- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 滋賀県
- 所在地 東京都目黒区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2025年07月03日
依頼したい業務
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
人事制度
その他
御社の業種
その他
会社規模
101名以上
依頼・相談内容
お世話になります。株式会社アグリメディアの松原と申します。
現在、弊社では滋賀県大津市と連携し、市内の農業法人を対象とした「経営支援制度」の構築を計画しております。
具体的には、来年度以降の事業として、農業者に向けた就業規則の策定支援や助成金活用、人事制度構築などを含む労務・経営支援を想定しております。
将来的には、複数の社会保険労務士と連携し、3〜10社程度の農業法人に対して、個別に支援を行う体制の整備を目指しています。
制度構築にあたり、こうした支援が実施可能な場合の概算費用についてお見積りをお願いできませんでしょうか。
現時点では構想段階のため不明瞭な点も多く恐縮ですが、ご提案により制度設計の検討も具体化できればと存じます。
ご検討のほど、何卒よろしくお願いいたします。
【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】
1. 支援を想定している農業法人の従業員規模や経営状況はどのようなイメージでしょうか?
1. 組織化しようと考える個人農家、あるいは組織拡大を目指している5〜20名程度の規模の法人。
2. 就業規則や労務支援以外に、希望するサポート内容はありますか?
2. 従業員を雇う場合に整備すべき制度等を理解していない個人や法人を想定しているため、対象に合わせた適切なアドバイスや指導もお願いしたい。
3. 想定している支援期間や頻度(単発/継続)はどのようなものですか?
3.年に複数回セミナーのようなものを開催し、その場で社労士の方に上記個人や法人に対する講演や経営指導をしていただくことを想定。これを市の制度として継続していく考え。
4. 大津市からの補助や制度的な支援内容は具体的に決まっていますか?
4.現時点では決まっていないが、3のような制度を構築していく考えのため、今回概算見積りを依頼した次第。
5. 今回の支援制度において、社労士に期待する役割や支援体制(訪問/リモート等)にご希望はありますか?
5.役割は上記に同じ。はじめのうちは、対面でやりとりできるような体制が好ましい。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
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ヒアリング済 -
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社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
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[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員が増えたためと 助成金や社内規定を
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社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 愛知県
[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 現在給与計算を委託している社労士事務所の費用対効果があまり高くない。
ヒアリング済 -
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社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 月額変更届の作成及び提出代行 可能であれば遡及適用の可否及び対応方法の検討 必要書類及び手続きのご指示
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
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