内定者向けの研修を提供する会社18選を紹介!成功させるための3つのポイントとは?
- 内定者向け研修の目的は何?
- 内定者向け研修を成功させるポイントは?
- 内定者向け研修を提供できる各研修会社の特徴は?
採用活動を終えた企業は「内定者向けに研修を実施すべき?」「どんな内容を盛り込めば効果的?」などの疑問を解消しなければなりません。内定者の不安を解消し入社の意識を高めてもらうためにも、研修は非常に重要な役割を果たします。
この記事では、内定者向け研修が必要な理由と、おすすめの研修会社を紹介します。内定者にていねいなフォローをしたいと考えている企業や経営者はぜひ参考にしてください。
もしも今現在、
- 具体的な研修内容が決められない
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- 研修会社の選び方がわからない
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内定者向け研修の目的3つ
内定者向け研修の目的は主に以下の3つです。
- 内定者が抱える不安を解消する
- 内定者のスキルを高めチームワークを築く
- 内定辞退を防止する
内定者にとって、研修は入社への期待を高める大きな助けとなるため、可能な限り実施するのが望ましいといえます。
1. 内定者が抱える不安を解消する
内定者向け研修の目的の1つは、内定者の不安を解消することです。社会人として働いたことがない新入社員の場合、入社前にさまざまな不安を抱える可能性があります。内定者向け研修により、疑問や不安を解消することで、安心して業務を始められるでしょう。
研修の実施により、会社への信頼感も高まります。不安をそのままにしておく会社ではなく、社員の福祉を図ってくれる会社であれば、会社への忠誠心も高まるでしょう。
2. 内定者のスキルを高めチームワークを築く
内定者向け研修は、内定者のスキルを高める役割もあります。新入社員は入社後、多くのことを学ばなければなりません。前もってある程度のスキルを身に着けておくことにより、入社後の負担を大幅に減らせます。
加えて、新入社員同士のチームワークを築ける点も内定者向け研修のメリットです。入社後に即戦力として働いてもらうため、新入社員が互いを知り、一緒に業務にあたる機会を設ける必要があるでしょう。
3. 内定辞退を防止する
内定者向け研修は、内定辞退の防止にも効果的です。内定者は入社への不安が大きくなると、内定を辞退したいと考えることが少なくありません。入社直後に会社に貢献できていないと感じると、早期退職のおそれもあります。
内定者向け研修により、内定者の不安を把握し適切な対応を取ることで、内定辞退のリスクを最小限に抑えられるでしょう。入社後に必要なスキルをある程度身に着けさせることで、即戦力として働き、モチベーションを維持することも可能です。
内定者向け研修におすすめのプログラム
内定者向け研修におすすめのプログラムとして、以下の5つが挙げられます。
- 会社紹介
- 基本的なビジネスマナー
- コミュニケーション能力の向上
- WordやExcelなどのOAスキル
- コンプライアンス
基本的なビジネスマナーは新入社員が働き始める際に最低限必要と考えられるマナーです。電話対応やコピーの取り方、挨拶などが含まれるでしょう。コミュニケーション能力やコンプライアンスは、業務を円滑に進めトラブルを防ぐうえで重要です。
内定者向け研修を成功させるポイント3つ
内定者向け研修を成功させるために、以下の3つのポイントを押さえておきましょう。
- 事前に内定者のスキルを把握する
- 内定者の希望にあわせてカリキュラムを組む
- 研修の効果を測定する
研修には多額の費用がかかるため、成功のポイントを押さえて効果的に研修を実施することが重要です。
1. 事前に内定者のスキルを把握する
内定者向け研修を成功させるため、事前に内定者のスキルを把握しておくことが重要です。入社試験や面接では把握しきれなかった内定者のスキルを知ることで、研修の内容をより効果的なものにできます。
とくに、内定者が何を得意としているのか、何に苦手意識を持っているのかを把握しましょう。得意分野を伸ばし、苦手分野を克服することで、入社後もスムーズに会社になじむことができ、早期離職を防げます。入社後の配属を決めるためにも、内定者のスキル把握は不可欠です。
2. 内定者の希望にあわせてカリキュラムを組む
可能であれば、内定者向け研修に内定者が希望しているカリキュラムを組み込むようにしましょう。内定者に希望を聞くと、会社側が考えつかなかったニーズを抱えていることもあります。世代によって考え方やマインドは変化するため、時代にあわせた研修カリキュラムが必要です。
内定者の不安や希望を研修に取り込むことで、素早く悩みを解消し入社のモチベーションを高めることも可能です。会社が考えるニーズに加え、内定者や現場の声を取り入れてカリキュラムを組むと研修全体が充実したものとなります。
3. 研修の効果を測定する
