おすすめの顧問社労士を比較、一括見積もりするなら「比較ビズ」

社会保険労務士

顧問社労士
一括見積もりで比較して探す

顧問社労士を一覧から比較・一括見積もりできます。社労士に顧問契約するタイミングは新たに起業したや、ある程度会社が軌道に乗ってきたからなどがあると思います。ある程度会社が軌道に乗ってきたときや会社が大きくなってきたときは労務顧問を依頼した方が良いでしょう。今まで自社で作成してきた給与計算や就業規則の規定・変更などを一括で社労士へ依頼することで、ミスが起きる可能性も大幅に少なくなりますし、担当してきた社員の負担もなくなります。社員に依頼する人件費と、顧問費用のどちらが高くなるか比較しながら探してみると良いでしょう。

社会保険労務士

顧問社労士・労務相談・労務問題について

顧問契約は会社が従業員に対して行うべき「社会保険(健康保険/厚生年金)・労働保険(労災保険/雇用保険)・労災処理業務全般や、就業規則の運用支援、労基署・年金事務所の調査立会、及び、採用、教育・訓練、賃上げ、賞与、リストラ、解雇、労使トラブルといった労務相談を一括して請け負うサービスです。

顧問社労士探しで、こんな悩みはありませんか?

  • 給与計算や社会保険など一括して依頼したい
  • 労務トラブルがあったので対応してほしい
  • 労務問題があった時に迅速に対応できる人を探している
  • セクハラやパワハラの問題を未然に防ぎたい
  • 会社が大きくなってきたので顧問を探している
  • 何かあった時に相談できる社労士を探している

一括見積もりで発注業務がラクラク!

  • 無料一括見積もりで募集開始
  • 複数の業者・専門家から提案が入る
  • ピッタリの一社を見つけよう

顧問社労士を一覧から比較して探す

顧問社労士をお考えの方へ!顧問社労士を一覧から得意業務や得意業界、費用や実績など様々な条件で比較して絞り込むことができます。一社一社直接お問い合せをしたり、選択した企業にまとめてお問い合せをすることができ、完全無料でご利用頂くことができます。

387件中1〜10件を表示中
1ヶ月の顧問料金例.(円)
対応方法
得意業務
事務所特色
開業年.(年)
得意業界
商品名・会社名 評価点数 関連コンテンツ 1ヶ月の顧問料金例.(円)対応方法得意業務事務所特色開業年.(年)得意業界 お問い合わせ
実績順  人気順  価格順 
社会保険労務士法人閃光舎

【運送業の実績豊富!】 月1.5万円から可能な顧問契約サービス

創業50年。顧問実績600社。建設業、貨物運送業、情報通信業等様々な業種 から得た実績とノウハウで、お客様の会社を人事労務リスクから守ります!

社会保険労務士法人閃光舎
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
実績 ☆
人気 ☆
価格 15000円
おすすめ
  • 入社から退社までの一貫管理で労務トラブルを予防
  • スピーディーな対応でお客様の悩みや不安を解消
  • 難しい法令等に関してわかりやすい言葉でやさしく説明
  • 15000円
  • 月1回訪問
  • 2〜3ヶ月に1回訪問
  • 半年に1回訪問
  • 1年に1回訪問
  • 電話対応
  • ・・・・・
  • 就業規則
  • 労働条件・労働時間
  • 解雇・退職等
  • 労務トラブルに強い
  • 対応が早い
  • 実績が豊富
  • 2016年
  • 建設業
  • 運輸業
  • 情報通信業
社会保険労務士 天野事務所

