東京都の社会保険労務士の分野の一覧
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顧問契約は会社が従業員に対して行うべき「社会保険（健康保険/厚生年金)・労働保険(労災保険/雇用保険）・労災処理業務全般や、就業規則の運用支援、労基署・年金事務所の調査立会、及び、採用、教育・訓練、賃上げ、賞与、 …
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給与計算事務を必要としない会社はありません。しかし給与計算は特殊な業務なので、社内で行った場合、担当者に「作業の負担」「精神的な負担」の2つが発生します。入力ミス・計算ミスなども気になりますが、給与明細が一般 …
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助成金とは「融資と違い、返済不要で国からもらえるお金」のことをいいます。よく融資と勘違いされ、『返済するのですか？』と質問されることがありますが、その必要は全くありません。助成金は一度もらえれば返済する必要が …
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就業規則の内容は大きく分けると、「労働者の権利」と「労働者の義務」に分かれており、これらをきっちりと会社の実情や社風、会社理念に合わせて作ることで無用の労務トラブルを避けることができるようになります。使用者が …
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社会保険、労働保険等の事務手続に時間を取られるものです。社会保険等の事務手続は、大変煩わしいものです。これらを社会保険労務士に相談することで、「コストの削減」「届出がスムーズになる」「労務トラブルに適切に対処 …
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人事制度とは、企業の経営理念や経営方針の実現を図るために必要な、人事に関わるルールのことです。そのため、人事制度を構築することは、企業の業績に大きく関わってくる重要な業務であると言えます。ただ、一口に人事制度 …
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退職金制度を見直していなかったため、思いがけず高額の退職金を支払わなければならず経営が悪化！というケースも珍しくありません。一度トラブルになってしまうと非常に厄介なことに巻きまれかねません。トラブルになる前に …
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ADRは法的トラブルについて、裁判を起こすのではなく、当事者以外の第三者に関わってもらいながら解決を図るのがADRです。「未払残業」「サービス残業」などが取り沙汰される昨今、いつ社員の方が訴訟を起こすかはわかりませ …
東京都の社会保険労務士を一部ご紹介
比較ビズに掲載されている東京都の社会保険労務士を一部ご紹介
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竹山社会保険労務士事務所
私が社会保険労務士になった動機は不純だ。新卒で入った会社に勤め、のほほんと暮らしているうちに気がつけば勤続20年に届く頃、これから私はどーなるんだ！どーするんだ！40にして初めて自分一人の人生を考えたのである。 まずは武器を装備するかのよ …東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル６F
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佐野社会保険労務士・行政書士事務所
（氏名）：佐野 之泰（さの ゆきやす） （生年月日）：１９５５年１１月３日（さそり座） （血液型）：Ａ型 （趣味）：ダイビング・ピアノ・旅行・読書 （学歴）：東京大学経済学部卒業 （職歴）：日本電気株式会社 管理部 管理課長 …東京都渋谷区渋谷 2-7-13 大一ビル2C
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株式会社HRM
代表者プロフィール ■氏名 落合 敏夫 ■生年月日 1956年10月17日 ■経歴 総合証券会社勤務 商工会議所経営指導員 （中小企業大学校専門指導員コース終了） 人事コンサルティング会社チーフコンサルタントを経て独立起業 ■資格 社会保険労務 …東京都千代田区内神田2-11-6
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�盒脅匆駟欷穎�務士事務所
高橋社会保険労務士事務所 所長 東京都西東京市（旧保谷市）出身 昭和57年 法政大学法学部政治学科卒業 昭和57年 山一證券株式会社入社 山一證券自主廃業後、保険会社へ入社。そのときに社会保険労務士の資格を知り資格取得を決意。仕事をしながら受験し平 …東京都西東京市東町3-5-15
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松丸心一社会保険労務士事務所
