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経営コンサルタントについて

経営コンサルタント(コンサル)を無料で比較・見積もりすることができます。経営コンサルタントとは、企業からの依頼を受けて、経営戦略、財務・会計、営業・マーケティング、生産効率、などの会社経営に関する様々な指導や助言をする職業です。コンサルを選ぶ基準として、自社の業界にマッチしているか、同業界での実績はあるのかを見ておくようにしましょう。比較ビズではコンサルを一覧上から料金・実績・評判といった軸で並び替えて、無料で見積もり比較することができます。費用相場などをまとめていますので、コンサルを比較する際のご参考にして下さい。

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経営コンサルタントの一覧

  • タツミ経営

    木村 光利
    愛知県岡崎市上六名三丁目4番地12 ハイツ浅井1B
    特徴
    • 勝ち負けに関係なく淡々と進む力
    • ベンツではなく徒歩の力
    • 体や心の弱い人の助けになる
  • 株式会社uloqo

    関川 懸介
    東京都港区南青山5-10-6テラアシオス表参道6階
    特徴
    • テクノロジー・コミュニケーション領域の企業様へのご支援に強みを持つ
    • サービス契約継続率は90%と高い満足度
    • お付き合い期間も長く2年以上のクライアント様が中心
  • 株式会社ヴェリタプロモート

    添田 真実
    東京都中央区銀座3−11−3 LEAGUE7F
    特徴
    • 組織の真の課題を短時間で見える化できます。
    • コンサルタントがお客様の現場に実際に入り強力サポートします。
    • 組織の悩み全般の支援ができます。
  • 株式会社エムテクノコンサルティング

    水谷 宗男
    東京都江戸川区東葛西6−6−15藤美ビル603
    特徴
    • 家庭教師的なコンサルで大げさな仕組み・仕事の邪魔はしません
    • 開業以来平均年に20件の豊富な実績があります
    • この価格以下では出来ませんとか支払いはこの条件でとかはありません
  • ActsDesignHaus株式会社

    圷 ユウキ
    東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORTAL Apartment & Art POINT 702(W6)
    特徴
    • 首都圏を中心に600店舗以上の支援実績
    • 媒体集客の打ち出し改善による売上UP成功率93%超
    • 飲食店集客のノウハウと成功事例をオンラインセミナーにて公開
  • 株式会社LUCKY FIELD

    吉野法子
    東京都足立区島根4丁目6-8-802
    特徴
    • 柔軟にカスタマイズできる支援メニューにより人事業務をサポート
    • 元人事が選抜した最も効果のあった確かな研修・受講した社員アンケートで高反響の研修
    • 就業経験の浅い方のスキルUP&採用と大切な人財が働き続ける支援
  • 超想工房株式会社

    赤平 久行
    東京都港区六本木5丁目9番20号 六本木イグノポールビル301
    特徴
    • 現役のプロフェッショナルが対応
    • 大手企業様での実績だけでなく中小企業様での実績も多数あり
    • 机上の空論はNG!社長様と共に現場で一緒に着手
  • 小島MS研究所

    小島 清和
    東京都江戸川区北葛西37619
    特徴
    • お客様の要求事項に対応する柔軟なコンサルティング
    • 希少な IRCA登録Principal Auditor としての ISO審査実績
    • 各種業界トップクラスの企業で培った豊富な経験と実績に基づくアドバイスが可能
  • 吉田コンサルタント事務所

    吉田 隆行
    兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2−12カサベラFR競咼10F
    特徴
    • お客様に寄り添ったお客様視点での施策立案・実施
    • 迅速・丁寧をもっとうにスピードと的確を重視
    • 柔軟な思考と視点・革新的に理論と実践の両輪を大切に
  • 株式会社ネクスト・ロジック

    前田 徹
    大阪府大阪市中央区南船場二丁目4番8号 長堀プラザビル6F
    特徴
    • 通販、サブスク事業のデータ分析から経営戦略立案までワンストップでサポート
    • 営業戦略の費用対効果分析と、商品、事業の将来予測のシミュレーションが得意
    • 分析サービス、コンサルサービスはスポットから長期案件までフレキシブルに対応
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初めて経営コンサルタントへ発注する方へ