内定者向け研修では、効果測定が欠かせません。研修を行っただけで満足すると、研修内容や品質の向上は難しいでしょう。効果測定により、研修の問題点や改善点を浮き彫りにし、PDCAを回す必要があります。
OAスキルやビジネスマナーの研修を行った場合、簡単なテストを実施することで理解度を測りましょう。ビジネスマインドやモチベーションなど、数値で測りにくい研修内容だった場合、アンケート調査である程度の効果測定が可能です。
【実績が豊富】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社5選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社 グロービス |
| 千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
株式会社プロシーズ |
| 港区三田3-1-17 アクシオール三田7F |
株式会社大塚商会 |
| 千代田区飯田橋2-18-4 |
株式会社ラーニングエージェンシー |
| 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
SMBCコンサルティング株式会社 |
| 中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル |
株式会社 グロービス
参照元:株式会社 グロービス
- スポット派遣から紹介予定派遣まで幅広い対応
- ニーズにあったベストな人材の派遣
- 派遣スタッフに対する万全のサポート体制
ランスタッド株式会社では「あなたのビジネスに、ベストな人材を」を理念に人材派遣サービスを手がけています。クライアントときめ細かなヒアリングを行って、ニーズに最適なマッチングを実現させる点が大きな特徴です。
オフィス系や製造系・サービス系を中心にスタッフを派遣しています。実務面や福利厚生・スキルアップなど、派遣スタッフへのサポートも万全で、クライアントは自分の本来事業に集中できます。
住所:東京都 千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
株式会社プロシーズ
参照元:株式会社プロシーズ
- 月間ユーザー数25万人の看護師向け人材派遣サービス
- 医療・介護の分野に特化した人材紹介・派遣サービス
- 介護の分野の人材紹介でも豊富な実績あり
レバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護分野の人材紹介・人材派遣事業を行っている会社です。とくに人材派遣サービス「看護のお仕事」で知られており、サービスの月間ユーザー数は約25万人です。
全国を対象とした求人を扱いつつ看護師の転職をサポートし、トップクラスの実績を誇ります。介護の分野では人材紹介・派遣サービスの「きらケア」を展開しており、すでに6000人以上の就職を支援してきた実績もアピールポイントとなるでしょう。
住所:東京都 港区三田3-1-17 アクシオール三田7F
株式会社大塚商会
参照元:株式会社大塚商会
- 製造業・工場を中心に豊富な求人を用意
- 未経験歓迎の仕事も多数
- 派遣の働き方を学べるコンテンツも充実
株式会社テクノ・サービスでは、製造業・工場での求人・派遣の仕事をメインに紹介しています。業種を絞り込み、多彩な職種の仕事を提供しているのが大きな特徴です。検査・検品や座り作業での仕事など、他では見つけにくい求人も簡単に探せるでしょう。
未経験者歓迎の仕事を多く扱っているのも特徴です。公式サイトでは適職診断など、よい働き方を学ぶためのコンテンツが充実しています。給与の一部を日払い、週払いで受け取れる「速払いサービス」も用意されており、福利厚生も充実です。
住所:東京都 千代田区飯田橋2-18-4
株式会社ラーニングエージェンシー
参照元:株式会社ラーニングエージェンシー
- スキルアップの支援が充実
- 大手企業・有名企業への派遣実績が豊富
- 福利厚生をはじめとしたサポートが充実
ヒューマンリソシア株式会社では、数多くの大手企業・有名企業への派遣を行っています。多くの求人を取り扱っているのはもちろん、キャリアアップの支援や福利厚生をはじめとしたサポートの充実が大きな強みです。
福利厚生では各種保険のほか、有給休暇、メンタルヘルス対策、スタッフ限定の優待サービス、さらにキャリアコンサルティングなどを手掛けています。教育事業をバックボーンとした会社のため、スキルアップのための支援が充実しているのも特徴です。
住所:東京都 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
SMBCコンサルティング株式会社
参照元:SMBCコンサルティング株式会社
- 紹介予定派遣も扱っているため正社員登用の道もあり
- 女性が仕事を探しやすい環境
- 寮完備や給与前払いなど条件のよい求人も充実
株式会社綜合キャリアオプションでは、オフィスワーク系や製造をメインとした、派遣・紹介予定派遣の求人サービスを手掛けています。主婦の派遣業務はもちろん、女性が働きやすい職場を豊富に取りそろえているのが特徴です。
