社会保険労務士の分野の一覧
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顧問契約は会社が従業員に対して行うべき「社会保険(健康保険/厚生年金)・労働保険(労災保険/雇用保険)・労災処理業務全般や、就業規則の運用支援、労基署・年金事務所の調査立会、及び、採用、教育・訓練、賃上げ、賞与、 …
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給与計算事務を必要としない会社はありません。しかし給与計算は特殊な業務なので、社内で行った場合、担当者に「作業の負担」「精神的な負担」の2つが発生します。入力ミス・計算ミスなども気になりますが、給与明細が一般 …
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助成金とは「融資と違い、返済不要で国からもらえるお金」のことをいいます。よく融資と勘違いされ、『返済するのですか?』と質問されることがありますが、その必要は全くありません。助成金は一度もらえれば返済する必要が …
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就業規則の内容は大きく分けると、「労働者の権利」と「労働者の義務」に分かれており、これらをきっちりと会社の実情や社風、会社理念に合わせて作ることで無用の労務トラブルを避けることができるようになります。使用者が …
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社会保険、労働保険等の事務手続に時間を取られるものです。社会保険等の事務手続は、大変煩わしいものです。これらを社会保険労務士に相談することで、「コストの削減」「届出がスムーズになる」「労務トラブルに適切に対処 …
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人事制度とは、企業の経営理念や経営方針の実現を図るために必要な、人事に関わるルールのことです。そのため、人事制度を構築することは、企業の業績に大きく関わってくる重要な業務であると言えます。ただ、一口に人事制度 …
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退職金制度を見直していなかったため、思いがけず高額の退職金を支払わなければならず経営が悪化!というケースも珍しくありません。一度トラブルになってしまうと非常に厄介なことに巻きまれかねません。トラブルになる前に …
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ADRは法的トラブルについて、裁判を起こすのではなく、当事者以外の第三者に関わってもらいながら解決を図るのがADRです。「未払残業」「サービス残業」などが取り沙汰される昨今、いつ社員の方が訴訟を起こすかはわかりませ …
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おすすめの社会保険労務士
社会保険労務士を一部ご紹介
比較ビズに掲載されている社会保険労務士を一部ご紹介
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- 社名
- こいけ社労士事務所
- 代表者名
- 小池 修
- 住所
- 東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART 茅場町 4F
おすすめ- 迅速かつ手厚い対応
- 労務管理に強く・就業規則作成が得意
- 助成金提案にも積極的に行う
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- 社名
- 佐野社会保険労務士・行政書士事務所
- 代表者名
- 佐野 之泰
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷 2-7-13 大一ビル2C
おすすめ- 幅広い法律知識と実務経験に基づき問題に対処
- 労使双方の立場から人の気持ちに配慮した血の通った解決策を提案
- 社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持つ
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- 社名
- なかむら社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 中村 正敏
- 住所
- 東京都台東区上野6-1-6 御徒町グリーンハイツ1005号
おすすめ- 正確で迅速かつ丁寧な対応
- 労使間の信頼関係構築を目指した提案
- 誠実な対応と信頼をベースに経営者を全力サポート
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- 社名
- 内田学社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 内田 学
- 住所
- 京都府京都市下京区深草町572-2 グラン・ドムール五条烏丸505
おすすめ- 企業活動に対応した助成金・補助金・公的制度融資による資金調達支援が可能
- 過去100社以上の事業所に対し複数の助成金導入実績あり
- 地元信用金庫出身、事業性融資部門を17年間担当
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- 社名
- いぶし社労士事務所
- 代表者名
- 飯伏 孝寿
- 住所
- 兵庫県宝塚市宝松苑9-2-101
おすすめ- フットワーク軽くスピーディな対応を心がけています。
- 経営者のお役に立てるよう柔軟な対応を心がけています。
- 常に誠意と責任をもって対応するよう心がけています。
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- 社名
- Sun cha(さんちゃ)社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 岡本 雅行
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目
おすすめ- 貴社の要望に応じた品質の業務を迅速・丁寧に実施
- 人事・労務のプロフェッショナルとして様々なケースに対応
- 面倒な作業は全てお任せ
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- 社名
- ふじい社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 藤井 里美
- 住所
- 大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10-4F
おすすめ- モットーはForYourSmile、ForYourHappiness
- 「迅速・正確・きめ細やかな対応」が好評
- 助成金・労務管理などの会社対応だけでなく障害年金・遺族年金の個人対応可能
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- 社名
