多摩市のおすすめ社労士5社を徹底比較

会社の成長を、人材に視点を置いてサポートをしている社労士事務所です。匿名性が確保された、外部の人間によるヒアリングで社員の本音を引き出し、課題の洗い出し・解決を図ります。社労士としての業務を展開していく中で、人材支援をいちばん前に打ち出した、特徴的な業務展開です。もちろん企業側からもヒアリングを行うことによって、より中立的な立場で問題点を見つけることを可能にします。人材育成のセミナー・研修会の開催も行っています。

東京都にある社労士事務所ですが、全国どこからの相談でも受け付ける姿勢を持っています。関東一相談しやすい社労士を目指しています。選ばれるメリットとして、コストや安心をはじめとした5つのメリットを謳った業務展開を行っています。提供するサービスのほとんどは、顧問契約で対応可能な案件ですが、顧問契約を締結しなくても、スポットで業務のサポートをすることも可能です。各種のセミナー・研修会への対応もしています。

法人、個人両方の顧客を対象としてサービスを展開する業務を行っている社労士事務所です。対法人では社保や労務管理に関するアドバイスを、個人に対しては労働相談や年金相談を行っています。女性ならではの視点を重視し、クライアントに対して必要な提案をしていきます。特に労務管理の分野では、法令を知らないばかりに莫大な損失を被るということのないように、本来業務に専念できるようなサポートを展開していきます。

会社経営の中で発生する労務管理・雇用に関する諸問題については、経営者が抱え込んでしまいがち。その解決のために、信頼できる社会保険労務士がいます。この事務所は、相談顧問契約に至らない、スポットでの相談も受け付けている事務所として、セカンドオピニオンを受ける事務所としても対応します。会社の現状を正確に把握するための労務監査に関する業務も引き受けて、クライアント企業の経営に寄与していきます。

企業側の視点では健全な成長、労働者側の視点では働きがいのある職場づくり、これらができるようなサポートを展開する社労士事務所です。そのために不可欠な「人」という要素。労働者が安心して働ける職場づくりにより、その能力を最大限に発揮、そして企業全体の成長につながるという信念を持っています。社会保険関係の手続きから労務管理、労働相談などの業務を行うことによって、企業の成長・発展を「人」の側面から支えていきます。