社会保険労務士（社労士）の一覧
社会保険労務士（社労士）を一覧から比較・一括見積もりできます。社労士を探すポイントとして、自社の業界に強いかどうかを確認しておくと良いでしょう。社労士は社会保険の加入手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金申請など業務が多岐に分かれておりますので、どの分野を得意としているか、ということも抑えておきたいポイントです。顧問契約を結ぶ場合はどこまでサポートしてもらえるかを必ずチェックしておきましょう。
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対応業務
- スポットコンサル
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
- 退職金・企業年金制度
- 経営顧問・相談
- 経営戦略・事業計画書策定
- 人事・評価制度構築
- マーケティング・営業戦略
- 財務コンサルタント
- 業務改善コンサルタント
- 起業・開業コンサルタント
- 資金繰り相談
- 借入れ・銀行融資
- 新人・ビジネスマナー研修
- 社員研修
- 接客研修・セミナー
特徴- 経営資源の一つとして人的資源を管理できます
- おもに従業員教育関連の助成金に実績があります
- ヒト資源のみならず経営全般に関する提案も可能です
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
特徴- 複数の社労士の豊富な経験によるアドバイスをご提供
- 社内事情に即したツールやシステムを用いた柔軟なコミュニケーション
- 企業規模問わず幅広く対応が可能
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特徴
- 経営を第一に考えた実務的な提案
- 法改正や時代のニーズを見据えた提案
- オンラインにより全国どこでもスピード対応
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特色
- 労務トラブルに強い
- スピード重視
- 休日対応可
- 特定社会保険労務士 荻島 稔
- 埼玉県川口市北原台1-12-19グリーンキャッスル105
- https://www.ogi-sr.com/
対応業務- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 飲食店コンサルタント
特徴- 会社を守る就業規則のご提案に自信あり
- 労働相談員経験を生かしたトレンドに基づいた労務対応可能
- 年金アドバイザー資格を生かした年金・税務の提案が可能
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特徴
- 女性ならではの親身な労務相談対応
- 年金にも強みがある社労士
- 各種士業との連携もしており、スムーズな総合サービス
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
特徴- 机上の回答だけでなく、柔軟かつ会社の意向を汲んだ解決方法をご提案
- 手続き、給与計算、諸規定作成等のトータルサポート
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特徴
- 助成金受給ノウハウの充実
- 比較的安価な手数料設定
- 全国どこでも対応
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対応業務
- 給与計算代行
- 経営顧問・相談
- 人事・評価制度構築
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 採用支援・求人サービス
特徴- 給料計算サービス
- 給与計算のほかバックオフィース事務業務を幅広くサービス
- 定期契約とスポット契約が選べるサービス
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対応業務
- 顧問社労士
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
特徴- 助成金受給ができるよう労務整備をしっかりと対応
- 助成金受給実績が15,000件以上誇るスタッフが多数在籍
- 取引先企業7000社以上
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社会保険労務士（社労士）で
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