１９６８年、都立小山台高校卒業。 １９７２年、慶応大学管理工学科卒業。 三和銀行に２７年、５０歳まで勤務。システム部門２０年、営業等７年。高田馬場支店長も委嘱された。 ＮＣＲ，ＥＭＣを経て、信金中金のシステム子会社に６０歳まで在籍。 ６０ …東京都品川区西五反田４丁目１９番４号
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地引労務管理事務所
企業経営の目的は本業での業績アップがその大きなひとつですが、業績を上げるには会社の財産・ヒト・モノ・カネ・情報を有効に活用することが大事です。なかなか目に見えず、数字にも現れにくいヒトの活用は、今も昔も企業の安定経営には欠かせない重要な …東京都小平市美園町2-21-15-204
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横井社会保険労務士事務所
大学卒業後、東京で約１１年間映像倫理の仕事をしていたが、 病気の兄を介護する親の負担に、家族として不安を感じ、 社会保険労務士の資格を取得し、名古屋に戻ることを決意する。 東京の事務所で２年、名古屋の事務所で２年の実務経験を積み、 平成27年1 …東京都中央区日本橋小網町 ８番２号 BIZMARKS日本橋茅場町４１０号室
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アクティベーションコンサルティング
当事務所は、提案・対話型の「人」「組織」をトータルプロデュースする社会保険労務士事務所です。 経営者と社員を結ぶ架け橋になるよう、お互いの身近な存在として関係性向上のお手伝いをさせていただきます。 ともすると利害関係になり得る両者がタッグ …東京都練馬区土支田2-12-12-303
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【労務トラブル予防専門 社労士】高野経営労務事務所
東京都社会保険労務士会所属 社会保険労務士 登録番号第13130439号 会員番号第1318079号 特定社会保険労務士 付記 1974年茨城県生まれ。 明治大学法学部卒。 ベンチャー企業にて約5,000人との個別面談を経験後、 経営コンサルティング会社に転職。 約10 …東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
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藤本人事労務事務所
当事務所は、お客様から信頼を頂けるパートナーであることを目指し平成１０年に開業いたしました。 御社の様々な悩みに対して、迅速にサポートいたします。 また、弁護士、税理士等他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談頂け …東京都大田区南蒲田2-22-16
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行政書士・社会保険労務士事務所 津田経営法務研究所
外資系企業３社で人事総務、消費者部門の管理職としての職歴を歴任。 その間、消費生活アドバイザー，行政書士，社会保険労務士等の資格を取得し、平成17年に独立開業に至る。得意分野は、契約書の作成，リーガルチェック，就業規則等の社内規程の整備。東京都品川区東品川４-１２-９ 品川シーサイドビュータワー�毅横僑娃械噌�
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金子経営労務管理事務所
平成８年１月、金子経営労務管理事務所設立。人事労務コンサルタントとして東証一部上場企業をはじめとする顧問先50数社の指導にあたるほか、専門誌への執筆や講演活動を行っている。人事コンサルティング分野においては「簡素でわかりやすい賃金・評価制度 …東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル3階
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社会保険労務士法人MRパートナーズ
東京都の吉祥寺で開業２４年目の社会保険労務士法人です。 2017年9月30日現在でスタッフ14名の組織です。 コンサルティング部門、アウトソース部門、営業部門と役割をチームごとに分けることで、専門性の高いサービスを提供できます。東京都武蔵野市吉祥寺南町1-11-11 武蔵野ビル3階
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稲生労務コンサルティング
１９８８年 慶應義塾大学理工学部卒業、ＮＥＣ入社。主に金融 機関向けソリューション営業として１６年勤務。 その後、アウトソーシングサービスベンダー及び人事 部門向けサービス／システム提供会社 …東京都港区南青山2-2-8 ＤＦビル４０６
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田中豪事務所
田中豪事務所では、労務コンサルティングと企業のメンタルヘルス対策に特化した業務を行っております。 前者におきましては、中小企業から大手まで様々な会社よりご依頼を頂戴しております。些細な従業員とのトラブルにはじまり、ハラスメントの調査に至る …東京都中央区築地2-11-2
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株式会社イージーネット
