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社会保険加入手続きを比較・見積もりする

社会・労働保険加入手続きについて

社会保険等の事務手続は、大変煩わしいものです。社労士へ依頼することで手間をかけずに届け出ができ、労務トラブルの対処および回避も実現できます。

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社会保険加入手続きが得意な社労士の一覧

社会保険加入手続きが得意な社労士を一覧から比較・一括見積もりできます。社会保険や労働保険へ加入するための手続きは、時間がかなりとられますし面倒なものです。中小企業が自社で行っていると、慣れない人が手続きをすることになるので、時間がかかり時給計算すると社労士へ丸投げする費用よりも余計にコストがかかっている可能性もあります。複数の社労士へアウトソーシングした場合の見積もりをもらってみると、思っていたよりも安い場合もあるので一度見積もりを取り、比較してみるとよいでしょう。

535件中 1 - 10件表示
  • あすらん社会保険労務士法人

    • 人気 5
    • 実績 5
    • 価格 50000円

    1名から1500名まで規模問わずフルサポート!いただく情報はExcelでもクラウド人事システムでも対応いたします。

    • 東京都千代田区二番町9-3 THE BASE 麹町3F
    特徴
    • コミュニケーションツール・システムを問わずサポート
    • 起業〜上場まで企業規模問わず幅広く対応可能
    • 複数の社労士の豊富な経験によるアドバイスをご提供
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      50000円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      女性の先生
      融通が利く
      遠方対応可
    • 開業年 「.(年)」
      2020年
    • 得意業界
      情報通信業
      サービス業
      小売業
  • 社労士OFFICE 労務管理+(PLUS)1

    • 人気 5
    • 実績 5
    • 価格 15000円

    必要な種類の悩みから労務管理の悩みまで、すべての悩みから解放されます!

    • 東京都新宿区新宿1-3-7唐木ビル501
    特徴
    • 出張サービスで業務を行う
    • 労務管理を更に活かす情報提供サービスを提供
    • No.1よりOnly.1の労務管理完全サポートパックを行う
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      15000円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      小売業
      飲食業
      全般
  • 社会保険労務士法人TSC(CACグループ)

    • 人気 5
    • 実績 3
    • 価格 16500円

    初年度特別割引にて、契約初年度は各種サービスを無料でご利用可能

    • 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル14階
    特徴
    • 「任せて安心」人事・労務・経理業務専門のトータルアウトソーサー
    • 標準サービスを1年間無料で利用できる(初年度特別割引実施中)
    • 創業1965年の安定性・全国ネットで均一かつ良質なサービスを提供
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      16500円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      価格重視
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      全般
  • 内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 15000円

    社会・労働保険加入手続きを通して、受給可能な助成金を継続的に提案んします

    • 京都府京都市下京区醍醐町264GAZELLE RIO烏丸五条404
    特徴
    • 経営資源の一つとして人的資源を管理できます
    • おもに従業員教育関連の助成金に実績があります
    • ヒト資源のみならず経営全般に関する提案も可能です
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      15000円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      人事制度に強い
      助成金に強い
      こまめな対応
    • 開業年 「.(年)」
      2016年
    • 得意業界
      サービス業
      飲食業
      全般
  • 稲生労務・行政コンサルティング

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 -----

    法令に従って適正に手続き致します!

    • 東京都港区北青山2-12-8 BIZ SMART青山327
    特徴
    • 幅広く経営者の問題解決に努める
    • 多岐にわたるソリューションをベースに対応
    • 良好な労使関係と健全な職場環境を維持し企業の成長・拡大と安定に貢献
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      こまめな対応
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      製造業
      情報通信業
      サービス業
  • 社会保険労務士法人総務サポート / 総務サポート株式会社

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 10000円

    地域に密着し、御社に貢献致します!

    • 東京都豊島区西池袋2-15-4 NOB目白105号
    特徴
    • 就業規則作成・労使トラブル対策・助成金の申請に力を入れている
    • 労働者と使用者のより良い関係構築に努める
    • 労働関係法令に関する相談・助言を行う
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      10000円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      全般
  • 社会保険労務士法人閃光舎

    • 人気 5
    • 実績 3
    • 価格 -----

    中小企業の経営者の右腕となるべくスピード重視でお客様を手厚くサポート。 オンラインサポートで全国対応。ZOOM打ち合わせ可能。

    • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東37389
    特徴
    • オンライン顧問でスピード対応・クラウド労務管理にも積極的に対応
    • 製造業をベンチマークしたプロセス管理によりミスの少ない高品質なサービス
    • 会社の防御力を高める就業規則には定評あり
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
    • 事務所特色
      対応が早い
      価格重視
      スピード重視
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      運輸業
      サービス業
      飲食業
  • OGI社会保険労務士事務所

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 10000円

    労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務 煩雑で法改正の多い健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続きを承ります。

    • 埼玉県川口市北原台1-12-19グリーンキャッスル105
    特徴
    • 誠実で迅速な対応
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      10000円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      こまめな対応
      休日対応可
    • 開業年 「.(年)」
      2020年
    • 得意業界
      サービス業
      小売業
      飲食業
  • 社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 10000円

    地域に密着し、御社に貢献致します!

