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案件ID:978139

社会保険労務士への相談・問合せ東京都渋谷区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都渋谷区
  • 参加受付目安数 8社
  • 提案期限 2025年06月18日

依頼したい業務

労務相談
社保・労働保険手続き
就業規則
助成金

御社の業種

飲食業

会社規模

11〜30名

依頼・相談内容

社会保険労務士の皆様へ

はじめまして。
渋谷エリアにて3店舗(シンガポール料理・ロブスター専門店など)を展開しており、現在社員9名、アルバイト約20名体制で運営しております。今後、出店ペースを加速させていく方針の中で、人事・労務まわりの整備とアップデートを進めたく、社労士の方のご協力をお願いしたいと考えております。



ご相談・依頼内容(スポット/プロジェクト単位での依頼希望)

•就業規則のアレンジ
 既存のベースがあるため、弊社の実態に即した内容に調整したいと考えています。

•助成金・補助金の活用提案
 各種制度に明るく、実行までをサポートいただける方を歓迎いたします。

•雇用契約書の再構築
 現状の有給・残業管理の見直しを行い、最新の実態に沿った契約書を新たに作成したい意向です。

•勤怠・契約書管理のクラウド化サポート
 現状はスマレジ勤怠を使用していますが、今後はSmartHRへの移行を想定しており、これに対応できる方ですと理想的です。

•手続き系のサポート(スポット)
 雇用保険・年金事務所などは現状社内で行っておりますが、必要に応じてスポットでのサポートが可能な方を希望します。



求めるパートナー像

•顧問契約ではなく、都度発生ベースでの柔軟な対応が可能な方

•飲食業界に一定の理解や経験がある方、または類似業界において実務対応された方

•クラウド労務(SmartHRなど)の利用経験がある方は尚歓迎です



ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。具体的なご提案や実績なども拝見できると助かります。

どうぞよろしくお願いいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現行の社労士事務所からの切り替えを検討しています。

  • 【労務相談】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼したい業務] 労務相談 就業規則 人事制度 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] ラーメン店2店舗目をオープン予定です。正社員採用に向けて、就業規則、雇用契約書、労働条件通知書、給与規程(固定残業代を含む給与制度)の整備をしたいと考えています。現在作成したドラフトがあるので、それをベースに法令に適合するよう確認・整備をお願いしたいです。

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 北海道

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 費用はどれくらいが目安になりますか。

    ヒアリング済
  • 【顧問社労士】への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 熊本県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社員を増やそうと思います。相談できる社労士が欲しいです。

    ヒアリング済
  • 【修理・販売事業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] ■車に関するとあるパーツを開発したのですが、製造して製品化して販売する場合の助成金は? ■また、バイク屋として修理販売、スマートフォンの修理販売、家電製品修理販売、腕時計の修理販売などをしていますが、助成金は受けれますか? [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 現在は1名です。3、4名入社の予定です。 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定な …

    ヒアリング済

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