社会保険労務士(社労士)の一覧
社会保険労務士(社労士)を一覧から比較・一括見積もりできます。社労士を探すポイントとして、自社の業界に強いかどうかを確認しておくと良いでしょう。社労士は社会保険の加入手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金申請など業務が多岐に分かれておりますので、どの分野を得意としているか、ということも抑えておきたいポイントです。顧問契約を結ぶ場合はどこまでサポートしてもらえるかを必ずチェックしておきましょう。
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掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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特徴
- 女性ならではの親身な労務相談対応
- 年金にも強みがある社労士
- 各種士業との連携もしておりスムーズな総合サービス
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対応業務
- 労務規定・就業規則作成
- 人事・評価制度構築
- 社員研修
- 助成金申請代行
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
- 採用支援・求人サービス
特徴- 社内の研修も助成金申請代行OK
- 手間を最小限にした助成金申請BPO
- 毎月の顧問料は不要
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対応業務
- スポットコンサル
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
- 退職金・企業年金制度
- 経営顧問・相談
- 経営戦略・事業計画書策定
- 人事・評価制度構築
- マーケティング・営業戦略
- 財務コンサルタント
- 業務改善コンサルタント
- 起業・開業コンサルタント
- 資金繰り相談
- 借入れ・銀行融資
- 新人・ビジネスマナー研修
- 社員研修
- 接客研修・セミナー
特徴- 経営資源の一つとして人的資源を管理できます
- おもに従業員教育関連の助成金に実績があります
- ヒト資源のみならず経営全般に関する提案も可能です
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 起業・開業支援
特徴- 迅速なレスポンスと休日対応(年中無休)
- 長年の民間企業勤務で培った豊富な課題解決のノウハウ
- 社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスを活かした助成金と補助金申請
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対応業務
- 顧問社労士
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 給与計算代行
特徴- 入社から退社までの一貫管理で労務トラブルを予防
- スピーディーな対応でお客様の悩みや不安を解消
- 難しい法令等に関してわかりやすい言葉でやさしく説明
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対応業務
- 社会・労働保険加入手続き
- 労務規定・就業規則作成
- 顧問社労士
特徴- 女性社労士がきめ細かにサポート
- 最新の法令・将来動向を見据えたアドバイス
- こまめでスピーディーな対応
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
特徴- 最先端のシステム活用した効率的業務フロー
- 助成金の情報を毎週提供(オプション)
- 労務トラブルからコンサルティングまで幅広いサービスメニュー
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特徴
- 経営を第一に考えた実務的な提案
- 法改正や時代のニーズを見据えた提案
- オンラインにより全国どこでもスピード対応
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特徴
- 助成金受給ノウハウの充実
- 比較的安価な手数料設定
- 全国どこでも対応
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特徴
- 最新助成金・補助金情報発信は圧倒的に宮城県No.1
- 労務管理だけでなく幅広く経営をサポート
- 2名の社労士と経験豊富なスタッフ陣で安心の体制
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社会保険労務士(社労士)で
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