顧問社労士

当事務所労務顧問のおすすめサービスは、IT×クラウド活用による効率的な手続き代行、助成金提案、定期労務監査、従業員相談窓口です。

社会保険労務士 天野事務所
愛知県豊田市丸山町8-50-11
実績 ☆
人気 ☆
価格 14000円
おすすめ
  • IT×クラウドを活用した社会保険、労働保険の手続き代行
  • 給与計算代行も可
  • 労働環境改善に活用できる助成金のご提案や申請代行
  • 14000円
  • 2〜3ヶ月に1回訪問
  • 電話対応
  • メール対応
  • 調整可能
  • 労働法関連法規
  • 助成金・奨励金
  • 労働条件・労働時間
  • こまめな対応
  • 対応が早い
  • 休日対応可
  • 2019年
  • サービス業
  • 小売業
  • 全般
社労士OFFICE 労務管理+(PLUS)1
東京都新宿区新宿1-3-7唐木ビル501 03-6273-0954
実績 ☆
人気 ☆
価格 10000円
おすすめ
  • 出張サービスで業務を行う
  • 労務管理を更に活かす情報提供サービスを提供
  • No.1よりOnly.1の労務管理完全サポートパックを行う
  • 10000円
  • 月1回訪問
  • 電話対応
  • メール対応
  • 調整可能
  • 労働法関連法規
  • 助成金・奨励金
  • パート・アルバイト活用
  • ノウハウが充実
  • 全般
たけもと社会保険労務士事務所

いつでも気軽に相談できる「顧問社労士」

顧問サービス4つのメリット 「経費削減」「安心」「最新情報」「常に相談」「トラブル予防」 経営者様のご要望に合わせてサポート致します。

たけもと社会保険労務士事務所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12立売堀スクエア8階
実績 ☆
人気 ☆
価格 15000円
おすすめ
  • 軽いフットワークでスピーディーな対応
  • お客様のニーズに沿った柔軟な料金体系
  • 顧問契約に30日間返金保証制度と契約期間3ヶ月を設定
  • 15000円
  • 月1回訪問
  • 電話対応
  • メール対応
  • 調整可能
  • 就業規則
  • 助成金・奨励金
  • 解雇・退職等
  • 労務トラブルに強い
  • 助成金に強い
  • 実績が豊富
  • 全般
社会保険労務士法人閃光舎

【遠方対応可能!】人事・労務メール相談サポート

月額:5,000円でお悩みをお手軽サポート! セカンドオピニオンに最適!

社会保険労務士法人閃光舎
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
実績 ☆
人気 ☆
価格 5000円
おすすめ
  • お好きなタイミングで相談可能
  • お手頃価格でスタート可能
  • 定期的な法改正情報を提供
  • 5000円
  • メール対応
  • 就業規則
  • 労働法関連法規
  • 労働条件・労働時間
  • 労務トラブルに強い
  • 実績が豊富
  • 遠方対応可
  • 2016年
  • 建設業
  • 運輸業
  • 全般
社会保険労務士事務所ミレアーク

【会社を守る】顧問社労士

困ったときに何度でも、どんな事でも気軽に相談できる顧問契約です。

社会保険労務士事務所ミレアーク
東京都台東区上野7-9-9-310
実績 ☆
人気 ☆
価格 -----
おすすめ
  • スピード感を持ってご依頼に取り組みます。
  • 誠実丁寧に取り組みます。
  • お客様本位の的確なご提案を心掛けています。
  • 月1回訪問
  • 就業規則
  • 時間外、休日及び深夜の割増料金
  • 年次有休暇
  • 労務トラブルに強い
  • こまめな対応
  • 対応が早い
  • 建設業
  • 製造業
  • 運輸業
宇都宮労務管理事務所

労働組合(ユニオン)対策

 団体交渉対策は最初が肝心です。労働組合(ユニオン)から団体交渉の申入れがあったら、今すぐにご相談ください。

宇都宮労務管理事務所
東京都中央区日本橋小伝馬町16-5 8階
実績 ☆
人気 ☆
価格 50000円
おすすめ
  • 100%経営者さまの立場で徹底した支援を提供
  • 労働問題の防止と解決について多くの実績がある
  • 労働問題の防止と解決は、実践ノウハウを活かし全力で対応
  • 50000円
  • 月1回訪問
  • 電話対応
  • メール対応
  • 調整可能
  • 就業規則
  • 労働法関連法規
  • 労働条件・労働時間
  • ノウハウが充実
  • 2000年
  • 全般
稲生労務・行政コンサルティング
東京都港区南青山2-2-8 DFビル404
実績 ☆
人気 ☆
価格 -----
おすすめ
  • 幅広く経営者の問題解決に努める
  • 多岐にわたるソリューションをベースに対応
  • 良好な労使関係と健全な職場環境を維持し企業の成長・拡大と安定に貢献
  • 2〜3ヶ月に1回訪問
  • 電話対応
  • メール対応
  • 就業規則
  • 労働法関連法規
  • 労働条件・労働時間
  • こまめな対応
  • 製造業
  • 情報通信業
  • サービス業
社会保険労務士法人村田事務所