- おかもと社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 岡本 道大
- 住所
- 東京都大田区大森北6-27-11 サフィールタナカ2階
おすすめ- ニーズに応じた柔軟な対応
- 分かりやすい説明と親切丁寧な対応
- 豊富な人事労務経験を生かした対応
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- 社名
- 松澤社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 松澤 浩貴
- 住所
- 静岡県浜松市北区初生町352番地の2 2F
おすすめ- 労働トラブル解決に強い
- ITやシステムに強い
- 顧客と信頼を構築することを重視(契約解除5年間0)
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- 社名
- あすらん社会保険労務士法人
- 代表者名
- 中村 信義
- 住所
- 東京都千代田区二番町9-3 THE BASE 麹町3F
おすすめ- お客様の環境・ご事情に合わせた柔軟な対応(システム・ご連絡ツール等)
- 会社規模関係なくそれぞれの企業ステージに合ったご支援
- 得意分野が異なる社労士によるさまざまな視点でのアドバイスをご提供
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- 社名
- 渡辺英行社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 渡辺 英行
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-35-1
おすすめ- スピーディーな対応
- 会社様にもわかりやすいきめ細かい対応
- 事業設立時または設立間もない会社様からのご依頼も多数あり
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- 社名
- 新宿エムズ社会保険労務士事務所
- 代表者名
- 石川 誠
- 住所
- 東京都新宿区西新宿2-3-3 2F
おすすめ- 柔軟でスピーディーな対応
社会保険労務士のクチコミ紹介
社会保険労務士でお問い合せをして、ご契約された人達のクチコミをご紹介
社会保険労務士について
社会保険労務士の仕事内容や独占業務は次の通りです。
- 1.労働及び社会保険に関する労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書などの書類を作成する。
- 2.上記らの申請書等の提出に関する手続を代行する。
- 3.個別労働関係紛争の解決、手続について、紛争の当事者の代理をする。相談に応じる。和解交渉を行う。又は指導する。
これらの業務は、社会保険労務士又は社会保険労務士法人でない者が原則として報酬を得得て行ってはならないとされています。さらに紛争解決手続代理業務においては、特定社会保険労務士でなければ行うことができないとされています。社会保険労務士に関しては勤務型と自分で事務所を構える独立型に分かれます。
また、「勤務型」の場合は、平均的な会社員の年収とあまり差がありません。資格手当などが関係して多少手当が付くくらいです。これに比較して、開業型の場合はその社会保険労務士のキャリアと抱えているクライアントによります。顧問契約を多く結んでいたり、得意な分野があったりすれば定期的な高額収入も見られる場合があります。また、特定社会保険労務士であればさまざまに紛争の代理なども行えるので他の社会保険労務士が複数所属しているというような場合もあります。
社会保険労務士の実情・年収
社会保険労務士の年収の開きはその人それぞれにより大きく開きがあるともいわれています。若い、まだ20〜30代前半の社労士であっても知識が豊富であれば、さまざまなコネクションで活躍の場を広げている社会保険労務士もいます。特にネットやITに強い社会保険労務士は次々と新規顧客をゲットすることも少なくありません。
また顧問を務めている場合、柔軟性があったほうが今は企業に好まれることも多いです。多種多様な働き方が多くなっている現在ですから、世の中に柔軟に対応できる社会保険労務士が求められているのです。
平均年収は500万円前後、時給換算にすると2000円ちょっとくらいと言われています。総労働時間ですが170時間/前後で開業していてもよほどのキャリアと特徴、クライアントを定期的に持っていなければ一般サラリーマンや企業所属の社会保険労務士との差はさほどありません。平均すると、社労士の年収は500〜800万円くらいになるようです。
しかし、この仕事を専業にしている日ともいれば、傍らの仕事として行っている人もいるため実際の平均年収などを出すと、そのような有資格者のアルバイト程度の業務も全般的な社会保険労務士の年収の中にカウントされてしまうことがあります。決して低い年収ではありませんが、とびぬけて高いわけでもないといったところですね。どの士業でもそうですが、規模やキャリア、関わっている分野が大きく影響します。
良い社会保険労務士の特徴
独立して開業している方は、自分の裁量で仕事を行えますから企業所属より若干の余裕をもって業務を遂行している場合も多いようです。中には登録していて、社労士として仕事をしてないという場合もあるようですが、良い社会保険労務士は定期的に仕事が切れず、多くの案件を扱っているので応用パターンになれている、細かい点などもきちんとサポートしてくれるといったような社会保険労務士が依頼されやすい、コンスタントに仕事があるようです。まだ男女の社会保険労務士の違いでは、それぞれの得意分野を持っている社会保険労務士が強みをもちます。たとえば紛争に強い、人事労務系に強い、ITに強いなどどいった特徴がある社会保険労務士が良いでしょう。
社会保険労務士のよくある質問
社会保険労務士は不景気な時にはどうでしょうか?
社会保険労務士は不景気な時こそ相談など増えて、忙しい場合もあります。不況により定職に就けない人も多い中、社会保険労務士そのものが資格を持っている専門職なので、自分で開業することもできますし、企業お抱えの社会保険労務士として活躍することもできます。
年収の高い社会保険労務士とはどのような人ですか?
社労士として年収が高い人とは当然ながらたくさん仕事を抱えている人、多く顧客を抱えている人ですね。高年収を得るために、開業して多くの顧客を抱えると簡単に儲けられるようですがこれは多少のバックグラウンドやコネクションがあってのこと。つまり自分でやっていくとなると、営業力やマーケティング能力も必要になってくるのです。
社会保険労務士の力量もさることながら集客力や営業力をもっていかないと人は集まってきません。場合によっては本業よりも営業で顧客を得る方が難しいこともありますので目途が立っていないうちに開業をするのは大変な負担となる事でしょう。常に世の中のアンテナを貼り、さまざまなことに柔軟対応できる社会保険労務士がニーズとしてはあげられると思います。大企業以外の中小企業や小規模企業になれば様々なことに手が回らないことも十分に考えられるのでその会社の一員となってサービス精神をもち、手足となって働いてくれるような、社労士がゆくゆくは、安定した収入を得られることでしょう。