岐阜県のおすすめ社労士18選

従業員の雇用維持や、優秀な人材確保などに役立つ助成金の申請実績が豊富な社会保険労務士法人きんか。厚生労働省や地方自治体、民間など幅広い種類の助成金から、事業主と企業ごとのニーズにマッチする助成金を提案してくれます。労務トラブルの対応においては、就業規則の整備や雇用契約書の作成をはじめとしたトラブルを事前に防ぐ取り組みに注力。会社の業績アップにつながる人事コンサルティングや、正確性を重視した給与計算代行なども取り扱っています。

企業の健全な運営と、労働者の生産性向上のサポートに力を入れる社会保険労務士法人NEXT。諸手続きの代行から就業規則の作成、労務コンサルティングまで豊富な人事・労務サービスを取り扱っています。同グループ内の税理士法人や行政書士法人、経営相談や人材派遣を行う株式会社と連携することで、企業が抱える「ヒト・モノ・カネ」すべての悩みにワンストップで対応。人材や賃金制度の実態、労使トラブルへの対応履歴などを調査して企業価値を審査する「労務デューデリジェンス」は、M&AやIPOに効果的です。

「ヒト」に重きを置いた人事労務サービスに強みを持つ社会保険労務士 増田事務所。従業員をはじめとした人材の成長をバックアップし、企業の成長につなげることをめざしています。心身に不安を抱える社員の復帰や、職場環境の改善のサポート実績が豊富で、ストレスチェック制度の導入やメンタルヘルスに関する情報提供を通じて健全経営を支援します。豊富なノウハウを企業に伝えるラインケアおよびセルフケア研修講師依頼も受け付けています。

伏屋社会保険労務士事務所は、岐阜市南鶉にある中小企業の人材育成をサポート、社員が輝く“企業づくり”のプロフェッショナルとして活動する社労士事務所です。人手不足が叫ばれる中で、人材の確保と育成は企業にとって喫緊の問題です。企業経営の3つの重大要素“ヒト・モノ・カネ”の中でも“ヒト”が最重要であるのは間違いありません。就業規則の見直しも含めて労働環境を改善することで事業の安定成長を側面からサポートします。

社会保険社労士 森川相談事務所は、岐阜市下尻毛にある個人事業主・中小企業のバックオフィスとして、社内業務を後方支援する社労士事務所です。労働保険や社会保険の手続きは思わぬマンパワーを必要とします。諸手続に時間をかける余裕のない個人事業や中小企業に手続き代行をすることで負担を肩代わりします。また、労務管理や勤怠管理、給与計算代行サービスもおこなっています。

わに行政書士・社会保険労務士事務所は、分かりやすい説明と親しみやすい雰囲気を大切にしています。丁寧なコミュニケーションが評価され、地元企業を中心に多くの実績を獲得。雇用関係助成金申請実績は1,200件以上、在留資格手続支援実績は年間100件以上にのぼります。業務は社会保険労務士分野のほか行政書士分野にも対応しており、助成金や労務問題、経営支援、契約書作成代行などさまざま。電話・メールでの相談のみを受け付ける「よろず相談ベーシック」ほか、用途に応じた顧問プランが設定されています。

行政書士法人ひまわり 社会保険労務士ひまわり事務所は、助成金申請に特化しています。中でも雇用関連助成金の申請に力を入れており、可能な限り受給確立を上げるため専門スタッフが尽力。成功報酬制のため、受給できなかった場合の料金は不要。確かな需給実績がうかがえます。スポット依頼報酬は助成金受給額×20％+保証金100,000円（支給確定時全額返金）、顧問契約の場合の報酬は助成金受給額×15％+保証金ゼロ円となっています。

あおぞら社労士事務所は、中小企業の人事・労務支援および、障害年金の受給申請実績が豊富です。税理士や司法書士との連携を生かした労務顧問や、担当者の負担軽減につながる給与賞与計算代行、求人方法の提案から入社後の手続きまでを行う採用支援など、忙しい中小企業の経営者を幅広い業務でサポートしています。障害年金の申請代行は「申請を本人が行うことが困難な個人」向けのサービスで、病状や厚生年金の加入状況など一人ひとり異なるケースに対して、受給金額や申請方法について丁寧に説明してくれます。

NAO社会保険労務士法人は、岐阜市三歳町にある年々複雑化する労務事情に適切に対応する労務士事務所です。労働・社会保険に関する諸手続代行業務を基本として、企業経営の3要素である“ヒト・モノ・カネ”のうち“ヒト”にフィーチャーした業務活動をしています。就業規則の見直しを通じて労働条件の改善で、労使間の風通しを良くし、結果として事業経営の安定化をサポートしています。