一般事務やコールセンター、OAオペレーターなどの女性の需要が高い業種のみではありません。期間工や組立業務など、他では見つけにくい業種も見つけやすくなっています。紹介予定派遣による正社員登用の道が用意されているのも魅力です。
住所:東京都 中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
【柔軟な対応】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社4選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
グローバルアストロラインズ株式会社 |
| 世田谷区玉川3-21-1 アーバンコート玉川4F |
NECマネジメントパートナー株式会社 |
| 川崎市中原区下沼部1753 |
株式会社アイル |
| 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB34F |
インターネット・アカデミー株式会社 |
| 新宿区新宿2-5-15 新宿山興ビル4F |
グローバルアストロラインズ株式会社
- 多様な要望にワンストップで応える人材派遣サービス
- 転換型や付加価値型の無期雇用派遣サービス
- 安定した定着率と高いパフォーマンスのための取り組み
アデコ株式会社で提供する人材派遣サービスはあらゆる業種や職種に対応し、クライアントのもつ人材に関する要望にワンストップで応えています。無期雇用化の基準として「ハケン2.5」を採用しているのが特徴です。
期間制限の影響がなく継続活用できる転換型や、若年層・経験豊富な事務系の人材を派遣する付加価値型の無期雇用派遣サービスも手がけています。多様な人材ニーズに対応しています。
住所:東京都 世田谷区玉川3-21-1 アーバンコート玉川4F
NECマネジメントパートナー株式会社
- アンケートによるスタッフ満足度1位を獲得
- 派遣だけではなく正社員の転職支援サービスも充実
- 介護・保育系の求人も豊富にラインナップ
株式会社ウィルオブ・ワークでは、幅広い職種の仕事の紹介と就職の支援を行っています。派遣だけではなく、アルバイト探しや正社員への転職を支援するサービスも手掛けているのが大きな特徴です。
介護・保育系の分野で豊富な実績を持っている他、コールセンターや軽作業系、事務系など、女性の担い手が多い職種に強みがあります。ゼネラルリサーチが2020年に実施したアンケートでは、人材派遣会社のスタッフ満足度において堂々の1位を獲得するなどの実績も豊富です。
住所:神奈川県 川崎市中原区下沼部1753
株式会社アイル
参照元:株式会社アイル
- 短期アルバイトに強い求人紹介サービス
- 日払いや単発の案件も多数
- 求人は全国対応、こだわりの条件で求人検索が可能
株式会社フルキャストホールディングスでは、多彩な業種・勤務環境の求人を提供しています。とくに短期アルバイト探しに定評があり、家庭との両立が難しく、長期・フルタイムの勤務が難しい主婦の方々にとって探しやすい環境が用意されています。
日払いや単発など、こだわりの条件を設定した求人探しも可能で、こだわりの条件を満たした仕事だけをピンポイントで探せるでしょう。求人は全国対応、エリアごとの検索も可能です。
住所:大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB34F
インターネット・アカデミー株式会社
- 企業と人材のマッチングを目指した人材紹介
- 海外人材の採用のサポートも充実
- 紹介予定派遣による正社員登用の可能性もあり
株式会社オープンループパートナーズでは、総合人材サービスを旗印に、幅広い業種を対象に人材紹介・人材派遣を行っています。人材のミスマッチが大きな問題となっている昨今のビジネスシーンにあわせたサービスを提供しています。
各分野に精通した部門がクライアントの要望に応える人材の派遣・紹介を可能にしているのが特徴です。雇用期間終了後の正社員登用を前提とした紹介予定派遣、さらに海外人材の採用のサポートも行っています。
住所:東京都 新宿区新宿2-5-15 新宿山興ビル4F
【充実したサポート】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社4選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
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株式会社アイティ・アシスト |
| 千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F |
株式会社オージス総研 |
| 大阪市西区千代崎3丁目南2-37 ICCビル |
株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン |
