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社会保険労務士の分野の一覧

顧問社労士

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顧問契約は会社が従業員に対して行うべき「社会保険（健康保険/厚生年金)・労働保険(労災保険/雇用保険）・労災処理業務全般や、就業規則の運用支援、労基署・年金事務所の調査立会、及び、採用、教育・訓練、賃上げ、賞与、 …
給与計算代行

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給与計算事務を必要としない会社はありません。しかし給与計算は特殊な業務なので、社内で行った場合、担当者に「作業の負担」「精神的な負担」の2つが発生します。入力ミス・計算ミスなども気になりますが、給与明細が一般 …
助成金申請代行

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助成金とは「融資と違い、返済不要で国からもらえるお金」のことをいいます。よく融資と勘違いされ、『返済するのですか？』と質問されることがありますが、その必要は全くありません。助成金は一度もらえれば返済する必要が …
労務規定・就業規則作成

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就業規則の内容は大きく分けると、「労働者の権利」と「労働者の義務」に分かれており、これらをきっちりと会社の実情や社風、会社理念に合わせて作ることで無用の労務トラブルを避けることができるようになります。使用者が …
社会・労働保険加入手続き

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社会保険、労働保険等の事務手続に時間を取られるものです。社会保険等の事務手続は、大変煩わしいものです。これらを社会保険労務士に相談することで、「コストの削減」「届出がスムーズになる」「労務トラブルに適切に対処 …
人事評価制度構築

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人事制度とは、企業の経営理念や経営方針の実現を図るために必要な、人事に関わるルールのことです。そのため、人事制度を構築することは、企業の業績に大きく関わってくる重要な業務であると言えます。ただ、一口に人事制度 …
退職金・企業年金制度

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退職金制度を見直していなかったため、思いがけず高額の退職金を支払わなければならず経営が悪化！というケースも珍しくありません。一度トラブルになってしまうと非常に厄介なことに巻きまれかねません。トラブルになる前に …
ADR(裁判外紛争解決手続)

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ADRは法的トラブルについて、裁判を起こすのではなく、当事者以外の第三者に関わってもらいながら解決を図るのがADRです。「未払残業」「サービス残業」などが取り沙汰される昨今、いつ社員の方が訴訟を起こすかはわかりませ …

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社会保険労務士を一部ご紹介

比較ビズに掲載されている社会保険労務士を一部ご紹介

オフィスH&M

兵庫県尼崎市の社会保険労務士と行政書士の合同事務所。「企業の繁栄と人の幸せを追求する」を理念として社員とともに繁栄する会社作りを目指しております。２００５年１１月北方社会保険労務士事務所開業２００７年　外国人雇用管理アドバイザー２０ …

兵庫県尼崎市南塚口町7丁目1－19－1F
佐野社会保険労務士・行政書士事務所

（氏名）：佐野　之泰（さの　ゆきやす）（生年月日）：１９５５年１１月３日（さそり座）（血液型）：Ａ型（趣味）：ダイビング・ピアノ・旅行・読書（学歴）：東京大学経済学部卒業（職歴）：日本電気株式会社　管理部　管理課長　　　　　　　　　 …

東京都渋谷区渋谷 2-7-13 大一ビル2C
社会保険労務士丹治事務所

「皆様の企業が、働く人にも経営者にとってもよりよい環境でありますように．．．」企業経営に欠かせない要素である「ヒト」、「モノ」、「カネ」、当事務所では、最も重要な「ヒト」について、経営者のみなさまの身近なパートナーとして、コンサルティン …

福島県福島市北五老内町1-3福島法曹ビル3F
社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ

■　ご挨拶「あなたのところに任せてよかった」とおっしゃっていただけることを生きがいとして、今後とも当事務所は、企業の皆様のニーズにいち早く、的確にお応えするとともに企業の皆様の更なる発展のため、全力を尽くします。会社の理念と社員一人 …

