[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 従業員が増えてきたので、就業規則の変更と育児休業規定の作成を希望します。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給与計算と、社会保険・労働保険に関する手続きの見積もりをお願いいたします。 　　　【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：具体的な作業内容は何ですか？ →毎月の給与計算、保険手続きの両方です。 確認項目：納品の形や方法はどのように希望しますか？ →PDFを希望 希望の連絡方 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員の社会保険加入手続き等お願いします。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 その他 [御社の業種] 電気・ガス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在、個人事業主であり初めて人を雇うので社保、労働保険手続き、給与計算、助成金の申請などのサポートを依頼したいです。 いずれは法人化して社員も増やすので顧問契約の相談もしたいです。 分からないことだらけなので、分かりやすく教えていただける社労士さんをさがしております。

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 秋田市内で歯科技工所を経営しております。今度、横浜市梶山に支店登記する予定です。 秋田本店では役員と数人のアルバイトで営業しており雇用保険には加入しておりません。 支店は役員2名ですが従業員を募集する予定です。今は本店でまとめて社保に加入していますが独立して新に加入した方が良いと思っています。 新規加入手続きをお願いしたいと思っております。 [対象とな …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 事業再構築助成金の申し込みを着手金無しでお願いしたい

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] お世話になります。弊社沖縄県うるま市にて食品製造業を営んでおります。 現在従業員は80名前後で７割がパートさんです。 ①顧問社労士としてオンラインやメールでの労務相談（月２回程度）のお見積り ②月5件程度の入退社に伴う雇用保険、社会保険得喪処理 ③給与計算 ①と②の月額概算、③の給与計算のお見積りをお願い申し上 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給料賞与計算、社会保険などの手続きなど

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 過去、特定派遣事業社だったのですが、 この度、お客様(1社)からも要望で派遣業許可申請をすることになりました。 つきましては認可申請代行をしていただける会社様を探しています。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 産休、育休の相談をお願いします

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 産休、育休の相談をお願いします

[依頼したい業務] その他 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：雇用保険適用課に相談する際に必要な具体的な資料や証拠はありますか？ →出勤簿・給与明細あり 確認項目：役員としての業務内容と労働者としての業務内容の具体的な違いはありますか？ →あり。役員になったのは形式上で何もなかった。代表取締は父でしたが報酬はもらっていませんでした。事務員としての給与をもらっていた。 確 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算及び社員個人口座銀行振り込み、個人給与明細書印刷（弊社届） [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 顧問社会保険労務士変更検討中に伴い、お見積りお願いいたします。（概算） 弊社情報 埼玉県久喜市 食品製造業 従業員：約70人（役員、パート含む） 依頼内容 顧問契約 給与計算及び社員個人口座銀行振り込み、個人給与明細書印刷（弊 …

[依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算を依頼したい。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：給与計算はどのくらいの頻度で行っていますか？ →月次 確認項目：現在使用しているTKCのバージョンやモジュールは何ですか？ →最新バージョン（クラウド） 確認項目：給与計算に特別な要件はありますか？ →住宅手当 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 4 [現在の給与計算方法/システム] TKC [そ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] この度、宇都宮駅東宿郷に2026年2月にメンタルクリニック開業予定で、現在そのクリニック立ち上げの際の諸手続き、給与計算等、関連する社会保険労務について顧問の社会保険労務士の方を探しており、ホームページをみて問い合わせした次第でございます。10月中の面談可能かどうか問い合 …

[依頼・相談したい内容] 配達宅配事業で法人設立。２０２５年２月設立。　大阪府大阪市 代表社員１人　社保加入 正社員雇用予定あり。現に予定の者は、業務委託で契約中。(１人) 業務委託数５人 資金繰りのため、該当する助成金、補助金があればすべて申請お願いしたいです。 申請手続きの際、着手金や、成果報酬などの御見積書を頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有 …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 賃金UP、有期から無期、新規事業等色々重なりそうで一度助成金のご相談をしたいです。 顧問社労士はついておりますので、ピンポイントで助成金のみの申請はしていただけるのでしょうか？99％が女性の企業のため、助成金の対象になりそうな場面も多いのですがなかなか自分たちでは気づける場面がありません。 小まめにすり合わせして …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社保手続き

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在お願いしている社労士の方が遠方であることと高齢なため、事務所近くで相談できる社労士の方を探しています。（お願いしている社労士とは、顧問契約は結んでいません。） 助成金についてはハローワークのキャリアアップ助成金以外はわからない方でしたので、当社にも当てはまるような助成金・ …