    • 大阪府大阪市北区西天満5丁目10番17号 西天満パービル2階
    特徴
    • 企業の皆様のニーズにいち早く的確に対応
    • 企業の更なる発展のため全力サポート
    • 全国どこへでも足を運びクライアントの要望に対応
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
      10000円
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
      各種給付金の請求
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      1990年
    • 得意業界
      製造業
      サービス業
      全般
  • 山野辺社会保険労務士事務所

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 -----

    飲食、ホテル、広告、不動産、建設、運輸等様々な業種の会社様の実績が豊富です。経験豊富な社労士にお任せください。

    • 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-1 4713
    特徴
    • 様々な業種に精通した豊富な実績
    • コンサル出身を活かした業務改善や提案
    • 社会保険手続きの他給与計算にも精通
    • 料金例 「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
    • 対応業務
      社会保険申請業務
      算定・月変手続きの代行
      雇用保険申請業務
      労働保険の年度更新
    • 事務所特色
      対応が早い
      価格重視
      実績が豊富
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      建設業
      サービス業
      全般
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社会・労働保険手続き代行とは

会社でいう総務の仕事は多岐にわたります。もし総務部を置くほどでもない規模の企業や個人事業、店舗ならば社会や労働保険の手続きはアウトソーシングしてしまうのが効率的です。

人件費が余計にかかる総務を作るようでしたら専門にやっている社会保険労務士に依頼したほうが早いですし、人数が多少前後しても確実にこなしてくれます。思っているほど労働保険の仕事は多いものです。片手間にできるようなものではありません。無駄な手続き等もなく、経費も最低限に抑えることができます。

従業員の労働条件、就業規則、社会保険など、以外と広範囲に多くの手続きが必要で会社や店舗としては法律で義務付けられている部分は守らなくてはいけません。社会保険、労働保険ともに一定の規模の企業は加入する義務があります。保険料や従業員の働きやすさの拡大をすることで、安心して仕事をしてもらえるなら確実に手続きをして企業イメージもアップしていきたいですね。

小規模の企業の場合は、経費節減のために自分でできることは会社内でやろうという考えになる場合もあるようですが、結構みなさん苦労してしまうようです。なぜなら社会・労働保険の手続の種類は多いため、必要なものの選択肢や手続きの時間が意外とかかることなのです。

このような業務を社労士にアウトソーシングすると、手続業務に追われることがなくなり、本業に集中できるという声が多いです。また間違いがないので何度もやり直す必要もありません。労働保険・社会保険の手続は、おもなものだけでもこんなに沢山あります。

・年金手帳・健康保険被保険者証再交付申請
・社会保険総合
・労働保険関係成立届の作成・届出
・雇用保険適用事業所設置届、同変更届作成・届出
・雇用保険被保険者資格取得・喪失届作成・届出
・労働保険概算・確定保険料申告書の作成・届出
・各種労災保険給付申請
・健康保険・厚生年金保険新規加入申請
・社会保険被保険者資格取得・喪失届作成・届出
・健康保険扶養者(異動)届作成・届出

社会保険・労働保険の手続代行が可能なのは社会保険労務士だけなので社会保険労務士事務所に依頼するのが最も効率的です。

一般的な社会・労働保険手続き代行の流れ

  • 会社の社員規模や保険についてヒアリング

    初めのヒアリングはとても大事です。会社規模に合わせた提案をしてもらうためにもどのような細かい点でも話し合いましょう。

  • 改善案や課題があれば相談

    会社としてやってもらいたいことや希望があればぜひ相談を細かくしましょう。

  • 契約の期間を決めて社労保険の代行を依頼

    契約期間を決めて見積もり金額に納得がいったら代行を依頼しましょう。

社会保険労務士の選び方

社会保険労務士は法改正に当たっても迅速に対応してくれる人でないといけません。また気軽に相談できて、会社のニーズにあっているとか、店舗のニーズにあっていることなどの継続しやすい形でなければ頼みにくいものです。

そのため「実際に会ってみたり比較してみたりして、どう感じたか。」「納得のいく料金で対応してくれそうか。」という点のバランスが大事になります。良い社会保険労務士とは会社の労働環境や保険について安心できる対応をしてくれる人です。労務問題や、就業規則、助成金などいろいろな知識をもちつつも、問題に対して的確な判断力や対応ができるという事も大事です。豊富なノウハウや実績がある社会保険労務士事務所に依頼するのも一つの目安でしょう。社の社風や問題、状況をきちんと把握してくれて親身になってくれるところでないと、任せられません。 「ちゃんと話を聞いてくれるか?」「きっちり動いてくれるか?」などが信頼性と関わる部分になってくるのですね。