大阪府大阪市北区西天満5丁目10番17号　西天満パークビル4階
ひらの社会保険労務士事務所

≪資格≫ ■社会保険労務士（登録番号33090027） ■３級ファイナンシャルプランニング技能士（技能士番号3F6-0-09-179797） ■２級、ニュース時事検定（合格番号09-2-00558） ≪所属団体≫ ●岡山県社会保険労務士会 ●岡山県中小企業家同友会 ● …

岡山県岡山市中区浜604-3トラストビル602
髙橋社会保険労務士事務所

高橋社会保険労務士事務所　所長東京都西東京市（旧保谷市）出身昭和57年法政大学法学部政治学科卒業昭和57年山一證券株式会社入社山一證券自主廃業後、保険会社へ入社。そのときに社会保険労務士の資格を知り資格取得を決意。仕事をしながら受験し平 …

東京都西東京市東町3-5-15
久保社会保険労務士法人

▼所長久保太郎 1941年岡山県倉敷市生まれ。40年間人事労務の業務に携わり、社会保険労務士の分野はもとより、組織の現場力を高め強い現場をつくる企業労務コンサルタントとして70業種1000社を超す企業の労務改善、業績アップの指導に従事。 2009年2月厚 …

兵庫県尼崎市昭和通2-7-1　ホテルニューアルカイックビル1階
社会保険労務士法人びいずろうむ

「相談しやすい」がモットーです。友達に相談するように、何でもお聞きください。お会いするのはもちろん、携帯電話や電子会議室など、ちょっと聞きたいときにいつでもご利用いただけるよう、環境整備を心がけています。

愛知県名古屋市昭和区東畑町2-39-1
いしごうおか社会保険労務士事務所

・栃木県社会保険労務士会所属・1999年　いしごうおか社会保険労務士事務所開業・2007年　特定社会保険労務士登録・2008年　社会保険労務士通学講座非常勤講師登録・2010年　法的保護情報講習講師登録　いしごうおか社会保険労務士事務所は創立以来多 …

栃木県小山市城東1-6-32
村戸社会保険労務士事務所

略歴昭和60年　キヤノンシステムアンドサポート株式会社へ入社　　　埼玉県、北海道内で約19年事務機器の営業職を経験する。平成17年　社会保険労務士試験に合格平成18年　村戸社会保険労務士事務所開設　　　出身北海道札幌市所属北海道社 …

北海道札幌市中央区宮の森2条6丁目4番1-402号
社会保険労務士森川相談事務所

　孤独な中小企業経営者に対する寄り添い型のサポートを得意としております。一緒に成長していける企業、経営者の皆様との出会いを楽しみにしております。【理念】段取り良く、効率良く、素早く、親身に対応する【経歴】平成１６年　岐阜大学大学院地 …

岐阜県岐阜市長良3459-155
総務サポート社労士事務所 / 総務サポート株式会社

【代表者経歴】 1970年～山梨県中央市出身　山梨県立甲府南高校／駒沢大学文学部卒 1992年～民間企業数社で総務・人事部門を13年以上経験、部門責任者として組織の中での人事・労務構築、運営に携わる 2010年4月　総務サポート社労士事務所開業 2010年8月 …

東京都豊島区東池袋2-63-1　東池袋パレス907
株式会社コアネットサービス

北海道札幌市の経営コンサルタント会社代表。会社設立、独立開業の手続きから日々の業務に至るまで専門家のネットワークの中で、多岐にわたる事務業務を代行しております。部分的なアウトソーシングからフルアウトソーシングまで、お客様のご要望に応じて「 …

北海道札幌市厚別区厚別南１丁目８番２８号
ドラフト労務管理事務所

関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。働き方改革推進支援センター・国家戦略特区関西圏雇用労働相談センター・経済産業省後援ドリームゲート等アドバイザー／Q＆Aサイトの yahoo知恵袋・教えて！goo認定専門家などを歴任。人材派遣会社の …

