社会保険労務士(社労士)の一覧
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特徴
- 代表が30代であり、人事労務・ITに強い
- お客様に安心感を提供するために迅速なレスポンスを実施
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特徴
- 経営を強化する「攻め」と「守り」の積極提案
- 対応力に定評のある経験豊富な社労士が複数名在籍
- 顧問契約は1.5万円から スポット対応もOK
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特色
- ベテランの先生
- 対応が早い
- ノウハウが充実
- 牧江 重徳
- 兵庫県西宮市和上町5-9西宮ビル
- 実績
- クチコミ
対応業務- 労務規定・就業規則作成
- 退職金・企業年金制度
- 給与計算代行
- 社会・労働保険加入手続き
- 助成金申請代行
特徴- 高齢者活用は企業にとって大変重要な課題です。
- そのため就業条件と賃金設計は不可欠となります。
- 人手不足の時代、高齢者活用こそ企業の発展の源となるでしょう。
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対応業務
- 助成金申請代行
特徴- 助成金に特化した社会保険労務士事務所併設
- 業界最安値・難しい助成金も申請可能
- 月200件以上の助成金実績
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特色
- こまめな対応
- 実績が豊富
- ノウハウが充実
- 久保田 幸介
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-17-7
- 実績
- クチコミ
対応業務- ADR(裁判外紛争解決手続)
- 助成金申請代行
- 社会・労働保険加入手続き
- 労務規定・就業規則作成
- 給与計算代行
- 顧問社労士
特徴- 社労士歴20年以上の経験
- 助成金申請件数、200件以上の経験
- 質問のこない申請書の作成
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対応業務
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
- 顧問社労士
特徴- 中堅中小企業に関する支援・アドバイス経験が豊富です。
- 人事労務だけでなく広範囲な経営課題に対応可能です。
- 誠実、迅速な業務遂行がモットーです。
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特徴
- 社退社の手続きから給与計算も、助成金と連動させた対応がか可能
- 近年増加している様々なトラブルへの相談、対応が可能
- 就業規則の作成や、労働基準監督署の調査対応可能
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特徴
- 土日・夜間の対応可能
- 顧問弁護士を配置し、弁護士見解も踏まえた対応が可能
- 女性社労士によるハラスメント相談が可能
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特徴
- 初期創業から20年以上の実績
- 多くの企業様とお付き合いさせて頂いてきたノウハウをご提供致します。
- 給与計算はもちろん、それに関連する勤怠管理や就業規則等もご相談下さい。
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特徴
- 最新助成金・補助金情報発信は圧倒的に宮城県No.1
- 労務管理だけでなく幅広く経営をサポート
- 2名の社労士と経験豊富なスタッフ陣で安心の体制
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