| 千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町6F |
株式会社アップナレッジ |
| 品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F |
株式会社アイティ・アシスト
参照元:株式会社アイティ・アシスト
- 大手企業・外資系、成長企業の仕事も充実
- 紹介予定派遣や正社員として採用される求人もあり
- 短期のアルバイトの求人も多数用意
株式会社ヒューマントラストでは、人材紹介・人材派遣、アウトソーシングなど、総合人材サービスを展開しています。派遣に関しては長期・短期ともに扱っており、長期間働くのが難しい主婦の方でも利用しやすいのがメリットです。
さらに、派遣以外にも単発を含めたアルバイトの求人も扱っています。一方で、派遣期間終了後の正社員登用を前提にした紹介予定派遣、最初から正社員としての登用を前提とした求人も多数あります。大手企業・外資系企業からの求人も充実しているのが魅力です。
住所:東京都 千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F
株式会社オージス総研
参照元:株式会社オージス総研
- 国内最大規模の医療・ヘルスケア人材採用システム
- 介護の分野での人材紹介サービスも展開
- 人材育成のサービスにも豊富な実績
株式会社メドレーでは、医療方面のソリューション事業を展開している会社です。医療・ヘルスケア分野の人材不足を解消するための人材紹介サービスを行っています。国内最大急の人材採用システム「ジョブメドレー」を採用しています。
介護業界向けの人材紹介サービス「介護のホンネ」や、医療方面の人材育成を手掛ける「ジョブメドレーアカデミー」などのサービスを提供可能です。医療方面で働いてみたい方にとって、真っ先に選択肢に挙がる人材紹介サービスのひとつとなるでしょう。
住所:大阪府 大阪市西区千代崎3丁目南2-37 ICCビル
株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン
- 高い稼働率と契約継続率を誇る若手技術者
- 技術者の早期戦力化による豊富な人材育成
- 効率よい現場環境づくりをサポートする人材派遣
株式会社夢真では建設技術者の人材派遣と施工図作図の2つを事業の柱としています。派遣業務では施工管理技術者とCADオペレーターの2職種に対応可能です。
施工管理技術者は「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など建設現場の管理をサポートしています。人材派遣を通じ、クライアントがもつ業務上の手間や問題を解決し、品質や効率の高い現場環境づくりに貢献しています。
住所:東京都 千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町6F
株式会社アップナレッジ
参照元:株式会社アップナレッジ
- 人と人とのつながりを重視した事業展開
- 現場マネジメントのサポート
- 土木・建築・設備などあらゆる現場への対応
株式会社リレーションでは人と人とのつながりを大切にしており、絆の力による「誰もが能力を思う存分発揮できる社会」の実現を目指しています。現場マネジメントを担う施工管理の品質・量が低下する中、人材の派遣を通じ施工管理をサポートし、多彩なマネジメント業務を支援しています。
実績は公共施設や商業店舗・一般住宅など多岐にわたり、土木・建築・設備などあらゆる現場に対応可能です。
住所:東京都 品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F
【丁寧なコミュニケーション】内定者向けの研修サービスを提供するオススメ研修会社5選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社PHP研究所 |
| 京都市南区西九条北ノ内町11 |
株式会社マイナビ |
| 千代田区一ツ橋1-1-1 |
トレノケート株式会社 |
| 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F |
株式会社インソース |
| 千代田区神田小川町3-20 |
バヅクリ株式会社 |
| 港区南青山3-3-3 WORKING PARK EN |
株式会社PHP研究所
参照元:株式会社PHP研究所
- 高待遇な有名企業の求人も多数
- さまざまなクーポンを用意した福利厚生が充実
- 期間工など工業求人が充実
日総工産株式会社では、全国を対象とした工場求人を取り扱っています。トヨタ、日産、スズキ、マツダ、ホンダなどの有名自動車メーカーを筆頭に、有名企業・大企業の求人を幅広く取りそろえているのが大きな特徴です。
さらに、給与前渡し制度を導入しているほか、充実した福利厚生など、派遣社員の立場で働きやすい環境づくりを目指しています。エリアなど条件を絞り込んで求人を探せる使い勝手のよさも、特筆すべき特徴として挙げられるでしょう。
