフェッショナルな講師陣による実務に生かせるトレーニングを行う会社や、内定者の早期戦力化・定着率向上を狙えクラス形式の教育・トレーニングによる内定者同士のコンタクト強化も見込める会社をピックアップ。最先端の制作開発現場のスキルとノウハウを受講生に還元し3万人を超える卒業生を輩出する会社もあります。 チームワークの大切さを教授してほしい方や、研修後のスキル診断レポートを求めている方は、ぜひ参考にしてください。

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【実績が豊富】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社7選

株式会社プロシーズ

株式会社プロシーズ

参照元:株式会社プロシーズ

  • 「内定者パック」研修サービスの提供
  • 様々なe-ラーニングが受け放題
  • 多岐にわたる業種・企業規模の導入実績

株式会社プロシーズでは、内定者向けの研修サービスとして「内定者パック」を提供しています。文章力アップの講座やビジネスマナー研修など、15万人以上が受講した質の高いeラーニングが受け放題という点や、わかりやすくリーズナブルな価格設定などを特徴としています。またクライアントの業種や企業規模を問わず、3,200社という豊富な導入実績を強みとしており、さらにアンケート実施による質の向上にも努めています。

企業情報

住所:東京都 港区三田3-1-17 アクシオール三田7F

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社

参照元:ANAビジネスソリューション株式会社

  • 即戦力を育てる内定者研修
  • 研修効果を高めるためのカスタマイズにも対応
  • 企業や学校・自治体など多数の研修実績

ANAビジネスソリューション株式会社では、教育・研修に加え人材育成・コンサルティングやアウトソーシングなど、人材開発に関する様々なサービスを提供しています。研修については公開講座型や講師派遣型のものを実施しており、特に講師派遣型については研修内容のカスタマイズにも対応しています。また内定者向けの研修は、社会人として求められる心構えなどを伝えることで、即戦力となる人材を育てるものとなっています。

企業情報

住所:東京都 港区高輪4-10-18 京急第1ビル11F

株式会社Schoo

株式会社Schoo

参照元:株式会社Schoo

  • インターネット学習で人類を変革
  • 全国にいる内定者に対して一律の研修を提供
  • 一人一人に合わせて研修動画の変更が可能

株式会社Schooは、社会人教育事業を通して、学び続ける社会の構築と社会課題の連鎖的解決を目指しています。ライブ動画学習サービス「Schoo」を運営するほか、法人向けの「Schoo for Business」を提供し、オンライン研修と自己啓発学習を組み合わせて学び続ける組織を構築します。内定者研修では、社会人へのスタートダッシュ研修パッケージ・社会人への意識転換研修パッケージ・新社会人のためのビジネスマナー研修パッケージなどを用意しています。

企業情報

住所:東京都 渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F

株式会社大塚商会

株式会社大塚商会

参照元:株式会社大塚商会

  • ITの力を活かした多岐にわたる事業展開
  • 30年以上の歴史をもつ人材育成サービス
  • 職場の理解を事前に深める内定者研修

株式会社大塚商会では、ITでオフィスを元気にするというモットーをもち様々な事業を展開しています。そのひとつに研修・人材育成のサービスがあり、企業の状況に応じ様々な教育コースや開催方式を用意しています。30年以上にわたる豊富な実績を活かすことでより効果的な研修を提供しており、内定者研修については、入社後の職種理解や社会人としての基本マナーの学びにつながるものを行っています。

企業情報

住所:東京都 千代田区飯田橋2-18-4

株式会社ラーニングエージェンシー

株式会社ラーニングエージェンシー

参照元:株式会社ラーニングエージェンシー

  • 人と組織の未来づくりを支援する企業
  • 13,000社以上にのぼる豊富なサポート実績
  • 企業規模・職階を問わず幅広く手がける研修

株式会社ラーニングエージェンシーでは、人と組織の未来づくりのためイノベーションを起こすという想いのもと、人材育成や教育研修支援の事業を展開しています。また事業を通じ「成長の最適解」を追求することで、クライアントや社会の発展に貢献したいと願っています。ベンチャー企業や大企業に至るまで規模を問わずサービスを提供しており、内定者から経営幹部を対象とした様々な研修を手がけています。