最近ではネットなどでも多くの社会保険労務士比較が可能です。しかも見ただけではよくわからないのでは?と思いきやいろいろに質問できたり、無料相談できたりする社会保険労務士の先生もいます。比較サイトを活用してこの先生に一度相談してみよう、口コミをチェックしてみようと思えればきっかけとしてのネットでの検索は非常に効率的で有意義なものといえます。わざわざ足を運んであちこちを訪問するより、よほど特徴を探しやすいからです。時間の無駄も省けます。もちろん相性などもあり、ネットの情報だけで信頼性や人を見極めるのは難しいですが、だからこそ「なんでも相談できる人かどうか」をチェックする指標としてネットを使うのはいい方法の一つになります。

会社にとって心強いパートナーになるならば、 いくらくらいまでの予算でここまでやってくれる社会保険労務士、ということでボーダーラインをある程度決め、そこにMAXで働いてくれる社会保険労務士の先生に巡り合えばそれほど良いことはありません。社会保険労務士においても、得手不得手があり、労働問題が得意な社会保険労務士もいれば、ISOなどが得意な社会保険労務士もいます。

  • 臨機応変に人数に応じて対応してもらえること

    人数の増減によっていろいろ対応をその都度してもらえるのはありがたいことです。融通の利く社会保険労務士が良いですね。

  • 専門家に頼むことで業務の時間が大幅に有効活用できること

    業務の間にやらなければいけない人事系の仕事をアウトソーシングすることで、本来の業務に支障がないようにします。

  • 明確な料金を提示してくれること

    料金は細かく明確に。項目ごとにきちんと提示してくれる社会保険労務士を選びたいですね。

  • 法改正に応じて迅速に対応してくれること

    法律は随時変わります。法改正に応じた提案や対応をすぐにしていける社会保険労務士がおすすめです。

社会・労働保険手続き代行の料金相場

健康保険・厚生年金保険・雇用保険の代行相場をお伝えしておきます。 事務所によっていろいろなので、あくまでも参考です。

種類 料金相場
資格取得・喪失届出手続 1人6000円前後
健康保険被扶養者届出手続 1件6000円前後
健康保険給付関係手続 (傷病手当金、出産、療養費申請等) 1件10000円前後
退職者の雇用保険離職票の交付申請手続 1件10000円前後

社会・労働保険手続き代行のよくある質問

  • どのようにして社会保険労務士の先生を探せばよいですか

    ネットでの地域検索もできますし、できれば無料相談などをしてみて相性の合う社会保険労務士の先生を見つけるのが良いです。ネット環境が難しい場合なら知り合いの会社の社会保険労務士の先生を紹介してもらうなどの方法もよいでしょう。

  • どれくらい社会保険労務士事務所などに仕事を任せればよいのでしょう

    これは会社の規模によりさまざまですが、総務部がないような企業であれば まるっと代行したほうが安心です。入社する、退職するなどの手続きだけでかなり大変な労力がありますし、社会保険労務士の得意な分野が自社とマッチしているかどうかという点でも任せる範囲が変わると思います。

  • 社会保険労務士事務所に代行委託すると人件費はどれくらい節約できますか

    これも会社規模によりさまざまですが、もし、社内で同じことを誰かが兼務でやろうとすると研修や資格費用などもかかわってくるので大きな人件費がかかります。また就業時間内でやるにも、人の入れ替わりごとに対応しなければなりませんのでかなりの人件費が毎月かかることになります。また社員が代行すると一定の金額というよりも工数が計算されますが、社会保険労務士事務所に依頼すれば決まった金額だけで的確に安心して処理をしてもらえるのでメンタル的にも楽に会社経営が進むことになります。トータルで見ると年間、人事系のアウトソーシングでかなりの額が節約できるといわれています。

    自社で行っている労働社会保険の手続きを専門家である社会保険労務士に任せることで、頻繁に変わる労働の保険関連の法令をいちいち把握しなくても任せて置けることもメリットでしょう。労務関連や保険は頻繁に法改正が世の中に合わせて行われており、なかなか素人がそれに毎回対応するのは困難を極めています。 顧問契約まではいかなくても、労働社会保険関連の年度更新だけなどでも依頼することができるので、普段の業務をストップせずに社会保険や労働保険の手続きを社会保険労務士へ委託できるのは非常に大きな削減につながることでしょう。大きな会社であれば自社内でそのような人材を確保できるのですが、小規模や中規模であればなかなか店舗含めて総務人事関係などがうまく整わないこともあります。ぜひ、困ったことがあれば社会保険労務士事務所に相談することをお勧めします。

社会・労働保険加入手続きで
こんな悩みはありませんか

社会・労働保険加入手続きの悩みイメージ
  • 社会保険に加入したいが方法がわからない
  • 社会保険に詳しい人を探している
  • 労働保険手続きを代行してほしい
  • 労働保険を格安で代行してくれる人を探している
  • 社会保険の事務手続きが煩わしい
  • 労働保険の手続きが面倒なので丸投げしたい

こんなお悩みをお持ちの方、比較ビズの一括見積もりで解決できます!

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