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社員研修・人材育成、教育様向けの仕事・案件一覧

社員研修・人材育成会社の仕事・案件一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 熊本県

    新着案件新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 20代、中途採用、1年未満のスタッフが複数名在籍しておりますが、基礎のビジネスマナー(先輩・クライアント様への挨拶、言葉遣い・メール内容等)が備わっておらずプロに一度ご教授ただきたくご相談させていただきました。 [研修対象となる社員数] 3名~4名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・基礎のビジネスマナー ・ …

    総額予算予算上限なし
  • 群馬県

    新着案件新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 新入社員の研修を行いたい 社会人としての基礎知識 [研修対象となる社員数] 6 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算相場が分らない
  • 兵庫県

    新着案件【ゴム製品製造業 従業員約200名】新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] ゴム製品製造業従業員約200名(管理部門スタッフ20名製造スタッフ30名現場120名営業30名) 一般社員から監督職へ始めて昇進した社員、すでに監督職だが若手社員、中堅監督職だがマナー知識が十分でない社員を対象に、ビジネスマナーの基本的な研修を実施願いたい。 [研修対象となる社員数] 会議室での集合研修であり、約30名程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 …

    総額予算15万円まで (01/30まで)
    ヒアリング済
  • 福岡県

    新着案件新人・ビジネスマナー研修の講師謝礼について

    [依頼・相談したい内容] 新入社員や中堅層・管理職に対してのビジネスマナーやコミュニケーション能力開発の研修を検討しているが、外部講師を呼ぶにあたり、1時間あたりの費用が知りたい。(小休憩も含め、大体3〜5時間で検討中) [研修対象となる社員数] 10〜20人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・新入社員へ向けてのビジネスマナーとその後のフォローア …

    月額予算予算上限なし
  • 東京都

    【実績重視】ユニークな研修を提供している企業を探しています

    [依頼・相談したい内容] 弊社の成績優秀者に対する研修で、楽しんでもらえるような研修を希望しています。 例えば、スラムダンク研修、暗闇研修などユニークですが自分の価値向上が図れる研修を探しております。 希望日時は3/6(金)9:00〜15:00(途中1時間半ランチ休憩あり)です。 上記のような研修の実績があるところからのご提案をお待ちしております。 ※まずはメッセージ機能からのご連絡でお願い致します [研修対象とな …

    総額予算50万円まで
    ヒアリング済
  • 奈良県

    店舗向け接客・サービス研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 接客マナー [研修対象となる社員数] 20人 [求めている研修の種類] 基本接客 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
  • 愛知県

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修、新人研修 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算3万円まで
    ヒアリング済
  • 大分県

    4月2日・3日に新入社員に向けて研修をお願いしたい

    [依頼・相談したい内容] 2020年4月2日・3日に行われる新入社員研修を探している。 高卒向けがいい。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員研修 [現状の問題点] 開催場所が遠い。 会社は大分県日田市&豊後大野市。 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 山口県

    【急募】一般社員研修

    [依頼・相談したい内容] ・研修内容 ・見積金額 ・日程 [研修対象となる社員数] 40名 [求めている研修の種類] ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 下記内容の強化:全てを含む必要はなし(内容は、1〜2項目に絞り込んだ方がよいと思う)実施1日(2〜3時間) ・問題解決 ・生産性向上 ・企画・提案力向上 ・組織運営(PDCA、目標達成、評価等) [現状の問題点] 組織的な運営が十分実施できていない。 [その他ご …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 大阪府

    通訳(英語)研修の見積希望

    [相談・依頼の種類] 技術研修 その他 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修内容] ・研修期間は12月下旬〜2020年3月。 ・100分のレッスンを週2〜3回(午後の時間帯で調整)。 ・総受講回数は受講者1人あたり20回。 ・上級(TOEIC800点以上)と中級(TOEIC700点以上)の2コース準備。 ・見積りは3名がプライベートレッスンになる場合(合計60回)、2名と1名のレッスンに分かれる場合(合計40回 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    【不定期開催】新人のビジネスマナー研修の見積り

    [依頼・相談したい内容] 4月に開校ではなく、定期的に新人のビジネスマナー研修を受けられる企業を探しています。 [研修対象となる社員数] 未定 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・ビジネスメール ・電話対応 ・来客対応 ・名刺交換等 [現状の問題点] 新卒、社会人未経験の方が入社し、適切な電話対応等が出来ていないが …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    メール・SNS・ビジネスマナーの研修

    [依頼・相談したい内容] メールマナーやSNSに対するマナー ビジネスマナー [研修対象となる社員数] 70 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算10万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    営業研修マニュアル作成、研修実施、クロージング、その他

    [依頼・相談したい内容] 新サービスを関東県内にいる営業マンに対して研修して頂ける企業様を探してます。具体的には「研修マニュアル作成」「研修項目構築」「研修実施」「研修後の浸透度チェック」「理解度チェック」その他です。 最終目標は各営業担当が新サービスのフック掛けが出来て担当部署まで落し込みが出来るまでで検討してます。 予算や、運用フローまで構築できる企業様がいらっしゃいましたら 直接お会いしてお …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 京都府

    【2020年01月末、会場:京都府】社員150人向けチームビルディング・メンタルヘルス研修

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。お電話連絡、どうかお控えくださいませ。社内で精査するにあたりまして、形の残る資料やご提案書を求めております。なお、わたくしもきちんと返信手配をするよう努めます為、この件はどうかご理解ください。 社員研修の会場が確定いたしました。また、参加社員に …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 新人のビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 愛知県