企業情報

住所:東京都 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

株式会社 グロービス

株式会社 グロービス

参照元:株式会社 グロービス

  • 人材育成・組織力強化のための研修
  • 自律型の人材を早期に育成できる内定者研修
  • 様々なメリットのあるオンライン型研修

株式会社グロービスでは、法人のクライアントに向けた様々な人材育成・組織力強化のサポートを手がけています。そのひとつに内定者や新人を育成するサービスである「グロービス学び放題フレシャーズ」があり、「自分で考え動ける人材を育てる」ためのサービスを提供しています。オンラインでの研修のため、スマートフォンで気軽に受講できる・SNS機能によりつながりを持てる・企業側で進捗状況を把握できるというメリットがあります。

企業情報

住所:東京都 千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社

参照元:SMBCコンサルティング株式会社

  • 課題解決を通じた企業価値向上のための人材教育
  • 派遣型やeラーニングなど多岐にわたる研修形態
  • 心構えや基本動作を身につける内定者研修

SMBCコンサルティング株式会社では、金融分野以外におけるクライアントの経営課題解決を通じ、企業価値を高めるための事業を展開しています。そのひとつとして人材教育の分野があり、企業を対象とした派遣型研修・ビジネスセミナーやeラーニングなどを幅広く手がけています。内定者を対象とした研修も数多く実施しており、社会人としての心構えや考え方、基本動作などを身につけてもらうための構成になっています。

企業情報

住所:東京都 中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル

【柔軟な対応】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社4選

株式会社アイル

株式会社アイル

参照元:株式会社アイル

  • DXによるビジネス変革をリアルとWebの融合で支援
  • 未来が広がるスキルアップをサポート
  • 内定者とのコンタクトを強化し定着率に貢献

株式会社アイルは、基幹業務システム「アラジンオフィス」などを開発するほか、社員研修を行う「アイルキャリアカレッジ」を運営しています。大阪と東京にそれぞれ教育施設を持ち、パソコンやビジネスに関する講座を開催中です。「内定者向け研修講座」は、景気回復と団塊世代の定年による企業の新卒求人数増加・内定時期早期化に対して、即戦力化・定着率アップなどの新たな課題を解決します。入社前に内定者のITスキルを把握して、基本的な技術を教育します。

企業情報

住所:大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB34F

インターネット・アカデミー株式会社

インターネット・アカデミー株式会社

参照元:インターネット・アカデミー株式会社

  • 現場直結の技術を学べるカリキュラムを提供
  • 入社前の業務内容への不安をできる限り解消
  • ビジネスや業務に関した知識に対する興味を喚起

インターネット・アカデミー株式会社は、日本で初めて開校したWeb専門の教育機関で、2000年にはW3C(World Wide Web Consortium)に日本の民間教育機関として最初に加盟しました。「内定者向けIT研修・教育トレーニング」では、入社前に会社や業務に対する理解を深めることで仕事に対する意欲を高め、早期の戦力化を目指します。入社までに業務知識を得るためのフォローを希望する内定者の要望に応えます。

企業情報

住所:東京都 新宿区新宿2-5-15 新宿山興ビル4F

NECマネジメントパートナー株式会社

NECマネジメントパートナー株式会社

参照元:NECマネジメントパートナー株式会社

  • 柔軟かつ的確に対応できる人材の育成
  • 研修とコンサルティング・eラーニングの相乗効果
  • 事業活性化や業務高度化に貢献する研修サービス

NECマネジメントパートナー株式会社で手がける事業分野のひとつに研修・人材育成があり、変化に対して柔軟で的確な対応ができる人材開発につながるソリューションを提供しています。多岐にわたるニーズに最適な人材育成につなげるため、必要に応じて研修にコンサルティングやeラーニングも組み合わせているのが特徴で、ビジネスマナーを中心としたeラーニングの内定者研修用メニューも用意しています。

企業情報

住所:神奈川県 川崎市中原区下沼部1753

グローバルアストロラインズ株式会社

グローバルアストロラインズ株式会社

参照元:グローバルアストロラインズ株式会社

  • 研修ツール「Teamwork Analyzer」の提供
  • オンラインゲーム方式による効果的な内定者研修
  • チーム力の可視化によるベストな人材育成

グローバルアストロラインズ株式会社では、研修ツールとして「Teamwork Analyzer」を提供し、内定者の研修にも対応しています。オンラインゲーム方式をとることで気軽に参加できる点をメリットにもちますが、オンライン環境下でも効果的なチームビルディングを実現させています。1日コースや半日を3回というコースなど、企業の状況にあったメニューを用意していますが、実情にあわせたカスタマイズも可能という特徴があります。

