社員研修・人材育成、教育様向けの仕事・案件一覧 - ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓営業

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社員研修・人材育成、教育様向けの仕事・案件一覧

社員研修・人材育成会社の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。
  • 埼玉県

    新着案件新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 講師の方が来てくれる業者もあるのでしょうか [研修対象となる社員数] 約2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] 中途採用ですが社会人経験がない方の為のビジネスマナーが必要 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない (03/10まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    新着案件人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [相談・依頼の種類] 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし (01/31まで)
  • 東京都

    新着案件その他の研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 依頼者→ベンチャー企業の代表取締役 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] 座学、実践ともに現代の時代背景に即したものであること。 [現状の問題点] 資本が少ない会社のため、即戦力の事業責任者クラスを呼ぶことができない。 自社で育てるノウハウが欲しい [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算10万円まで (01/31まで)
    ヒアリング済
  • 東京都

    【新卒の社員研修】一般社員研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 新卒の社員研修を外部委託したく相談させて頂きます。 [研修対象となる社員数] 100 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・新卒向け ・オンライン ・2日〜3日間 ・新社会人向けの内容をご提案いただければ助かります。 [現状の問題点] 必要なことは認識しておりましたが、実現できずにおりましたが、今期より実施したく思います。初 …

    総額予算15万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    その他の研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 4月に施行される中小企業のパワハラ対策防止の義務化に伴う、役員・管理職向けの外部研修費用の見積もり。 [研修対象となる社員数] 約30名※役員含む [求めている研修内容] 4月に施行される中小企業のパワハラ対策防止の義務化に伴い、押さえておくべきポイントについて(SOGIはら、アウティングなどを含む) [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 香川県

    一般社員研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 2022年4月より当社初の新卒社員が入社いたします。 入社半年後よりOJT研修に入りますので、 OJTトレーナーに向け研修を実施したく、 研修にあたる費用の見積もりをいただけますと幸いです。 [研修対象となる社員数] 4〜9名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ・OJTトレーナーに必要なマインド形成 ・トレーニーとの関わり方 ・育成計画の作成 [現状の問題点] 新卒社員の入社が初 …

    総額予算50万円まで
    ヒアリング済
  • 大阪府

    一般社員研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 教育を提供する部署で働いております。現状の課題が2点あります。1点目は現場社員寄りの教育を提供している為、本社社員に対する教育コンテンツが無い事。2点目は現場社員に福利厚生の一環として、個人で安く申し込み頂ける様に紙ベースの通信教育を提供しているが、携帯等での受講希望者が増えてきている事。この2点を両方解消出来るような1点目は社内で勤務時間に会社の経費で、2点目は個人がお金を払 …

    総額予算予算上限なし
  • 福岡県

    店舗向け接客・サービス研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 接遇のセミナー開催 ■人数 今いる社員向け、10名〜100名など規模感的に検討中。見積もりは3種類欲しい 20名 50名 100〜200名 ■企画の状況 価格調査段階 ■業種 飲食系サービス業 ■年齢層 幅広い年齢そう ■ゴール 基本接客、クレーム対応をとおして応対品質向上や、お客様からのご評価を上げていきたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] 基本接客 クレーム対応 [求めている研修内 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 埼玉県

    【急募】メンター研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] メンターとメンティーを研修したいです。 それぞれ15名程度、合計で30名程度を予定しています。 外国人社員の研修も対応できたら、日本語能力の診断などがあればつけてほしいです。 12月23日ごろまでにはお見積もりをいただきたいのでそちらに間に合う方がいらっしゃいましたらご連絡いただきたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [ …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 愛知県

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 役職付きが増えマネージメントの部分で思い悩んでいる社員が増えた為、管理職研修をお願いしたいです。直近の面談で上長に仕事を任せてもらえないなど、不満を持っている社員がいたので管理職としての心持ち、どうしたら新人のモチベーションを上げられるのか。お話聞ければと思います。 [研修対象となる社員数] 10人 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    一般社員研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 人材育成で社外研修を探しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 新人向け及び実務向けの研修を探しております。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    その他の研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 現在特例子会社にて、臨床心理士・公認心理師として勤務しております。 新規事業として外部向けのカウンセリングオフィスを開設することとなり、経営戦略について相談したい次第です。 [研修対象となる社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 「コーチング研修」と「1on1研修」それぞれの研修の見積もりと、研修内容が知りたいです。 [研修対象となる社員数] 70名 [求めている研修の種類] マネージメント 部下教育 コーチング [求めている研修内容] ・コーチング研修 ・1on1研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算50万円まで
  • 東京都

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] ・聞く研修だけでなく、実践的な内容が良い ・建前の内容ばかりでなはく、実用的な内容にして欲しい ・他社の方も交えた研修が望ましい ・1日完結型を希望する [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 名刺交換 [求めている研修内容] 依頼・相談したい内容と同じ [現状の問題点] 特になし [その他ご質問、ご要望、備考] 急ぎで決めたいの …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 愛知県