大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号毎日東ビル4階
社会保険労務士法人杉原事務所

【代表者】杉原浩志（特定社会保険労務士・MBA）【スタッフ】20名（有資格者6・その他14）【沿革】平成6年　社会保険労務士杉原事務所　開業　　　　平成20年　株式会社Vision Partner（人事コンサル）　設立　　　　令和元年　岐阜県庁前オフィス開設 …

岐阜県大垣市北方町1-1165-1
横井社会保険労務士事務所

大学卒業後、東京で約１１年間映像倫理の仕事をしていたが、病気の兄を介護する親の負担に、家族として不安を感じ、社会保険労務士の資格を取得し、名古屋に戻ることを決意する。東京の事務所で２年、名古屋の事務所で２年の実務経験を積み、平成27年1 …

東京都中央区日本橋小網町　８番２号　BIZMARKS日本橋茅場町４１０号室
吉森康祐社会保険労務士事務所

１９９２年の社会保険労務士登録、９４年開業以降２０数年、地元近郊に密着する市井の社会保険労務士として事業主の方々をサポートしながら、相談、依頼を受けています。（特定社会保険労務士）大学卒業後、企業で（東証１部、ＨＤ）人事・労務を担当 …

兵庫県尼崎市大西町1丁目14番27号
杉澤社会保険労務士事務所

・ご挨拶はじめまして、杉澤社会保険労務士事務所の杉澤　友晴と申します。昭和51年の開業当時から、「人に優しく会社に優しく」をモットーに損保業界出身という経歴を生かし、労働・社会保険に関する業務を得意分野として安全で安心できる職場環境づく …

神奈川県横須賀市田浦町5-30
【労務トラブル予防専門　社労士】高野経営労務事務所

東京都社会保険労務士会所属社会保険労務士登録番号第13130439号会員番号第1318079号特定社会保険労務士　付記 1974年茨城県生まれ。明治大学法学部卒。ベンチャー企業にて約5,000人との個別面談を経験後、経営コンサルティング会社に転職。約10 …

東京都中央区銀座3丁目14番13号
藤本人事労務事務所

当事務所は、お客様から信頼を頂けるパートナーであることを目指し平成１０年に開業いたしました。御社の様々な悩みに対して、迅速にサポートいたします。また、弁護士、税理士等他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談頂け …

東京都大田区南蒲田2-22-16

社会保険労務士のクチコミ紹介

社会保険労務士でお問い合せをして、ご契約された人達のクチコミをご紹介

社会保険労務士について

社会保険労務士の仕事内容や独占業務は次の通りです。

1.労働及び社会保険に関する労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書などの書類を作成する。
2.上記らの申請書等の提出に関する手続を代行する。
3.個別労働関係紛争の解決、手続について、紛争の当事者の代理をする。相談に応じる。和解交渉を行う。又は指導する。

これらの業務は、社会保険労務士又は社会保険労務士法人でない者が原則として報酬を得得て行ってはならないとされています。さらに紛争解決手続代理業務においては、特定社会保険労務士でなければ行うことができないとされています。社会保険労務士に関しては勤務型と自分で事務所を構える独立型に分かれます。

また、「勤務型」の場合は、平均的な会社員の年収とあまり差がありません。資格手当などが関係して多少手当が付くくらいです。これに比較して、開業型の場合はその社会保険労務士のキャリアと抱えているクライアントによります。顧問契約を多く結んでいたり、得意な分野があったりすれば定期的な高額収入も見られる場合があります。また、特定社会保険労務士であればさまざまに紛争の代理なども行えるので他の社会保険労務士が複数所属しているというような場合もあります。

社会保険労務士の実情・年収

社会保険労務士の年収の開きはその人それぞれにより大きく開きがあるともいわれています。若い、まだ20～30代前半の社労士であっても知識が豊富であれば、さまざまなコネクションで活躍の場を広げている社会保険労務士もいます。特にネットやITに強い社会保険労務士は次々と新規顧客をゲットすることも少なくありません。

