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案件ID:986184 人気案件

労務顧問の見積もり依頼東京都豊島区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都豊島区
  • 参加受付目安数 20社
  • 提案期限 2026年02月10日

依頼・相談したい内容

弊社では今年の1/1から2名の従業員を雇用しました。
演劇のスタッフ業です。
顧問社労士を探している理由は、業種、働き方が特別であるため、業態を理解したうえで適宜アドバイスや運用の適正判断を頂きたいからです。
これまで、ココナラというサービスで知り合った社労士さんにスポットで相談しておりましたが、業態が特殊なので顧問社労士さんに状況を知っていただいて、スポットではなく継続的に相談するのがよいとアドバスをいただいたからです。

弊社の条件としては、
・すでに労働保険、社会保険等の手続きは自分で済ませています。
・給与計算は弥生給与を使い、自社で行う予定であります。
・社労士には、運用が適正かの確認や、判断に迷う際の相談対応を主にお願いしたいです。
・36協定の特別条項を提出しており、労働時間管理が一番のネックになっています。
・労働者は現場に直接行って作業をするため、構造的に事業主が管理監督できずシフトどおりに働けないことも多いです。
・就業規則、労働条件通知書等は作成済みです。
・顧問税理士はいます。

また、基本的には相談や確認メインになると思うのと、雇入たばかりで、しかも2名なのでできるだけコストは下げたいと思っています。
もちろん、スポットのお願いは別途ですが、毎月の固定費を下げられると助かります。

ただいま、韓国公演中で帰国が3/24です。
Zoomであれば繋げられます。
どうぞよろしくお願いします。

御社の業種

その他

従業員数

2

希望する対応業務

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    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
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    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 宮城県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
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    ヒアリング済
    • 月額予算 月10万円まで
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    [相談内容] 案件名:従業員規模拡大に伴う社労士顧問・給与計算等の委託先募集 【案件概要】 現在委託している社労士事務所との契約が2026年9月末で満了するため、新たな委託先を探しています。ただし、現在の契約を2027年3月まで延長する可能性もあるため、業務開始時期は2026年10月または2027年4月を想定しています。 給与計算の外注をはじめ、社会保険に関する各種手続きのサポートや、日常的な労務相談などをお願いしたい …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 【オンライン完結希望】 過去の給与修正(2名)対応、その後可能であれば顧問契約への移行 【依頼の背景・目的】 現在、3名規模の事業所を経営しております。これまで給与計算や社会保険手続きを自身で行ってきましたが、手間の削減と法的な正確性を担保するため、顧問契約(オンライン完結)ができる社労士様を探しています。 【対象の規模・事業形態】 介護・従業員数:3名・事業形態:法人 【依頼し …

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