    人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算3万円まで
  • 千葉県

    人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [相談・依頼の種類] 営業研修 [相談・依頼したい内容] 弊社リード獲得施策におけるパートナーを探しており、今回募集をかけさせていただけました。 内容としては、弊社から既存顧客・新規企業へ資料ダウンロードメールを配信し、 ダウンロードしていただいた企業へ弊社より連絡。 アポイントになった場合は同席いただき、受注の際は弊社経由で案件進行。 当該資料は、「営業においてのヒアリングスキル向上」もしは「部下指 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    技術研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] クレーム対応の研修を検討している為、内容や金額を知りたい。 [研修対象となる社員数] 30名程 [求めている研修の種類] 新技術・ノウハウ [求めている研修内容] クレーム対応 [現状の問題点] 対応マニュアルのようなものは特に設けておらず、個人任せになっている為、研修を実施し対応スキルを身に着けたい。 [その他ご質問、ご要望、備考] できれば、講師に来てもらい研修していただくのが良いと …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    その他の研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 一般職を対象としたハラスメント研修(zoomでの開催を検討しています)のお見積りをいただきたいです。 [研修対象となる社員数] 280 [求めている研修内容] パワハラ、セクハラ、マタハラ、リモハラ等の概要、事例、予防策など 可能であれば、記憶に残るようグループディスカッションを入れていただきたいです。 zoom等リモートで実施いただければと思います。 [現状の問題点] 毎年ハラスメント研修を実 …

    総額予算相場が分らない
  • 東京都

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 貿易実務の研修をOJT形式で2週間 [研修対象となる社員数] 2 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] 書籍だけでは学べない貿易事務実務を学びたい [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
  • 埼玉県

    その他の研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] ハラスメントの研修を定期的(年1回〜2回)に行いたいと考えているが、訪問での研修とオンラインでの研修どちらも対応できるのか、また、その料金を詳しく知りたいです。 [研修対象となる社員数] 役職者で20人くらい [求めている研修内容] [現状の問題点] 社内で研修資料を作成し講師出来る人がいない。 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算3万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    店舗向け接客・サービス研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 出張研修について ・時間、費用 ・研修内容 [研修対象となる社員数] 11〜13名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 その他 [求めている研修内容] ・基本マナー(一般常識) ・接客、接遇マナー(心構え) ・電話対応(フゼストコンタクト、言葉の使い方) ・接客実践など [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 訪問していただき、研修していただける業者様を希望しま …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 福岡県

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] ビジネスマナーの基礎研修を受講させたい社員が何名がいるので、福岡県内でセミナーを探しています。最初に数名受講させてみて、効果が得られるようであれば、年に数回の定期研修としたい。講師派遣より、研修会場に出かけていく方を希望します。(社員を外に出して、違う業種の方との交わりも目的としている) [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 …

    月額予算相場が分らない
  • 福岡県

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] リーダー・管理職研修の費用感、日程感を知りたい。 [研修対象となる社員数] 5〜20名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 部下教育 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 管理職向けの研修開催事業にて、パートナーとなり協力いただける企業様を検討しております。 恐縮ながら、弊社要望としては下記の通りでございます。 ・男性講師の方を抱えている ・少数精鋭企業 ・ ※下記+α ・研修講師が営業を一気通貫でやっている ・今までのパターンだと社長一人もしくは社長+講師数名でやっているような企業様 (恐縮ながらお電話は対応できかねます。) [研修対象となる社 …

    総額予算30万円まで
    ヒアリング済
  • 沖縄県

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 接遇・クレーム対応研修 [研修対象となる社員数] 8名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] ビジネスマナーの基礎 クレーム対応(初期対応を中心に) [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 福岡県

    営業研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] テレアポによる営業スキルの向上 営業力、提案力の向上 新規開拓 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] 営業テクニック テレアポ 新規開拓 [求めている研修内容] [現状の問題点] テレアポをしているがアポイントにつながらない お客様に興味を持っていただける話し方、内容の改善 トークスクリプトの作成 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算10万円まで
    ヒアリング済
  • 愛知県

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] リーダーをしてもらう方に、研修を受けさせたい。 [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] リーダーシップ 部下教育 [求めている研修内容] リーダーとは何か基本的なこと [現状の問題点] 初めてリーダーを任命するので、基礎知識を習得させたい [その他ご質問、ご要望、備考]

    月額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 神奈川県

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 社員が増えてきたので、ここで全員が研修を行いたい。3日間程度(3日連続でも、 月1×3などでも可能)で社会人として必要なスキルを網羅的に研修を行いたい。 時節柄、会場かオンラインどちらでもよいです。 まずは見積もりと研修内容を比較させて頂きたい。 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 東京都

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 新人(新入社員)教育 [研修対象となる社員数] 10名前後 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員がクライアントと円滑にコミュニケーションを取れるようになる1日マナー研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 参考程度で問題ありませんので1日分研修スケジュールと費用をご提示い …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 福岡県

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] ビジネスマナーや社会人として!のような研修がどのような内容で、どれくらいの費用なのか知りたい。 [研修対象となる社員数] 1〜4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー社会人として組織とはビジネスとは のような新入社員や若年層の中途採用へ向けた内容 [現状の問題点] [その他ご質 …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
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