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社員研修会社・人材育成会社の仕事・案件一覧

社員研修会社・人材育成会社様向け仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 新着案件【アセスメント】その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 150万円まで
    • 依頼地域 新潟県
    • 提案期日(08/16まで)

    [依頼・相談したい内容] アセスメント [研修対象となる社員数] 10〜15名程度 [求めている研修内容] 初級アセスメント、上級アセスメントの両方 [現状の問題点] 実施を9月頃に行いたい [その他ご質問、ご要望、備考] できるだけ安く実施がしたい

    ヒアリング済
  • 新着案件【ハラスメント教育】その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 岩手県
    • 提案期日(08/20まで)

    [依頼・相談したい内容] ハラスメント教育  ※講師派遣型での対面教育での実施希望 [研修対象となる社員数] 約300名 [求めている研修内容] ハラスメント教育 [現状の問題点] 管理者向けのハラスメント教育は実施しているものの 管理職以下一般ベテラン層従業員への教育は実施できていない。 実務指導担当レベルのハラスメントへの理解度、対応力の向上が必要と考えられる。 [その他ご質問、ご要望、備考] 対面教育を希望し …

    ヒアリング済
  • 新着案件直接会っての研修が可能な業者を探している

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県
    • 提案期日(08/24まで)

    [相談・依頼の種類] 営業研修 [相談・依頼したい内容] 営業の基礎的な部分とその先のトークや切り返しやヒアリングやクロージングなどを 時間をかけて指導して欲しい [研修対象となる社員数] 1〜2名 [求めている研修内容] 営業研修 アプローチ、商品説明、クロージングまて [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] オンラインばかりだと緊張感がなく、 研修した事があまり浸透しない オンラインとはそういう …

    ヒアリング済
  • 新着案件【飲食】【接客・サービス】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都
    • 提案期日(08/22まで)

    [相談・依頼の種類] 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] 飲食店でのサービスマインド・リセット研修会を企画しようとしているが 詳しい内容を知りたい [研修対象となる社員数] 3000人 [求めている研修内容] ・店舗マネージャーへのマインド教育 ・オンライン研修 ・1開催4H以内 [現状の問題点] ・開催日時が未確定 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 70万円まで
    • 依頼地域 岐阜県

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 製造業現場で長くいると視野が非常に狭くなります。現リーダー、将来のリーダー候補へリーダー研修を受けさせたいです。 [研修対象となる社員数] 5〜10名 [求めている研修内容] リーダー、管理者としての心得 マネジメントの実践、管理職の資質、管理職の目標設定 リーダーシップ、目標達成の理解、リスクマネジメント、メンタルヘルス、組織力、管理者とし …

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 1.店長レベルの育成・意識を変える。 2.我々管理部門の接し方 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] リーダーシップ 部下教育 会議 コーチング [求めている研修内容] 1.社員が多い職場での役割分担や役職の必要性 2.中小企業がゆえに業務兼任することがある現状。そこから組織(役割)を増やしていく 方法。 [現状の問題点] 1.20代が多く教える背中が少ない 2.マニュアルを …

  • その他の研修の資料請求 【コーチング研修】

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 管理職150名に向けたコーチング研修の実施・ ・1回30名×5回 ・リアル開催 ・2時間半程度 ・10月〜 [研修対象となる社員数] 150 [求めている研修内容] ・これからの時代に求められている管理職のコミュニケーションスキルとは ・リモートワーク時代の管理職の役割と実践   など 上記は思いつきで書いているため、ご提案いただけると助かります。 [現状の問題点] 会社に対するロイヤリティの低下、 …

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 店舗店長の研修の実施。 チームビルディング、マネジメント、コーチング研修を半日くらいで実施検討しております。 [研修対象となる社員数] 40名前後 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 部下教育 コーチング [求めている研修内容] 店舗店長の研修(チームビルディング、マネジメント、コーチングのいずれか)を 半日くらいで実施検討しております。 [現状の問題点] [その他ご …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] eラーニングやオンラインで自由な時間・場所で、スマホ・PC問わずに受講できる、 各種ハラスメント研修の基本編 [研修対象となる社員数] 50名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー [求めている研修内容] パワハラ、セクハラなどの各種ハラスメントに関する基本研修 ・基本的なレベルの内容で、事例紹介あり ・達成度テストがあり、その管理ができると良い ・受講時間は3時間 …

    ヒアリング済
  • 店舗向け接客・サービス研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー
    • 総額予算 3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ネイリストの接客マナー おもてなし 会話 身だしなみ リピーターが増える接客〜など [研修対象となる社員数] 1名〜2名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 接客マナー おもてなし 挨拶の仕方 仕草 会話 身だしなみ リピーターが増える接客〜など [現状の問題点] 身だしなみ 言葉遣い 会話の仕方  [その他ご質問、ご要望、備考] 8月に …

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 事業のDX化により、メンバーの働き方の効率化、業務負担軽減につなげたいと考えております。 コンサルティング頂ける企業様より 研修代行サービスの流れ、お見積り、納期等 伺えますと幸いです。 [研修対象となる社員数] 30~50名 [求めている研修内容] GoogleWorkspace等デジタルツールの活用研修 女性の活躍推進 [現状の問題点] [その他 …

  • 【講師派遣型】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 100万円まで
    • 依頼地域 埼玉県

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] お問合せ種類:講師派遣型(対面・オンラインいずれも可) お問合せ内容: ・ご関心のあるテーマ 職員40名を階層別に3グループに分けての研修を検討しております。 Aグループ(8名) 課長以上 テーマ・・・評価者として、人材育成について Bグループ(9名) 主査クラス テーマ・・・判断力、決断力向上研修、 …

    ヒアリング済
  • 【新人・ビジネスマナー研修】の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 新入社員をはじめとしたビジネスマナーや電話応対などの研修を考えております。 [研修対象となる社員数] まだ未定です。 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 基本的なビジネスマナーや電話応対など 社内でするのか 講座を受講しに行くのか [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] まだ社内で話が出ている段階で内容や見積を比較して 社長に提案するこ …

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 京都府

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 研修についての見積依頼 [研修対象となる社員数] 20〜30名 [求めている研修内容] 「心理的安全性」をテーマとした研修を希望しています。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【リーダー・管理職研修】の相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 1泊2日研修 土日 [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修内容] [現状の問題点] 人材育成 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【 配信先指定 】新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新卒の新入社員を対象にしたビジネスマナーや、挨拶、身だしなみ、仕事への取り組み方などを学べる研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【新卒就職活動】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 京都府

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 学生(短大1年)対象の授業 [研修対象となる社員数] 30名程度 [求めている研修内容] 京都の教育機関です。 新卒就職活動に備えて「プレゼン(セルフプロデュース)講座(仮)」(正課授業)を計画しています。 自己分析→なりたい自分をイメージ→その理想の姿を他者に向け表現する、ような展開が希望です。 週1回90分授業×12〜15回予定。実施時期4月〜7月。 [ …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] お世話になっております。弊社は営業チームのチームメンバー(100人ぐらい)に対して、社内研修を行う予定で、研修の主な内容は以下になります。 GTM(Go To Market) ー マーケティング関連研修(或いは似ている研修) IPMS(Integrated Product Marketing & Sales) ー マーケティング関連(或いは似ている研修) お手数ですが、実施可能であれば、貴社の会社概要及び研修内容、見積書を送信できれば …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ゲーム形式のチームビルディング研修を企画しているが、具体的なプログラム、担当講師、費用が知りたい [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ロジカルシンキング研修の相場を知りたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
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    年間流通総額

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