「労務規定・就業規則作成」を都道府県から探す
他のお客様はどのように「労務規定・就業規則作成」の見積り依頼をしているの？
お客様が実際に労務規定・就業規則作成のお問い合せをした見積・相談内容を一部ご紹介します。
ぜひ御社に、より良い提案や見積もりが集まるように、これらの見積り・相談内容を「どんな感じで依頼をしたら良いのか」という参考にしてください。
※これらの見積・相談案件は該当のお客様より公開の許可をいただいた案件のみを表示しております。
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就業規則・賃金規定・雇用契約書等の作成の見積もり依頼
- 依頼地域東京都
- 所在地東京都目黒区
- 総額予算50万円まで
- 希望対応提案が欲しい
依頼・相談したい内容 弊社は広告業界において、写真修正及び合成等を専門とする、いわゆるフォトレタッチの業務をしております。
小さな会社でありますが、就業規則、賃金規定等を整備したく思っております。
予算は、50万としていますが、できればもう少し安くしたいと考えています。
柔軟にご対応頂ける方に出会えればと思っておりますので、何卒よろしくお願いします。対象となる規定の種類 就業規則
賃金規程
コンプライアンス規定御社の業種 サービス業 従業員数 3名 その他ご質問、ご要望、備考 外出していることが多いので、メールにてご連絡をお願いいたします。 こちらの目黒区のお客様は提案期限を29日以内に設定し、「提案が欲しい」とご希望されました。
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労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
- 依頼地域東京都
- 所在地東京都新宿区
- 総額予算30万円まで
- 希望対応見積りが欲しい
依頼・相談したい内容 弊社顧客（アパレル）の依頼にて、相場価格の確認も含め、就業規則、および附則類（賃金規程・育児介護休業規程・旅費規程）の作成見積をお願いしたく、ご連絡を差し上げました。お手数ですが、よろしくお願いいたします。 対象となる規定の種類 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程御社の業種 その他 従業員数 45 その他ご質問、ご要望、備考 日中は不在にしていることが多いため、メールでご回答を頂戴できますと、大変助かります。 こちらの新宿区のお客様は提案期限を20日以内に設定し、「見積りが欲しい」とご希望されました。
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実状にあわせた36協定、就業規則等の変更ー届け出を行いたくお見積りください
- 依頼地域愛知県
- 所在地愛知県碧南市
- 総額予算予算上限なし
- 希望対応問合せをしたい
依頼・相談したい内容 従前、実態とは全く異なる就業規則を制定しておりましたが、実状にあわせた36協定、就業規則等の変更ー届け出を行いたく、変更案策定ー届け出迄をお願いした場合の見積をお願い出来れば幸いです。 対象となる規定の種類 就業規則
賃金規程御社の業種 サービス業 従業員数 30 その他ご質問、ご要望、備考 お電話は基本的にご遠慮下さい。
内容的に機微情報を含むため、お引き受け頂ける場合は直接、ご面談ーお見積頂き、社内決定の上、お願いする流れを取りたく存じます。こちらの碧南市のお客様は提案期限を24日以内に設定し、「問合せをしたい」とご希望されました。
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【サービス業、従業員数28名】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
- 依頼地域新潟県
- 所在地新潟県三条市
- 総額予算100万円まで
- 希望対応見積りが欲しい
依頼・相談したい内容 融資の関係で就業規則の作成と届け出が必要になっております
取り急ぎご対応いただける業者様を探しまして、依頼したいと考えております対象となる規定の種類 就業規則
賃金規程御社の業種 サービス業（詳しい事業内容に関しましては、お見積りなどをご提案・ご提出いただける企業様に限り開示される情報として登録いたしました） 従業員数 28 その他ご質問、ご要望、備考 こういった「融資のために就業規則を！」という若干種子がずれたお見積り依頼ではございますが、快くご対応いただける社会保険労務士様を見つけられればと思います。 こちらの三条市のお客様は提案期限を1日以内に設定し、「見積りが欲しい」とご希望されました。
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弊社の従業員が10名を超えたため、就業規則を作成することとなりました
- 依頼地域千葉県
- 所在地千葉県松戸市
- 総額予算30万円まで
- 希望対応見積りが欲しい
依頼・相談したい内容 弊社の従業員が10名を超えたため、就業規則を作成することとなりました。
基本的には労基法に準じて作成していきたいですが、弱小企業のため、全てにおいて労基法のままにとはいかないのが現状です。
マニュアル通りの就業規則というより、会社と社員の架け橋になる就業規則にしていきたく、真部賀津郎氏著書の「ダメな職場がよみがえる すごい就業規則」の内容のような就業規則を作成していきたいと考えております。
当社の考えと労基法の間での適当な落しどころや社員に上手く伝えるためのご提案をいただきながら作成のご協力が頂ける社労士様を探しております。
皆様お忙しいとは存じますが、より多くのご提案が頂けますと幸いでございます。
宜しくお願い申し上げます。対象となる規定の種類 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程御社の業種 建設業 従業員数 15 その他ご質問、ご要望、備考 社内にいないことも多いため、基本メールでのご連絡をお願い致します。
どうしてもお電話でのご連絡が必要な際は、10：00〜14：00にお願い致します。こちらの松戸市のお客様は提案期限を6日以内に設定し、「見積りが欲しい」とご希望されました。
