- 正確でスピーディーな対応
- 業務効率化・生産性向上のアドバイス
- 女性社労士
社会保険労務士 原田事務所について
はじめまして、社会保険労務士原田事務所です。
東京都世田谷区に事務所を構えており、東京都を中心に、様々なお客様からのご依頼を受けております。
少子高齢化に伴う人手不足に対応し、多様な人材が活躍できる「働きやすく」「働きがいのある」職場づくりのお手伝いをしたいとの思いから、2018年に当事務所を設立しました。二十年以上にわたり中央官庁で政策立案に携わってきた経験を活かし、社会情勢や法令改正の動きを踏まえたアドバイスを得意としております。経営者様の身近な相談相手として、事業運営のサポートをさせていただきます。
当事務所では、お客様との間で、ウェブ上での連絡やデータの保存・共有ができるシステムを導入しており、勤怠管理システムや給与計算システムのご提供も可能です。毎月、労務管理に関する情報を掲載した事務所通信も提供しております。
「関与実績」
小売、飲食、調剤薬局、理美容、不動産、システム・ソフトウェア開発、
情報サービス、教育サービス、学術団体、コンサルティング、
イベント企画運営、音楽プロダクション、スタイリスト、
建設、建築施工管理、建築設計、派遣 など
「代表プロフィール」
社会保険労務士原田事務所 代表 原田 真紀子
1973年生まれ、神奈川県秦野市出身、早稲田大学法学部卒業
1996年 厚生省(現厚生労働省)入省
保育・子育て支援、健康政策などに従事
国土庁(現国土交通省)、財務省、滋賀県庁等に出向
2012年 産休・育休取得
2014年 日本生命保険相互会社に出向
(企業年金コンサルティング部門に所属)
2018年7月 医政局医療経営支援課を最後に厚生労働省を退職
9月 社会保険労務士原田事務所を開設
「保有資格」
社会保険労務士(登録番号13180480号)
二級ファイナンシャル・プランニング技能士
「活動」
厚生労働省 中小企業育児・介護休業等推進支援事業
仕事と家庭の両立支援プランナー(2019年から現在)
厚生労働省 働き方改革推進支援センター 派遣専門家(2019年から2021年)
世田谷区社会保険・労働相談員(2019年から現在)
事業内容
・就業規則・賃金規程等各種規程の新規作成・改定
・テレワーク、働き方改革などの社内制度整備サポート
・雇用・労務に関するご相談
・労働保険・社会保険の各種手続
・各種助成金申請
取扱い業務・サービス
・就業規則・賃金規程等の新規作成・改定
(料金は個別にお見積もり)
・労務コンプライアンスサポート
労務相談顧問契約
月額料金 16,500円(社員数10人未満)
44,000円まで(社員数30から49人)
総合顧問契約(労務相談、労働・社会保険手続)
月額料金 16,500円(社員数5人未満)
66,000円まで(社員数40から49人)
メール相談(全国対応)
月額料金 6,600円から
・働きやすい職場づくり、各種社内制度整備サポート
(料金は個別にお見積もり)
・企業内研修、セミナー講師
(料金は個別にお見積もり)
会社情報
- 会社名
- 社会保険労務士 原田事務所
- 業種
- 士業:社会保険労務士
- 代表者名
- 原田 真紀子
- 郵便番号
- 157-0063
- 所在地
- 東京都世田谷区粕谷2-8-21-109
業務内容
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【就業規則作成】労務管理全般をサポート
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人気
5
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実績
4
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価格 -----
丁寧なヒアリングにより、貴社の経営理念、実態に合った就業規則を作成いたします
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【社会・労働保険加入手続】正確・迅速に対応
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人気
4
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実績
4
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価格 -----
正確・迅速・丁寧に対応させていただきます
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【顧問社労士】身近な相談相手として
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人気
4
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実績
3
-
価格 -----
最新の法令を踏まえた実務対応により労務トラブルを未然に防ぐとともに、貴社の経営理念や実情を踏まえ、社員の力を引き出し、企業価値を高める観点からのアドバイスを心がけております
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実績・事例
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一人会社の社長の社会保険の新規加入
—— 給与計算から年金相談まで- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 10人未満
コンサルタント業の一人会社の社長様の社会保険の新規加入手続を依頼されました。当事務所は原則として給与計算業務は行っていませんが、社長一人ということもあり、毎月の給与計算業務、社会保険の定例手続のほか …
-
従業員数15名の教育サービス業:顧問社労士として社長をサポート
—— 労務管理をアウトソースして業務を効率化- 業種
- 教育事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
社長自ら管理業務をされており、顧問社労士として、社員の入退社に伴う事務や定例事務のサポートをしています。事務職員を雇いたいというご希望も当初ありましたが、一人分の人件費よりもかなり少ない費用で各種事 …
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従業員数20名のサービス業:業務に繁閑がある企業様の労務管理
—— 裁量労働制、フレックスタイム制等の適切な運用をサポート- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
就業規則の見直しを依頼されたことをきっかけに、日々の労務管理のサポートをしています。業務に繁閑があり、残業が多い、勤務形態が異なる職種の方がおられるなどの事情があったため、裁量労働制やフレックスタイ …
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従業員数2名の学術研究業:パート労働者の同一労働同一賃金に対応した就業規則の改定
—— 2020年4月施行(中小企業)のパート労働者の同一労働同一賃金への対応- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人未満
従業員数の増加、パート労働者の新規雇用に伴い、古い就業規則の全面的な見直しを依頼されました。2020年4月施行(中小企業)のパート・有期雇用労働者のいわゆる同一労働同一賃金に対応するため、最新の最高裁判 …
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従業員数1名の個人事業主:労働保険・雇用保険の新規加入
—— 初めての従業員雇用をサポート- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人未満
個人事業主として長年やってきて、初めて従業員を雇用された方から、労働保険・雇用保険の加入手続を依頼されました。コロナ下であったため、お電話とメールのみで迅速に加入手続代行をさせていただいたほか、保険 …