企業情報

住所:東京都 世田谷区玉川3-21-1 アーバンコート玉川4F

【充実したサポート】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社4選

株式会社オージス総研

株式会社オージス総研

参照元:株式会社オージス総研

  • 品質にこだわり丁寧で確実な仕事を追求
  • マインドセット研修で意欲を醸成
  • デザイン思考によるイノベーションを創出

株式会社オージス総研は、大阪ガス株式会社を中心としたDaigasグループの一員で、いち早くITの可能性に着目した大阪ガスのシステム開発部を前身としています。独立してからはグループの枠を超えて、システム開発・運用のさらなる効率化に貢献しています。内々定者の入社意欲を高めるグループワーク、イノベーティブな思考法による課題解決力育成の研修など、新卒採用に関わる各段階(内々定者・内定者・新入社員)の課題に合わせたソリューションを提供します。

企業情報

住所:大阪府 大阪市西区千代崎3丁目南2-37 ICCビル

株式会社アイティ・アシスト

株式会社アイティ・アシスト

参照元:株式会社アイティ・アシスト

  • オーダーメイドの研修内容で研修担当者をアシスト
  • 業界最前線のプロが最新技術を伝授
  • 内定者の成長意欲に応え自ら学ぶ姿勢を育成

株式会社アイティ・アシストは、クライアントオーダーに対して、経験豊富なコーディネータがともに考え、最適な教育を実現しています。研修の企画からカリキュラム策定・募集案内作成・研修当日の運営・アセスメント・さらに効果を高めるための改善策提言までPDCAを回します。内定者研修では、辞退者を出さない仕組み作りのため、内定者向けの各種イベントを通して、内定者同士や内定者と企業との関係構築をサポートします。

企業情報

住所:東京都 千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F

株式会社アップナレッジ

株式会社アップナレッジ

参照元:株式会社アップナレッジ

  • 実務に効く研修で人材育成をサポート
  • 研修前後のサポートプログラムが充実
  • 内定者のPCスキルを確認し底上げを実施

株式会社アップナレッジは、各種研修とITサポートを通じて、ビジネスの拡大を支援しています。ExcelなどのOfficeソフトを始めとしたIT研修による業務効率や生産性の向上、リーダーシップ研修による組織の強化など、効果的な研修を提供します。内定者向けの研修では、パソコンが苦手と感じている学生に対してOfficeソフト系の基本スキル習得を行います。「どこまでのスキルが要求されるんだろう」という漠然とした不安を解消させます。

企業情報

住所:東京都 品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

参照元:株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

  • アドベンチャーと体験で学びを促進
  • 人と組織の可能性を拓く支援
  • 同期同士の一体感や信頼関係を構築

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパンは、「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という思いから、アメリカのProject Adventure, Inc.とのライセンス契約を通して誕生しました。現在は大学生や社会人を対象としたプログラムも展開しています。内定者向け研修では、同期・会社・将来につなげて入社前の不安を解消し、前向きなワクワクした気持ちへ変化させることで、入社後の定着・早期活躍を促します。

企業情報

住所:東京都 千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町6F

【丁寧なコミュニケーション】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社5選

株式会社マイナビ

株式会社マイナビ

参照元:株式会社マイナビ

  • 入社前の不安を自身に変える内定者研修
  • 内定辞退率を下げるための採用担当者向け研修
  • 映像を活用したビジネスシミュレーション研修により、深い学びを実現

株式会社マイナビでは40年以上就職・採用活動を支援してきたノウハウを活かすことで、人事課題の解決を通じた強い組織づくりをサポートしています。展開する事業のひとつに研修・社員育成があり、内定フォローも採用活動の一環と考えた提案をしています。辞退防止や早期戦力化といった企業側の事情だけでなく、内定者がもつ不安を自信に変えるという側面も重視しており、内定者向けの研修に加え採用者対象の研修も実施しています。

企業情報

住所:東京都 千代田区一ツ橋1-1-1

株式会社インソース

株式会社インソース

参照元:株式会社インソース

  • あらゆる人にジャストフィットするサービスを提供
  • 人とITを有効活用しリーズナブルさを追求
  • 内定辞退や早期離職防止のために手厚くフォロー

株式会社インソースは、「あらゆる人が働く楽しさ・喜びを実感できる社会をつくる」ことを経営理念に掲げ、社会の求める教育・研修サービスをいち早く開発し提供しています。内定者向け研修では、入社への不安を解消するべく、あらかじめ必要になるスキルを提示し、待機中の期間を利用して習得することで即戦力として活躍するための土台を作ります。内定者同士での交流を深めることを目的としたプログラムも多く開発しています。