また顧問を務めている場合、柔軟性があったほうが今は企業に好まれることも多いです。多種多様な働き方が多くなっている現在ですから、世の中に柔軟に対応できる社会保険労務士が求められているのです。

平均年収は500万円前後、時給換算にすると2000円ちょっとくらいと言われています。総労働時間ですが170時間/前後で開業していてもよほどのキャリアと特徴、クライアントを定期的に持っていなければ一般サラリーマンや企業所属の社会保険労務士との差はさほどありません。平均すると、社労士の年収は500～800万円くらいになるようです。

しかし、この仕事を専業にしている日ともいれば、傍らの仕事として行っている人もいるため実際の平均年収などを出すと、そのような有資格者のアルバイト程度の業務も全般的な社会保険労務士の年収の中にカウントされてしまうことがあります。決して低い年収ではありませんが、とびぬけて高いわけでもないといったところですね。どの士業でもそうですが、規模やキャリア、関わっている分野が大きく影響します。

良い社会保険労務士の特徴

独立して開業している方は、自分の裁量で仕事を行えますから企業所属より若干の余裕をもって業務を遂行している場合も多いようです。中には登録していて、社労士として仕事をしてないという場合もあるようですが、良い社会保険労務士は定期的に仕事が切れず、多くの案件を扱っているので応用パターンになれている、細かい点などもきちんとサポートしてくれるといったような社会保険労務士が依頼されやすい、コンスタントに仕事があるようです。まだ男女の社会保険労務士の違いでは、それぞれの得意分野を持っている社会保険労務士が強みをもちます。たとえば紛争に強い、人事労務系に強い、ITに強いなどどいった特徴がある社会保険労務士が良いでしょう。

社会保険労務士のよくある質問

社会保険労務士は不景気な時にはどうでしょうか？

社会保険労務士は不景気な時こそ相談など増えて、忙しい場合もあります。不況により定職に就けない人も多い中、社会保険労務士そのものが資格を持っている専門職なので、自分で開業することもできますし、企業お抱えの社会保険労務士として活躍することもできます。

年収の高い社会保険労務士とはどのような人ですか？

社労士として年収が高い人とは当然ながらたくさん仕事を抱えている人、多く顧客を抱えている人ですね。高年収を得るために、開業して多くの顧客を抱えると簡単に儲けられるようですがこれは多少のバックグラウンドやコネクションがあってのこと。つまり自分でやっていくとなると、営業力やマーケティング能力も必要になってくるのです。

社会保険労務士の力量もさることながら集客力や営業力をもっていかないと人は集まってきません。場合によっては本業よりも営業で顧客を得る方が難しいこともありますので目途が立っていないうちに開業をするのは大変な負担となる事でしょう。常に世の中のアンテナを貼り、さまざまなことに柔軟対応できる社会保険労務士がニーズとしてはあげられると思います。大企業以外の中小企業や小規模企業になれば様々なことに手が回らないことも十分に考えられるのでその会社の一員となってサービス精神をもち、手足となって働いてくれるような、社労士がゆくゆくは、安定した収入を得られることでしょう。

社会保険労務士を探すなら

比較ビズでは社会保険労務士を顧問社労士、給与計算代行、助成金申請代行、労務規定・就業規則作成、社会・労働保険加入手続き、人事評価制度構築、退職金・企業年金制度、 ADR(裁判外紛争解決手続)、など様々な分野から絞り込んで、比較・一括見積もりをして探すことができます。社会保険労務士を探すなら日本最大級のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で。

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社会保険労務士の実情・年収

良い社会保険労務士の特徴

社会保険労務士のよくある質問

社会保険労務士は不景気な時にはどうでしょうか？

年収の高い社会保険労務士とはどのような人ですか？

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