顧問契約受付

全業種・個人様・法人様問わず、顧問契約を受け付けております。

社会保険労務士法人村田事務所
東京都港区芝浦3-13-1 矢島ビル5階
実績 ☆
人気 ☆
価格 20000円
おすすめ
  • 労働問題に強い
  • 説明が丁寧
  • ノウハウが充実
  • 20000円
  • 月数回訪問
  • 月1回訪問
  • 2〜3ヶ月に1回訪問
  • 半年に1回訪問
  • 1年に1回訪問
  • ・・・・・
  • 就業規則
  • 労働法関連法規
  • 助成金・奨励金
  • ノウハウが充実
  • 2014年
  • 全般
OGI社会保険労務士事務所

【誠実・迅速対応】顧問社労士

労務相談対応、就業規則作成、助成金申請を中心に幅広く対応します。その中でも、飲食業、小売・サービス業、製造業、建設業の労務管理が得意です。

OGI社会保険労務士事務所
埼玉県川口市北原台1-12-19グリーンキャッスル105
実績 ☆
人気 ☆
価格 20000円
おすすめ
  • 「誠実」かつ「迅速」な対応
  • 人事総務部門での勤務経験を生かした会社目線での指導相談
  • 専門用語は極力控えて分かりやすい言葉での説明
  • 20000円
  • 月1回訪問
  • 電話対応
  • メール対応
  • 就業規則
  • 労働法関連法規
  • 助成金・奨励金
  • 労務トラブルに強い
  • こまめな対応
  • 休日対応可
  • 2020年
  • 建設業
  • 製造業
  • 飲食業

顧問社労士を都道府県から探す

労務顧問のメリット

  • 社長に強い味方ができる

    「顧問」とまとめてしまうとわかりにくいですが、全般の相談が簡単にできると言うのがメリットです。 新規採用をしたり、退職をしたりすると必ず「法律」に則って処理をする必要があり各種保険の手続きや、登録など多くのことをしないといけません。

  • 各種手続きが簡単になる

    社会保険関連の手続きは、予想以上に多いことをご存知でしょうか? 新規採用・退職・給与・社会保険など、人が動く度に会社は手続きをしないといけません。そんな手続きを顧問契約をすることで、都度費用が発生することなく、まとめて解消することができます。

  • 法律改正の対応できる

    「ウチは人事部があるから大丈夫」そんな風に思っていませんか?そんなこともないようです。 新しい法律というのは、「意外にある」と言うことをご存知でしょうか?法律改正は「知らなかった」では、済まされません。しかし、顧問契約のメリットのひとつに、「ちゃんと施行されればお知らせする」と言うのがあります。

  • 参考事例を提示してもらえる

    労務顧問は経営者にとって心強いパートナーになるべき存在なので、安かろう悪かろうでは話になりませんが、 同じ質であれば当然少しでも安くあげたいものです。 「どのぐらいのレベルの労務顧問を期待し、どこまで望むか?」と「いくらまでなら払えるか?」のバランスで決める必要があります。

  • 連続した処理に対応

    会社の状況に合わせた提案が貰える 会社を運営している限り、新規採用したり、退職があったり、「人事労務管理」と言うのはつき物で、その度に作業が発生します。もちろん、事件が起こった時に連絡して必要なときのみ相談するパターンもありますが、労務管理は、会社の状況に合せた対応をすることになります。そのとき、「前回の資料」「前々回の資料」を参照することができるのも顧問契約のメリットです。

社会保険労務士の選び方

  • 社労士の性格や人となり

    気軽に相談できるような社労士を探そう

    労務顧問は数年単位の長い時期付き合うことになるため、会社のことを何でも相談できる社労士でなくてはいけません。「ちゃんと話を聞いてくれるか?」「きっちり動いてくれるか?」「信頼できるか?」など、先生の性格や人となりを把握しておきましょう。

  • 自社の業界や規模に合っているか

    社労士の「得意な業界・規模」を把握しよう

    社労士は業界に特化した知識や経験が必要となるため、ITが得意、飲食が得意、建築が得意、医療が得意といったように、各業界に特化した社労士が多く存在します。また従業員数によって業務範囲が大きく異なります。自社の業界・規模に合った社労士を選ぶようにしましょう。