企業情報

住所:東京都 千代田区神田小川町3-20

バヅクリ株式会社

バヅクリ株式会社

参照元:バヅクリ株式会社

  • 関係構築と行動変容で組織の成長と変革を実現
  • 「遊び」を通してチームビルディング
  • 企業や業界の魅力を伝え内定者の不安を削減

バヅクリ株式会社は、組織心理学を意識した150種類以上の「仲間作りの社内イベント」を提供し、メンバーの関係構築・ストレスケア・タレントマネジメント最適化などの組織の課題解決を図っています。キャリアデザイン研修、仕事の進め方研修、多様性・相互理解ワークショップなどを内定者向けに再構築し、「遊び」を採り入れたプログラムはで、楽しみながら相互理解を深め、内定者同士のつながりを作り、内定辞退の防止や入社後の定着率の向上を目指します。

企業情報

住所:東京都 港区南青山3-3-3 WORKING PARK EN

株式会社PHP研究所

株式会社PHP研究所

参照元:株式会社PHP研究所

  • 研修や企業内教育の事業を行うPHP人材開発
  • 能力開発と組織風土開発につなげる社員研修
  • 効果を高めるためのしかけや実情に応じた研修プログラム

株式会社PHP研究所ではPHP人材開発のサイトを立ち上げ、社員研修・人材開発・企業内教育などの事業を展開しています。中でも社員研修においては、個人の能力開発と組織の風土開発で確実な変化を引き起こすことで、事業の発展に貢献するという目的をもっています。そのため研修効果をより高めるしかけづくりや、受講者の仕事・職場の実態に合ったプログラムの作成などを特徴とし、使命感の共有や関係の質向上につなげています。

企業情報

住所:京都府 京都市南区西九条北ノ内町11

トレノケート株式会社

トレノケート株式会社

参照元:トレノケート株式会社

  • 最新理論で人材育成の未来を主導
  • ITをビジネスで活用させる包括的なサービスを用意
  • 内定者同士での人間関係を構築

トレノケート株式会社は、グローバルナレッジネットワークインク日本支社として設立され、2001年のグローバルナレッジネットワーク株式会社への社名変更を経て、2017年に現社名へ変更しました。「世界を変える人を育てる」というビジョンを掲げ、IT人材の育成を通じて社会に貢献しています。1社向け研修「自律を促す!内定者のためのチームワークとコミュニケーション」では、全員で成果物を完成させる中で、協力の楽しさや難しさを体験・学習します。

企業情報

住所:東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F

まとめ

内定者向け研修を提供する研修会社をご紹介しました。内定辞退を防止するだけでなく、内定者の不安を解消し、企業の魅力・強み・ビジョン・文化などが伝えられる内定者研修は、企業が学生に寄り添っている姿勢をアピールすることで、入社後の定着率の向上や早期退職の防止につながります。 ただし、強制参加は避け、内定者の自由を尊重する必要があります。労働に関する決まりを無視すると罰せられる可能性があるため、注意してください。参加時の髪型や服装も厳格にしばらず、できるだけ学生の自主性を重視するように心掛けましょう。

監修者の一言

内定者研修では、最低限社会人として必要となるビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学びます。専門的な研修は入社後に行うため、一般的な内容の内定者研修は外部委託したほうが効率的です。

研修コストはかかりますが、自社リソースを別の業務に充てられるため、結果的にはコストダウンにつながります。内定者研修を専門に行う会社では、内定者だけの研修プログラムを用意してくれていますし、社会人としての意識づけなど入社前にマインドセットしておきたい内容も委託できるのが特徴です。

外部の研修会社なら、継続的な効果測定も可能です。内定者研修から入社後のフォローアップまで一貫したサービスを提供してくれる会社もありますので、自社ニーズを整理し、人材育成をトータルで支援してくれる研修会社を選ぶといいでしょう。

内定者研修では対面研修が難しい場面も多くあるため、各自のスマートフォンなどで自由に参加できるオンライン研修プログラムを提供してくれる会社もおすすめです。

KEN’S BUSINESS
代表 嶋 よしかず
監修者

メーカーのエンジニアや法人営業コンサルタントを経て、大手通信企業にて600名の組織を統括。所属企業の経営戦略や人材育成に携わる。現在はフリーライターとして大手オウンドメディアなどの記事執筆や監修に携わっている。専門分野は金融や人材育成・マネジメント、営業DXなど。

比較ビズ編集部
執筆者
比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。
新人・ビジネスマナー研修の依頼にお困りではありませんか?

もしも今現在、

  • 具体的な研修内容が決められない
  • 研修の効果を評価する手段がない
  • 研修会社の選び方がわからない

上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の社員研修・人材育成会社に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで業者を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。

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