いのうえ社会保険労務士事務所

こんにちは、はじめまして。
いのうえ社会保険労務士事務所、特定社会保険労務士の井上達也です。
「ひと」に関するお悩み・課題は、「提案型社労士」にお任せください。

★提案型社労士
　すべてはお客さまを知ることからスタートします。
　企業の現状と経営者の皆様の想いをお聞きし、長期的な信頼関係を構築していくことを目指し、お悩み・課題に対して、それぞれの状況に適したよりよい解決策をご提案致します。
　　*依頼したことだけの対応では物足りない!?
　　*そもそも情報提供がない!?
　　*問題提起や改善提案をしてほしい!?
　そんな経営者の皆様の想い・望みをカタチに致します。

★信頼と実績
　リスクコンサルタントとしての社会人20年の経験と実績に基づき、日々変化するリスクに対して解決策をご提案致します。経営者の皆様のお悩みや課題は当然のことながら、お気付きになられていないかもしれないリスクに対しても共有の上、解決策をご提案します。
　海外駐在員（英国）の経験も活かし、外国人労働者への支援対応、海外進出もサポートします。貴社の”リスクマネージャー”としてご活用ください。
　スタートアップ企業の経営者の皆様へのご支援もさせていただいておりますので是非ともご活用ください。

★アウトソーシングで効率化
　諸手続きや給与計算業務をはじめ、勤怠管理や有給休暇日数管理も、当事務所へのアウトソーシングで貴社業務の効率化と生産性向上を実現します。
　またこれらの業務から見える問題点や課題を共有し、経営者の皆様と一緒に解決します。
　基本的な業務こそ、丁寧に確実に対応致しますのでご安心いただけます。

★モットー
　・顧客を知り、課題とリスクに対して必要な解決策を提案します
　・当たり前のことを当たり前に、丁寧に、さりげなく対応致します

★プロフィール
井上　達也
　2002年3月　大阪市立大学大学院　経営学研究科卒
　2020年1月　社会保険労務士登録
　2021年4月　特定社会保険労務士付記
　　　　　　　　　全国社会保険労務士会連合会（登録番号：第13190544号）
　　　　　　　　　東京都社会保険労務士会（会員番号：第1330722号）

●人事労務管理全般
●社会保険・労働保険の諸手続等
●就業規則・規程の作成・変更
●給与計算
●助成金の申請代行

上記以外にも、「働き方改革」推進の全面サポート、人事制度や業績評価制度の策定と運用サポートもご提供しております。

●助成金各種
●労働保険、社会保険の諸手続き（電子申請に対応）
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●「働き方改革」推進の全面サポート
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