アレシア経営コンサルティング (米国公認会計士/社会保険労務士)

スタートアップから外資系企業まで、20年以上にわたり財務・人事・経営管理の第一線でマネジメントを経験してきた、米国公認会計士（USCPA）・社会保険労務士が代表を務める経営コンサルティング会社です。

外資系企業等でCFO・人事責任者として実際に経営に携わってきた経験を活かし、財務と人事の両面から経営課題を分析し、経営者とともに実行可能な解決策を考えます。

財務・経営管理
予算策定、予実管理、管理会計、KPI設計、資金繰り・キャッシュフロー管理、収益性分析、コスト構造の見直しなど、経営判断に必要な数字の「見える化」と経営管理体制の構築を支援します。

また、M&A・事業再編、財務デューデリジェンス、経営管理体制の整備、海外本社へのレポーティングなど、CFO領域のご相談にも対応します。

人事・組織
人事戦略、人事制度設計、人件費分析・最適化、組織改革、エンゲージメント向上、労務監査、労務デューデリジェンスなど、経営戦略と連動した人事・組織づくり**を支援します。

アレシア経営コンサルティングの特徴
企業経営において「財務」と「人事」は切り離して考えることができません。

利益を生み出す事業構造、人件費を含むコスト構造、組織体制、人材配置、評価・報酬制度までを一体として捉え、「数字」と「人」の両面から企業価値の向上を支援できることが私たちの強みです。

外資系企業での豊富なマネジメント経験を活かし、英語での経営会議、海外本社とのコミュニケーション、グローバル企業特有の人事・財務課題にも対応します。

単なるアドバイスにとどまらず、経営者・経営チームに寄り添い、必要に応じてCFO・CHRO機能を補完する「経営者のパートナー」としてご支援します。

経営・財務コンサルティング
・経営管理体制・管理会計の構築
・予算策定・予実管理・KPI設計
・収益性分析・コスト構造改善・人件費最適化
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・経営レポーティング・経営会議支援
・CFO機能・経営管理機能の構築／強化

人事・組織コンサルティング
・人事戦略・人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計
・スタートアップの人事制度・労務基盤構築
・組織改革・エンゲージメント向上支援
・人件費分析・要員計画・組織設計
・経営幹部・マネージャー育成
・CHRO／人事責任者機能の支援

M&A・IPO・デューデリジェンス
・財務／人事労務デューデリジェンス
・M&Aにおける人件費・組織・労務リスク分析
・IPOに向けた人事労務・管理体制整備
・買収後の組織統合・PMI支援

外資系・グローバル企業支援
・海外本社向け財務・経営レポーティング
・グローバル人事制度・HRポリシー対応
・日本法人の管理部門・ガバナンス体制構築
・英語による経営会議・海外本社とのコミュニケーション支援

人事労務・アウトソーシング
・就業規則・人事規程・36協定等の整備
・労務監査・コンプライアンスチェック
・給与計算・社会保険手続等のクラウド型アウトソーシング