経営コンサルタントへの発注ガイド

経営コンサルタントとは

コンサルタントには、企業経営全般をアドバイスをする「経営コンサルタント」以外に、企業の戦略を練る「戦略コンサルタント」、業務改善を行って生産性の向上を目指す「業務改善コンサルタント」、ITシステムの構築などを行う「ITコンサルタント」、採用やモチベーション向上を狙う「人事コンサルタント」、その他にも「労務」「財務」「ISO」「法務」など、様々なコンサルタントが存在します。

コンサルタントは第三者としての視点でアドバイスを行ってくれるため、社内のしがらみや権力などに縛られず、忌憚のない意見を聞くことができるので、セカンドオピニオンとしても役に立ちます。

比較ビズでは、様々なシーンに応じたコンサルタントを探せるよう、分野別に掲載しておりますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。

コンサルタントに求められる知識

業界知識

経営のアドバイスを行う上で、最も重要な点として業界知識が挙げられます。どんなに他の業界で知識や経験があっても、業界が違うだけで戦略は変わってきます。業界知識があるコンサルと契約すれば、同業種の成功事例や失敗事例だけでなく、その業界の法律や制度、業界動向を把握した上で提案してくれるので、信頼性の高い助言となります。

IT知識

業務効率化にはIT化が欠かせません。昨今ではクラウド型サービスが注目を集めており、初期費用をほとんど掛けずにシステムをクラウド化している企業が多くあります。そういった最先端の知識を把握するためにも常にアンテナを張り巡らせる必要があります。

会社経営の知識

経営のアドバイスをすることになるので、会計(財務)、労務、人事、法務など会社経営全般の知識が必要になります。クライアントの相談に対して適切な答えを導くためには、あらゆる部署の業務内容や問題の解決事例を知っておく必要があります。

戦略的な知識

クライアントの問題に答えるためには、様々な視点からアプローチする必要があります。ポーター戦略論、マクロ組織論、ランチェスター戦略、コンティンジェンシー理論など、経営学では様々な戦略的な理論があります。当然知識があるだけでは意味がなく、そういった理論やフレームワークをベースにどうやって形に落とし込んでいくかという能力も必要になります。

コンサルタントへのよくある相談内容

  • 市場を調査して欲しい
  • 起業・開業を手伝って欲しい
  • 会社事業の売買、提携をしたい
  • 海外進出を手伝ってほしい
  • 仕入先・外注先と交渉したい
  • ISO、Pマークなどを取得したい
  • 業務効率化・コスト削減を行いたい
  • 社員・組織力を高めたい
  • 離職率が高く社員が定着しない

コンサルタントの選び方

わかりやすい言葉で話してくれるか

経営コンサルはクライアントと二人三脚で業績向上を目指していくパートナーなので、クライアントに対して方向性や対策案をプレゼンして理解させる必要があります。クライアントが難しい用語を理解できるのであれば、わざわざ簡単な言葉に置き換える必要がありませんが、クライアントの知識量に合わせてプレゼンの内容を変える必要があります。そういった配慮がないようなコンサルだと理解するのに時間が掛かるため、スムーズな改善が難しくなります。

「現状把握力」と的確な「提案力」

問題を解決するには問題の根本的な部分を調査する必要があります。また改善していくにも的確なアプローチでプロジェクトを進行しないと、無駄な遠回りばかりしてしまいます。優秀なコンサルというのは、的確に問題を把握して的確な提案が出せるコンサルです。無料相談をしてくれるコンサルも多数いるので、まずは相談してみて「この先生はちゃんと理解している」というようなコンサルを見つけましょう。

自社の業界で実績はあるか

会社の問題というのは業種により多種多様です。当たり前ですが、飲食店と製造業では抱えている問題や対策までの道筋も大きく変わっていきます。飲食店であれば販路拡大をしたいと思うと、色んなネットワークを持つコンサルに依頼したいでしょう。業績を上げるには業界知識も必要なため、自社と同じ業界で実績やノウハウを多数持つコンサルを比較して探すことをオススメします。

代替案は豊富か

コンサルが提示する改善策には、自社のリソースでは実現不可能な施策案があったりします。そういった場合に「他にもこんな考え方がある」などの選択肢を事前に用意できるコンサルは優秀なコンサルと言えるでしょう。コスト削減を行うといっても、業務効率化による人件費削減、広告出稿先を絞ることによる広告費削減、クラウド化による経費削減など、対策する方法は数え切れないほどあります。