  • 自社の解決したい問題に特化しているか

    社労士の「得意な業務」を把握しよう

    社労士は労務トラブル、就業規則作成、人事評価制度、退職金制度、社会保険の手続き、助成金など業務が多岐に渡ります。そのため、各業務に特化した専門性の高い社労士が多く存在します。社労士に何を相談したいのか予め明確化して、それを解決してくれるような社労士を探しましょう。

  • サービスの質と料金体系

    バランスを決めよう

    労務顧問は経営者にとって心強いパートナーになるべき存在なので、安かろう悪かろうでは話になりませんが、 同じ質であれば当然少しでも安くあげたいものです。 「どのぐらいのレベルの労務顧問を期待し、どこまで望むか?」と「いくらまでなら払えるか?」のバランスで決める必要があります。

労務顧問を依頼する流れ

  • 事前準備

    労務管理全般の現状や相談したいことをまとめましょう。どこまで自社でやって、どこから社労士にやってもらうのか、ある程度決めておくと良いでしょう。

  • 選ぶ基準を決める

    地域、年齢、得意業種、得意業務、料金、相性など、社労士を選ぶ基準を決めます。

  • 条件に合った社労士へ問合せ

    条件にあった社労士事務所を探し、気になった所へ問合せをします。良い先生を探すためにも複数の社労士事務所に問合せましょう。

  • 面談・打合せ

    実際に会って見たり、お電話にて打合せをして、顧問業務の範囲を決めていきます。不安に思っていること、わからないことはこの時点でしっかり聞いておきましょう。

  • 見積もり確認・契約

    内容・費用・条件等のすりあわせが出来たら契約をします。

労務顧問の料金相場

労務顧問の料金相場を下記にまとめました。相場の料金でやってもらえることは、労務相談、各種保険の手続き代行、助成金や就業規則の相談などで、給与計算も依頼する場合は+1万〜3万円ほど上がります。

従業員 月額報酬
4人以下 2万円〜
5〜9人 3万円〜
10〜19人 4万円〜
20〜29人 5万円〜
30〜49人 6万円〜
50〜69人 8万円〜

労務顧問のよくある質問

  • 顧問契約をしなくても業務を依頼できるのでしょうか?

    基本的に出来ます

    基本的に社労士に単発(スポット)で業務を依頼することができます。「顧問を頼むほどでもないが、この部分だけ専門家に依頼したい」といった場合は、スポットで依頼しましょう。必要な時に必要な手続きだけを依頼すれば費用を抑えることができます。

  • 顧問契約をすると一体何をやってもらえますか?

    大雑把に分けると、労務相談、各種保険手続き、給与計算の3つです

    労務顧問の業務範囲は大きく分けると、労務相談・アドバイス、労災保険・雇用保険・社会保険などの各種保険の手続き、給与計算の3つあります。労務相談は、労働基準法をはじめとする労働法全般や就業規則の修正、賃金・賞与に関する相談が多いようです。

  • 特定社会保険労務士と社会保険労務士の違いは何ですか?

    「紛争解決手続代理業務」を行うことができる

    特定社会保険労務士は「紛争解決手続代理業務」を行うことができます。これは不当解雇、賃金不払い、セクハラ・パワハラなどを裁判せずに「話し合い」によって解決する業務です。昨今の労使間トラブルの急増に伴い、裁判外での迅速な解決を目的に2007年から策定されました。もしこういった問題があるのであれば、特定社労士に依頼するようにしましょう。

労務顧問を依頼したお客様の声

  • すぐに相談できるのが良いです

    従業員とトラブルになったとき、すぐに相談できるので、とても心強い存在です。労働法の観点から的確にアドバイスをして下さるだけでなく、穏便に解決するためにはどうしたらよいかまで教えて下さりました。労働法、経営者、従業員の3つの立場になってアドバイスを貰えるため、顧問契約して良かったです。

  • 煩わしい業務から開放されました

    社保や給与計算などの面倒くさいけど間違えられないような業務から解放されました。スタッフが少ないため、社長の私が一人で今まで行って来ましたが、アウトソースすることにより本業に専念できるようになりました。経理スタッフを雇うよりコストを抑えられたので、とても助かっています。

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