住所:京都府 京都市南区西九条北ノ内町11
株式会社マイナビ
参照元:株式会社マイナビ
- 世界的に有名なブランドの案件が多数
- 未経験や短期OKなど、自身の都合にあわせられる
- アパレル・ファッション業界の求人が充実
株式会社iDAでは、アパレル・ファッション業界の求人を数多く取りそろえています。グッチ、シャネル、ルイ・ヴィトンなどの有名ブランドの求人も多数扱っており、憧れの職場で働く機会も得られるでしょう。
さらに、デザイナー系やインテリア雑貨、飲食店などの求人も、有名・大手企業からのものを多数見つけられます。未経験歓迎、短期、あるいは社員登用ありなど、幅広いニーズにも応えられます。
住所:東京都 千代田区一ツ橋1-1-1
トレノケート株式会社
参照元:トレノケート株式会社
- アパレル派遣会社のランキングで何度も1位を獲得
- 世界中のアパレルメーカーとパートナーシップを締結
- 全国を対象にした求人を用意
株式会社スタッフブリッジは、ファッション業界での雇用創出を目標に、求人紹介や人材派遣サービスを行う会社です。世界中のブランドとパートナーシップを結んでおり、アディダス、エージー(AG)、アシックスなどの有名企業で働くチャンスも得られます。
勤務先も全国対応、都市部だけではなく全国各地から仕事を探せるのが特徴です。「長く働きたいアパレル派遣会社」のランキングで3年連続1位を獲得するなど、すでに高い評価を得ています。
住所:東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F
株式会社インソース
参照元:株式会社インソース
- マッチングを重視した人材紹介に豊富な実績
- セールスプロモーションによるマーケティングサポート
- 従業員の教育・コンサルティングに強み
株式会社チェッカーサポートでは、店舗・レジのアウトソーシング事業や人材紹介など、ビジネスの円滑な展開をサポートするサービスを手掛けています。人材派遣サービスでは必要なときに必要なスキルを備えた人材を提供・紹介できる環境を重視しています。
単発から長期まで事情にあわせた人材の確保が可能です。さらに、セールスプロモーションや人材の教育・コンサルティングでも定評があります。
住所:東京都 千代田区神田小川町3-20
バヅクリ株式会社
参照元:バヅクリ株式会社
- 関係構築と行動変容で組織の成長と変革を実現
- 「遊び」を通してチームビルディング
- 企業や業界の魅力を伝え内定者の不安を削減
バヅクリ株式会社は、組織心理学を意識した150種類以上の「仲間作りの社内イベント」を提供し、メンバーの関係構築・ストレスケア・タレントマネジメント最適化などの組織の課題解決を図っています。キャリアデザイン研修、仕事の進め方研修、多様性・相互理解ワークショップなどを内定者向けに再構築し、「遊び」を採り入れたプログラムはで、楽しみながら相互理解を深め、内定者同士のつながりを作り、内定辞退の防止や入社後の定着率の向上を目指します。
住所:東京都 港区南青山3-3-3 WORKING PARK EN
まとめ
内定者向け研修は、内定者の不安を解消し入社後の業務に備えさせることに効果的です。基本的なビジネスマナーやコンプライアンス、OAスキルなど、内定者のニーズに応じてカリキュラムを組みましょう。効果測定を行うことで、内定者の理解度を測り、その後の研修内容に活かすことも重要です。
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メーカーのエンジニアや法人営業コンサルタントを経て、大手通信企業にて600名の組織を統括。所属企業の経営戦略や人材育成に携わる。現在はフリーライターとして大手オウンドメディアなどの記事執筆や監修に携わっている。専門分野は金融や人材育成・マネジメント、営業DXなど。
研修コストはかかりますが、自社リソースを別の業務に充てられるため、結果的にはコストダウンにつながります。内定者研修を専門に行う会社では、内定者だけの研修プログラムを用意してくれていますし、社会人としての意識づけなど入社前にマインドセットしておきたい内容も委託できるのが特徴です。
外部の研修会社なら、継続的な効果測定も可能です。内定者研修から入社後のフォローアップまで一貫したサービスを提供してくれる会社もありますので、自社ニーズを整理し、人材育成をトータルで支援してくれる研修会社を選ぶといいでしょう。
内定者研修では対面研修が難しい場面も多くあるため、各自のスマートフォンなどで自由に参加できるオンライン研修プログラムを提供してくれる会社もおすすめです。
比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。
もしも今現在、
- 具体的な研修内容が決められない
- 研修の効果を評価する手段がない
- 研修会社の選び方がわからない
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