- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都大田区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2025年11月28日
依頼したい業務
労務相談
社保・労働保険手続き
御社の業種
製造業
会社規模
101名以上
依頼・相談内容
弊社の社労士顧問をしていた先が業務縮小することになり、弊社人事部が社労士を探しております。
お手数をお掛け致しますが、ご対応宜しくお願い致します。
【依頼予定の手続】
被保険者に係る雇用保険、厚生年金保険の各種手続代行
(取得喪失、育児休業関連、高年齢者雇用継続給付など)
労働保険 年度更新、厚生年金保険 算定基礎届
(備考)
・手続従業員数500名程度(実際に手続きがあるのは300人程度)
・月の入退社 平均して月2~3名程度、育児休業数名程度、高年齢給付50名程度
・給与計算、健康保険手続、労災手続は自社対応のため対象外
・その他、労務相談
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 弊社の社労士顧問をしていた先が業務縮小することになり、弊社人事部が社労士を探しております。 お手数をお掛け致しますが、ご対応宜しくお願い致します。 【依頼予定の手続】 被保険者に係る雇用保険、厚生年金保険の各種手続代行 (取得喪失、育児休業関連、高年齢者雇用継続給付など) 労働保険 年度更新、 …
ヒアリング済 -
勤怠管理と給与計算の一元化を依頼したい
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 沖縄県
[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 当社は IT 企業で、現在はジョブカンで勤怠管理を行い、給与計算のみ会計事務所へ委託しております。 従業員は約30名で、勤怠管理と給与計算を一括でお任せできる専門家を探しております。 勤怠データの取り込み・月次給与計算・社会保険/労働保険手続きの年間対応など、可能なサポート範囲についてご提案いただきたいと考えております。 …
ヒアリング済 -
【助成金の手続き】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 沖縄県
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 助成金の手続きをお願いしたいです。
ヒアリング済 -
【キャリアアップ助成金の申請】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] お世話になります。 キャリアアップ助成金の申請をお願いしたく社労士様を探しています。 従業員はアルバイト含めて50名ほどです。 顧問契約をする場合の月額費用や、助成金申請の費用などお伺い出来ますでしょうか。
ヒアリング済 -
【人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金の申請】の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金の申請をお願いできる方。 成功報酬型で10%以内が希望です。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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