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案件ID:978209

農業法人の就業規則支援制度立案見積もり依頼東京都目黒区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 滋賀県
  • 所在地 東京都目黒区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2025年07月03日
比較ビズを初めてご利用の発注者様です。

依頼したい業務

社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
人事制度
その他

御社の業種

その他

会社規模

101名以上

依頼・相談内容

お世話になります。株式会社アグリメディアの松原と申します。
現在、弊社では滋賀県大津市と連携し、市内の農業法人を対象とした「経営支援制度」の構築を計画しております。

具体的には、来年度以降の事業として、農業者に向けた就業規則の策定支援や助成金活用、人事制度構築などを含む労務・経営支援を想定しております。
将来的には、複数の社会保険労務士と連携し、3〜10社程度の農業法人に対して、個別に支援を行う体制の整備を目指しています。

制度構築にあたり、こうした支援が実施可能な場合の概算費用についてお見積りをお願いできませんでしょうか。
現時点では構想段階のため不明瞭な点も多く恐縮ですが、ご提案により制度設計の検討も具体化できればと存じます。

ご検討のほど、何卒よろしくお願いいたします。

 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】

 1. 支援を想定している農業法人の従業員規模や経営状況はどのようなイメージでしょうか?
 1. 組織化しようと考える個人農家、あるいは組織拡大を目指している5〜20名程度の規模の法人。

 2. 就業規則や労務支援以外に、希望するサポート内容はありますか?
 2. 従業員を雇う場合に整備すべき制度等を理解していない個人や法人を想定しているため、対象に合わせた適切なアドバイスや指導もお願いしたい。

 3. 想定している支援期間や頻度(単発/継続)はどのようなものですか?
 3.年に複数回セミナーのようなものを開催し、その場で社労士の方に上記個人や法人に対する講演や経営指導をしていただくことを想定。これを市の制度として継続していく考え。

 4. 大津市からの補助や制度的な支援内容は具体的に決まっていますか?
 4.現時点では決まっていないが、3のような制度を構築していく考えのため、今回概算見積りを依頼した次第。

 5. 今回の支援制度において、社労士に期待する役割や支援体制(訪問/リモート等)にご希望はありますか?
 5.役割は上記に同じ。はじめのうちは、対面でやりとりできるような体制が好ましい。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

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社会保険労務士の案件一覧

  • 農業法人の就業規則支援制度立案見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 滋賀県

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] お世話になります。株式会社アグリメディアの松原と申します。 現在、弊社では滋賀県大津市と連携し、市内の農業法人を対象とした「経営支援制度」の構築を計画しております。 具体的には、来年度以降の事業として、農業者に向けた就業規則の策定支援や助成金活用、人事制度構 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 手続きが難しく毎年苦戦しているのでお願いしたい。

    ヒアリング済
  • 【給与計算と助成金申請】の相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 給与計算と助成金申請について相談したい。 営業電話はお控えいただきます様お願い致します。

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社会保険労務士の皆様へ はじめまして。 渋谷エリアにて3店舗(シンガポール料理・ロブスター専門店など)を展開しており、現在社員9名、アルバイト約20名体制で運営しております。今後、出店ペースを加速させていく方針の中で、人事・労務まわりの整備とアップデートを進めたく、社労士の方の …

    ヒアリング済
  • 【就業規則変更】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則変更を検討しています。 【依頼内容】 ・就業規則の変更(就業時間、年間休日日数の変更) ・業種:ゴルフ場(兵庫県、山口県) ・従業員数:48名(正社員13名、パート35名) 【ご相談したいこと】 ・就業規則変更にかかる費用の概算 ・就業規則変更にあたり、いつまでに何を行う必要があるか(ヒアリング、ドラフト作成、労基署への届出等) ・顧問契約の有無による料金の違い ※2025年10月1日 …

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