【めんどうな社内処理をおまかせください！給与計算,勤怠管理,助成金のエキスパート】 給与計算をスムーズに行うためには、会社の業務に合った勤怠管理システムが必要です。柔軟に対応できる自社開発システムを利用するため、低価格で勤怠管理〜給与計算、 …東京都杉並区阿佐谷南3-37-13-705
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オーライ経営労務オフィス
《 プロフィール 》 ・1979年埼玉県新座市生まれ ・埼玉県立浦和西高校卒業 ・東海大学文学部史学科卒業 ・全国放浪期間…1年6ヶ月 ・接客サービス業（管理職）…2年6ヶ月 ・社会保険労務士事務所、企業人事部…5年6ヶ月 ・2010年10月 社会保険労務士事務所を …東京都府中市栄町2-21-3 キューブビル203
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Sun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所
経営レベルのアドバイスを得意としてします！！ 《基本ポリシー》 「社員には活き活きと働いてもらいたい」 「その為には、適切な人事労務管理をしたいし、 法令遵守もしっかりしたい」 多くの中小企業経営者はこう考えていると思いますが、 実際には不 …東京都世田谷区三軒茶屋２丁目
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Hand in Hand コンサルティング社会保険労務士事務所
はじめまして。Hand in Hand コンサルティング 社会保険労務士事務所 代表の上江誠と申します。幣所にご興味をいただきましてありがとうございます。 幣所は平成27年1月に開業し、中小企業診断士・社会保険労務士事務所を併設した「経営と人事労務に強い」 …東京都豊島区高田3-10-21 東宏ビル212
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たま経営総合事務所
民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和５５年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約４５年勤務。 平成１１年東京都において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の …東京都多摩市和田1446-1-105
東京都の社会保険労務士のクチコミ紹介
東京都の社会保険労務士でお問い合せをして、ご契約された人達のクチコミをご紹介
- 税理士法人TSC（CACグループ）まっさきにご連絡をいただきました。 丁寧なご説明と、起業したての私に嬉しい価格設定。 立て続けに何件か電話やメールを頂き …
- 稲生労務コンサルティング何社かお会いしようと思っていましたがお会いして特に問題なさそうだったので契約お願いすることにしました。これからよろしく …
- 佐野社会保険労務士・行政書士事務所豊富な経験、リーズナブルな価格、そして何よりお人柄が良いと感じました。
- 田中豪事務所ありがとうございます。
- 宇都宮労務管理事務所価格としては一般的でしたが、スタートアップの弊社としては頼りになる先生だなと感じました。
- 社会保険労務士法人ガーディアンメールで申請時期や助成金を受け取れる時期を聞いても、 あまり具体的に説明してもらえず、少し不安に感じる時がある。
東京都の社労士に関する詳細情報と相場情報
東京都の社労士の事業者数、従業員数など
- 事業所数：690件（個人570件、法人120件）
- 従業員数：2,679人（男性1,313人、女性1,366人）
- 個人事務所で勤務する人：1,680人
- 法人企業で勤務する人：999人
※総務省統計局の事業所に関する集計を参照
東京都の社労士の顧問料金相場
東京都の社労士の顧問料金は全国と比較すると高い傾向にあります。料金相場は資本金や従業員数によって変わりますので、比較ビズで一括見積もりを取って東京都の社労士の顧問料金を比較することをお勧めします。
比較した結果、顧問料金が高いと感じた場合でも、顧問ではなく給与計算のみといったスポットで依頼する場合も多いですので、一度提案してみましょう。
| 従業員 | 月額報酬 |
|---|---|
| 4人以下 | 27,800円／月 |
| 5〜9人以下 | 41,700円／月 |
| 10〜19人以下 | 55,600円／月 |
| 20〜29人以下 | 69,500円／月 |
| 30〜49人以下 | 83,400円／月 |
| 50〜69人以下 | 111,200円／月 |
※比較ビズ掲載客の料金相場と平成27年賃金構造基本統計調査をもとに算出
東京都の社会保険労務士を探すなら
比較ビズでは社会保険労務士を 顧問社労士、 給与計算代行、 助成金申請代行、 労務規定・就業規則作成、 社会・労働保険加入手続き、 人事評価制度構築、 退職金・企業年金制度、 ADR(裁判外紛争解決手続)、 など様々な分野から絞り込んで、比較・一括見積もりをして探すことができます。社会保険労務士を探すなら日本最大級のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で。
