[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] モデル就業規則をカスタマイズして作成した弊社就業規則のレビューをお願いしたいと思っております。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] クリニックの院長です。従業員が育休を取ったためその手続きをお願いしたいです。スポットでお願いしたいです。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 今年10月からの創業を検討しており（私ともう１人従業員を雇用）、 まずはHP作成やロゴ作成に対する補助金の申請の相談がしたい。 さらにゆくゆくは旅費規定や残業規定、勤怠管理なども相談したい。 （基本はAIを駆使したり、同業者に相談した上ベースは作成する予定） ただ創業期というのもあり、スポット安価で相談できる方、 テレビ業 …

[依頼・相談したい内容] ■ 募集概要 2026年5月に初めての社員採用を予定しています。 それにあたり、 就業規程・雇用関連規程の整備 採用〜雇用開始〜正社員化までを見据えた助成金活用設計 可能な限り多くの助成金を申請・活用し、受給金額の最大化 今後も継続的に使える雇用スキーム・制度設計 を 一気通貫で支援いただける方 を募集しています。 単発の申請代行ではなく、 「どういう雇用形態・時系列で進めれば、どの助成 …

[依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算、各種届出、産休・育休など社会保険に関する業務全般をお願いしたい。加えて、助成金などの相談もしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いろんな助成金があるとは聞きますが、過去に頼んだ経験はあるのですが依頼していたところは、情報は色々あるのですが手数料が高かったり、手数料は低い方だと思うのですが情報が少なく、こちらから提案しないと進まないし担当者がコロコロ代わってしまうなど 希望は、情報と低価格で助成金の申請を進めていただける会社です。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] ２月から事業を開始しております。 私が代表で、社員が一人います。 社会保険、労働保険の見積をおねがいます。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 毎月の給料計算　年末調整をお願いしたい。

[依頼・相談したい内容] 私含めて5名の会社を経営しています。これから採用に力を入れて、人数を増やしていきたいと考えております。つきましては先生の顧問契約の業務範囲、業務範囲を超えての対応となった場合の各種料金などにつきまして、ご教示いただけますと幸いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休 …

[依頼したい業務] 助成金 その他 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 私は現在自転車バイク販売修理業を営んでいますが 従業員０名ですが毎月赤字で経営も厳しい状態です。 返済不要の補助金助成金給付金を申請して 先生方のお力をお借りして ぜひ経営をたてなおしたいと思っております。 お忙しいところ恐縮ですがよろしくお願いいたします。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 自営業　会社内容悪く従業員(息子)に退職してもらいます。 退職後の手続きを一度だけお願いしたいです。 ■継続してのご依頼ではなく、ピンポイント（スポット）対応でのご依頼です。 ご理解の程、宜しくお願いいたします。

[相談内容] 社労士を雇いたい理由は、社会保険手続きの外部委託や給与計算の効率化を図るためです。具体的な業務内容としては、労働契約書の作成、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備をお願いしたいと考えています。従業員数は10名未満で、契約期間は1年、予算の目安は10万円です。業務開始希望日は3月上旬で、業務を行う場所は東京都港区です。社労士との連絡方法は電話、オンラインミーティング、対面ミーティング、メ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在スポットで依頼させていただいている社労士さんがいらっしゃいますが、他案件含め負荷が高く、対応が難しいときがあるようです。 １月いっぱいで１人社員が退職しており、社保の手続きと、今後も踏まえて助成金・補助金等対応できる方がいらっしゃいましたらご相談させていただけると幸いです。 取り急ぎ社保1名 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 鬱病で働くことが困難な時があります。今も無職です。バイト暮らしでなんとかしています。薬がないと身体は機能しません。障害者年金いただけるようにご相談がしたいです。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] ・全国の保険代理店向けに実施する AI・DXリスキリング研修 に関する 　助成金申請代行業務 をお願いできる社労士の方を探しています ・案件は全国対応（オンライン中心）を想定しています ・弊社から社労士の方へ、紹介料・手数料等を請求することは一切ありません 【希望条件】 ・20〜30代の社会保険労務士 ・独立開業している個人 …

[依頼・相談したい内容] 弊社では今年の1/1から2名の従業員を雇用しました。 演劇のスタッフ業です。 顧問社労士を探している理由は、業種、働き方が特別であるため、業態を理解したうえで適宜アドバイスや運用の適正判断を頂きたいからです。 これまで、ココナラというサービスで知り合った社労士さんにスポットで相談しておりましたが、業態が特殊なので顧問社労士さんに状況を知っていただいて、スポットではなく継続的に相 …

[依頼したい業務] 退職金・企業年金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] いわゆる退職給付金を申請してから退職したいと思いますが対応して戴けるのかな？

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 年金関係の書類が良く分からないので、相談したい。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] スポットで下記の業務を対応して頂きたいと考えております。 退職が発生した場合の離職票手続き 出産、育児・介護時の手続き 扶養が追加・削除する手続き