    【電話連絡希望】タイムマネジメント研修 労務管理研修

    [依頼・相談したい内容] 管理職約10名 全従業員約60名を対象にタイムマネジメント研修を検討しています。講師派遣型の場合の基本となる見積もりが大至急いただきたいです。(決定後に詳細は打ち合わせ) 半日研修1日研修など時間も検討中ですので、可能であれば両方の見積もりをいただきたいです 予算上限は出張費も含めた金額とさせていただきたく思います。 [研修対象となる社員数] 60 [求めている研修の種類] タイムマネ …

    総額予算50万円まで
    ヒアリング済
  • 東京都

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 外国人を雇用しており、 日本の基本的なビジネスマナーを教えたく 厳しめの研修プログラムを探しております。 補足:対象の外国人は日本語能力はあり [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 福岡県

    技術研修の提案が欲しい

    [依頼・相談したい内容] JAVAプログラミングの初級研修を、数回の集合教育とeラーニングで実施したい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 今年度まず10数名から開始し、定常化研修として今後継続したい。 また、他の言語にも広げていきたい。 [現状の問題点] 社員が全国に散在しているので集合教育を行うと費用がかさむ。 [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算100万円まで
    ヒアリング済
  • 福岡県

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 管理者研修を中長期的に行いたい フォールディングス企業グループ企業10社全体80名研修予定は 管理者25名くらい [研修対象となる社員数] 25 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 経営 [求めている研修内容] 講習と研修を合わせた中長期的提案 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 過去の実績、提案資料などをメールでお願いします 個別に、電話受付・商談は現在は受 …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    コンプライアンス研修

    [依頼・相談したい内容] 全社員対象でコンプライアンスの基礎研修 ※社内利用のために研修の録画が可能な業者 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 全社員対象でコンプライアンスの基礎研修を2-3時間でお願いしたい [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    【研修場所:自社会議室予定】ITサービス技術に関して基礎的な知識に関する研修

    [依頼・相談したい内容] ・求める成果:ITサービス技術に関して基礎的な知識を身につける ・開催時間:4月〜5月の中旬まで ・参加形式:派遣型 ・研修場所:自社会議室予定 [研修対象となる社員数] 30名程度 [求めている研修の種類] IT系技術職全般 [求めている研修内容] 若手・新入社員向けのITサービス技術に関して基礎的な内容を身につけさせる研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 派遣でお願いします

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 静岡県

    新人ビジネスマナー研修の見積り依頼

    [依頼・相談したい内容] 今年の4月に中途採用で1名採用したのですが、社会人としての身だしなみや一般ビジネスマナーの研修を受けさせたいと考えております。 ・対象は1名 ・研修希望場所は、静岡や沼津らへん ・身だしなみや一般ビジネスマナーの研修内容 ・営業職 費用によっては、合同研修会でも構いません。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキ …

    総額予算相場が分らない
    ヒアリング済
  • 静岡県

    新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修を実施したいが、内容や費用を知りたい 出来れば静岡の地元研修を希望 [研修対象となる社員数] 8名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 愛知県

    人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 作業現場リーダーに、人事労務管理の手法をご指導いただきたい。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] 就業規則に沿った指導方法ではなく、人を動かすときに気をつけなければならない事項(パワハラなど)、求心力等のノウハウを得たい。 なので社労士さんではないと思います。当社オフィスにて1〜2日、資料を元に教育をしていただくイメージで …

    総額予算15万円まで
    ヒアリング済
  • 福岡県

    【専門学校在校生(1年生)対象研修】基本的なビジネスマナーや電話応対時の対応スキル

    [依頼・相談したい内容] こんにちは。当方は、福岡県福岡市博多区でエンターテインメント系スタッフの育成を手掛ける専門学校です。 今回お願いしたいのは、在校生(1年生)に対するビジネスマナー研修です。 就職指導の一環として、社会へ出て必要とされる基本的なビジネスマナーや電話応対時の対応スキルなどをセミナー形式でご指導頂ける業者様を探しております。 [研修対象となる社員数] 約80名 [求めている研修の種類] …

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    店長研修

    [依頼・相談したい内容] 店長研修: スタッフへのコミュニケーションや店舗スタッフへの育成など強化、ビジネス指導や店長としての対応、姿勢などの研修。 研修時間は6時間で20万円。 [研修対象となる社員数] 約20名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 部下教育 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算15万円まで
    ヒアリング済
  • 長野県

    人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 営業研修 リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] コミュニケーションスキル向上を目的としたコミュニケーション研修を2時間6万円でお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] 6名 [求めている研修内容] 社内コミュニケーションの重要性を理解するための研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
  • 東京都

    人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [依頼・相談したい内容] リーダーシップ研修をお願いしたいです。 座学ではなく、アクティブな研修を行いたい。 チームビルディングやグループワークやアクティビティ的なもの。 金額は5時間で15万円以内。 [研修対象となる社員数] 30〜35名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    人材教育・研修会社への相談・問合せ

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 [相談・依頼したい内容] 二泊三日の新人研修。 宿泊費、移動費、食事代込で新人7名70万(税抜) 場所は都心を除く関東または北関東。 [研修対象となる社員数] 7名 [求めている研修内容] 新入社員研修 [現状の問題点] 学生から社会人への心構え [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算予算上限なし
    ヒアリング済
  • 東京都

    リーダー・管理職研修の資料請求

    [依頼・相談したい内容] アクティブ(体験型)で、5時間程度の研修を考えています。 11月中旬〜下旬を予定しています。 [研修対象となる社員数] 35名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    総額予算15万円まで
    ヒアリング済
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