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案件ID:978139

社会保険労務士への相談・問合せ東京都渋谷区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都渋谷区
  • 参加上限 8社
  • 提案期限 2025年06月18日

依頼したい業務

労務相談
社保・労働保険手続き
就業規則
助成金

御社の業種

飲食業

会社規模

11〜30名

依頼・相談内容

社会保険労務士の皆様へ

はじめまして。
渋谷エリアにて3店舗(シンガポール料理・ロブスター専門店など)を展開しており、現在社員9名、アルバイト約20名体制で運営しております。今後、出店ペースを加速させていく方針の中で、人事・労務まわりの整備とアップデートを進めたく、社労士の方のご協力をお願いしたいと考えております。



ご相談・依頼内容(スポット/プロジェクト単位での依頼希望)

•就業規則のアレンジ
 既存のベースがあるため、弊社の実態に即した内容に調整したいと考えています。

•助成金・補助金の活用提案
 各種制度に明るく、実行までをサポートいただける方を歓迎いたします。

•雇用契約書の再構築
 現状の有給・残業管理の見直しを行い、最新の実態に沿った契約書を新たに作成したい意向です。

•勤怠・契約書管理のクラウド化サポート
 現状はスマレジ勤怠を使用していますが、今後はSmartHRへの移行を想定しており、これに対応できる方ですと理想的です。

•手続き系のサポート(スポット)
 雇用保険・年金事務所などは現状社内で行っておりますが、必要に応じてスポットでのサポートが可能な方を希望します。



求めるパートナー像

•顧問契約ではなく、都度発生ベースでの柔軟な対応が可能な方

•飲食業界に一定の理解や経験がある方、または類似業界において実務対応された方

•クラウド労務(SmartHRなど)の利用経験がある方は尚歓迎です



ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。具体的なご提案や実績なども拝見できると助かります。

どうぞよろしくお願いいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 以前の会社の社会保険を解約し 私の妻が代表となっている会社より 役員報酬 及び 年間2回の賞与にて新たに社会保険を 加入したく思いますが下記をご教示頂き度く宜しくお願いいたします。 - お見積額 - 役員報酬 5万/月、賞与 300万/年2回 とすると社会保険料は大体年間で78万円程度ですか? 安くご対応いただける企 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] その他 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 現在個人事業主です。急ぎ合同会社へ変更したいと考えています。 依頼したい内容といたしましては、 1.個人事業主から合同会社への登記申請 2.合同会社となったことで必要となってくる社会保険等の手続き 可能であれば一括で依頼できるところを探しております。 諸費用のお見積りと共にお支払いを分割可能かを教えてください。

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 補助金で成果報酬型 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] FCにて新規開業します。形態は珈琲店専門店です。社員規模は35名前後です。顧問社労士として検討しておりますがFCという事で労働通知書や就業規則はある程度作成しているので確認していただきたい。主契約は社保・労働保険手続きや助成金、給与計算です。 よろしくお願いいたします

    ヒアリング済
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 開業1年目で、今後コインランドリー事業、不動産管理を行っていくうえで、社員の採用、事業拡大をしていくため、正確な労務管理をサポートしてほしい。

    ヒアリング済

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