山梨県のおすすめ社労士19選

大木社会保険労務士事務所は、実際に会って話をし、経営者の熱い思いや従業員の夢を聴いて企業の文化や風土を学び、それぞれに合った就業環境の提案を行い、働きやすく定着率の高い職場を実現し、会社も人も成長していくことを目指しています。労働問題の防止・解決の支援や生産効率向上のためのDXシステムの導入など、会社の成長段階に沿ったアドバイスをし、人事に関する業務を代行して、その分の時間と資金を本業に投資して生産性を高めるサポートをします。

アクティブ社労士センターは、韮崎市藤井町にある社労士事務所です。解雇・賃金未払い・リストラなどの職場のトラブル対応に多くの実績があります。働き方改革が叫ばれる中、働く側に立ったサポートに定評のある社労士事務所です。一方で、就業規則の作成・各種保険の手続き・助成金の申請代行など経営者側に立ったサポートで安定した経営を支援します。名前通り“アクティブ”に活動するプロフェッショナル集団です。

社会保険労務士法人 中込労務管理は、甲斐市龍地にある社労士事務所です。すべての業種に対応可能で、人事・労務問題のプロフェッショナルとして、企業経営を側面から強力にサポートします。顧問契約を結ぶことで、契約内容に沿った支援やサポートを長期的かつ包括的に提供します。業容や予算、さらには経営プランによって3つの顧問契約を用意。また、諸処の問題に対応するスポット対応もしています。

社会保険労務士法人 けやきコンサルティングは、甲府市上町にある社労士事務所です。社会保険労務士が多数在籍、スタッフも20名を超えているので、企業ごとにきめ細かな対応が可能です。個人事務所と違って、担当者が不在で対応できないということもないのが強みで、切れ目なく企業の様々な問題をサポートします。他士業との連携によるワンストップで人事・労務以外に経営・税務に対して幅広く対応します。

くすのき社会保険労務士事務所は、労働問題や年金を始めとした社会保険制度のプロフェッショナルとして、国・行政の制度に精通した専門家がスムーズに対応し、企業の経営状況の改善・労使紛争の解決に貢献しています。常に変化する労働・社会保険制度を熟知しているため、コストの掛かるトラブルやミスを回避でき、健全な経営を実現し、安心して経営目標に専念することが可能になります。申請書類などの作成から経営の相談・指導まで、幅広く担当します。

社会保険労務士法人総務サポートは、労使のより良い関係を構築し、組織力を最大化させ、顧客の支援を通じて、顧客とともに自らも成長発展し、社会や地域に貢献することを目指しています。度重なる法改正などで人事労務を取り巻く環境が劇的に変化し、経営するうえでも非常に厳しく大変な状況が続いている中で、中小企業における最高の労使関係を実現するために、労働関係法令に関する相談や助言を始め、就業規則や諸規程の作成・変更などのサービスを提供します。

冨永社会保険労務士事務所は、人を大切にすることを何よりも重視し、顧客である中小企業経営者に人を大切にする企業作りを目指しすことを促しています。労務トラブル・うつ病・パワハラなどの職場リスクをなくす人事労務管理を提案し、人材面での悩みや新しく事業を始める事業者を助成金分野でサポートします。労働基準監督署の調査・社会保険事務所の総合調査に代わりで立ち会い、是正報告書などの必要な書類の作成の事務処理を支援します。

社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、企業規模・業種・社員数などに応じて最適な労務管理を提案し、企業の健全な発展をサポートしています。パートタイマーや派遣社員等非正規労働者の増加による労務管理の複雑化、人手不足による人材難、メンタルヘルス問題といった経営者にとって人事・労務管理に関する数多く悩みに対して、最善策の提示から運用まで支援します。人材・組織診断ソフトを活用し、従業員のパーソナリティーやストレス耐性を測定します。

坂本社会保険労務士事務所は、甲府市徳行にある様々な労使トラブルについてサポートする社労士事務所です。社会保険・労働保険に関する事務の繁雑さをアウトソーシングで解消、就業規則の見直し、働き方改革の浸透など、個人事業主や企業経営者の持つ様々な問題を真摯に対応し解決に導きます。毎年変更のある所得税率など増大する給与計算の負担を計算代行することで軽減します。