げんき社会保険労務士事務所は、岐阜市加納清水町にある名前通り企業を“げんき”にする社労士事務所です。働き方改革に対応した就業規則の見直しに多くの実績があり、起業に向けた就業規則の作成支援も行っています。サンプルをもとに“とりあえず作った”就業規則ではなく、労使共に理解し守る就業規則の作成を行っています。労使間トラブルやパワハラ・モラハラなどを未然に防ぐことで企業の安定した成長にも寄与しています。

開業から約30年にわたり、経営者と社員が生き生きと働ける会社づくりを後押しする匠社会保険労務士事務所。ITを駆使した効率的な事務代行で事務の課題を解決に導くe顧問や、経験と人脈を駆使してあらゆる経営者の悩みに応える経営労務相談、会社と社員、社会にとって魅力的な経営環境を整えるコンサルティングを中心とした人事・労務サービスを展開しています。従業員数が数名の事業所から1,000人越えの企業まで多くの取引先から信頼を得ており、顧問先企業数は300社以上にのぼります。

ＧＫ社会保険労務士事務所は、各務原市那加日新町にある、個人事業や中小企業が持つ様々な問題を解決する社労士事務所です。繁雑な社会保険や労働保険の諸手続代行サービスで、負担の軽減に貢献します。また、給与計算業務もアウトソーシングが基本、毎月変わる法改正に対応しています。資金難・資金繰りを考える際には、助成金・補助金・給付金の最新情報の提供と申請代行サービスを行っています。

社会保険労務士法人 杉原事務所は、「経営者のベストパートナー」をめざして労務管理全般の相談に応じています。入社から退職までの社会・労働保険手続き代行や、助成金申請代行、給与賞与計算、就業規則作成といった人事労務の基礎から、賃金評価制度のコンサルティング、人材育成、労務トラブルのサポート、メンタルヘルス対策といった健全経営に関わる分野まで広くカバー。数十人を超える充実のスタッフが、豊富な専門知識を生かしてあらゆる悩みに的確なアドバイスを行ってくれます。

河合中小企業診断士・社会保険労務士事務所は、岐阜市鏡島西にある中小企業診断士を兼務する社労士事務所です。セミナーや講演・講座などを積極的に開催、難しいことをわかりやすく説明する社労士として定評があります。人事採用のエキスパートを自認、社外人事担当として個人事業や中小企業の人事・労務を後方支援します。また、労使間トラブル・職場トラブルの未然防止や解決・指導なども行っています。

大森社会保険労務士事務所は、企業の成長と発展を重視した人事・労務業務に取り組んでいます。経営者と同じ目線に立つと同時に、豊富な経験と専門知識を生かすことで労務問題の解決に貢献。目先の利益のみを追うのではなく、数年先、数十年先まで見据えた将来性のあるアドバイスを実施してくれます。各種保険の代行や就業規則の整備のほか、健全な企業経営につながるハラスメント対策や助成金受給にも力を入れています。岐阜市を中心に岐阜県全域をカバーする広い営業範囲も魅力の一つです。

須田社会保険労務士事務所は、岐阜市長旗町にある社内制度の見直しでコスト削減を実現する社労士事務所です。人事・労務のコンサルティングを通じて社内制度をより適切なものにするようにアドバイス。これは、働き方改革にもつながるものです。社会保険・労働保険の諸手続対応サービスで、個人事業主や企業経営者の負担軽減。岐阜県内はもちろん、愛知県などワイドなエリア対応でサービスを提供。

武藤社会保険労務士事務所は、岐阜市加納新本町にある人と人とのつながりを大切にする社労士事務所です。労使間トラブルの予防と解決に多くの実績があり、スムーズかつスピーディに両者の納得のいく対応を行っています。働き方改革が叫ばれるなか、労務・労働環境の改善は喫緊の課題です。しかし、性急な改革・改善は新たな軋轢の原因にもなります。武藤社会保険労務士事務所は、そういった問題にも適正・適切に対処します。

広瀬社会保険労務士事務所は、岐阜市市橋にある昭和50年より半世紀近く続いている業界でも老舗の社労士事務所です。中小企業の労務・人事に直結する仕事として多くの経験と実績があります。毎年のように変わる法改正に適切に対応し、最新情報をクライアントにスピーディに提供しています。労働保険・社会保険の繁雑な諸手続を一括して代行手続きを行い、企業のバックオフィスとして後方支援を行っています。