社会保険労務士小林和美事務所は、甲府市上今井町にある社労士事務所です。社労士の他、キャリアコンサルタント・ファイナンシャルプランナー・交流分析士・茶道准教授の資格を有し、企業の持つ様々な問題に人材育成のプロが真摯に対応します。人事・労務・給与など法改正があった場合は、クライアントに即座に発信し、情報共有を徹底します。ヒトに対する諸問題に真正面からサポートする社労士事務所です。

社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィスは、甲府市徳行にある社労士事務所です。社労士の他、ファイナンシャルプランナーの資格もあり、人事・労務・経営のプロフェッショナルとして、企業の持つ様々な問題を的確にサポートします。特に、人事・労務についてのトラブル解決に多くの実績があり、事業経営の安定を強力に支援しています。コミュニケーションについては、ネットを駆使しスピーディな対応に定評があります。

社会保険労務士法人シャインは、南巨摩郡身延町にある社労士事務所です。会社のルールづくり・労使トラブルの解決に実績・定評があります。その理由は対応スピードが早いこと。時々刻々と変化する状況において、スピード対応できるかどうかは社労士の資質に関わる問題であり、迅速対応で労使が納得できる解決策を提示します。“なぜ・なにを・どのように”を分かりやすく説明し、相互理解を深めます。

かいじ社会保険労務士法人は、山梨市下石森にある様々な人事・労務の問題に正面から向き合う社労士事務所です。繁雑な社会保険・労働保険手続きの代行業務に多くの実績があり、人手不足に悩む企業や事務作業の繁雑さに悩む企業を側面から支援します。また、助成金・補助金・給付金の最新情報を発信。受給条件にかなっているか瞬時に診断し、受給に向けた一切の手続きの代行を行っています。

三井社会保険労務士事務所は、甲斐市下今井にある人事・労務のことならなんでもおまかせのフットワークの軽い社労士事務所です。年金・保険などの相談には真摯に対応し、一緒に考え悩むことで最適解に近いアドバイスをすることに定評があります。また、起業時の就業規則の作成や経営時の改定・見直しについて運用アドバイスをしています。就業規則は社是に近い、もっとも大切なもので企業の安定成長を側面からサポートします。

伏見社会保険労務士・行政書士事務所は、会社設立・建設業許可・給与計算・労務管理をメイン業務とし、建設業許可申請・決算変更届・その他各種変更届の提出・経営事項審査申請業務を行っています。申請人が許可要件を満たしている旨を書面をもって証明することが求められる建設業許可申請について、書面の作成作業を迅速に行うために、申請人であるクライアントと密に連携することが大切にしています。委任により許可申請に必要な書類を取得代行することも可能です。

八ヶ岳社会保険労務士事務所は、労働基準法などの労働保険や健康保険法・厚生年金保険法などの社会保険に関する知識を毎日吸収し、就業規則の作成・人事労務コンサルタント・労使関係の対応などを行っています。顧問契約では、人事労務に関する相談、法改正・人事労務に関する情報提供といった業務を担当し、会社のことをよく理解したうえで労務関連の相談に対するアドバイスを提供します。常日頃から事情を把握しているため、スピーディーな対応が可能です。

あおやぎ労務法務事務所は、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の適用・取得喪失・給付請求などの煩わしい手続きを代行しています。従業員を雇用した場合や法人を設立した場合の労働保険・社会保険に関する手続きを請け負い、法人の役員・個人事業の代表者・一人親方の労災保険特別加入を支援します。他業種での実務経験を生かし、幅広い観点からの解決に向けたアドバイスを行い、常に最良・最善のサービスを提供します。

社会保険労務士高岡綜合事務所は、人材と組織の活性化を通じ、無限の可能性を秘めた社員の成長と企業の継続・発展のために、健全な経営を支援しています。実態を踏まえた内容であること、定めるべき内容を定めていること、制度に法的リスクがないことを踏まえた就業規則を作成します。要望・制度導入の方針・就労実態などをヒアリングのうえ、問題点を把握し、ポイントを押さえた具体的な案を提示します。労働基準監督署への届出書類の作成と提出も担当します。

高橋社会保険労務士事務所は、「障害年金申請SITE山梨」を運営し、精神疾患や難病など心身の故障により日常生活や職業生活に影響が出ている場合に、公的年金である障害年金の受給支援をしています。山梨県内と隣接都県を中心に、障害年金専門の社会保険労務士が書類を整備して申請を代行します。新規裁定・再請求・額改定・支給停止事由消滅の各種申請から、審査請求・再審査請求の不服申立てまで、依頼者に寄り添って手続きを行います。