小金井市のおすすめ社労士4社を徹底比較

所属社労士は、企業の人事総務部門での実務経験、信用金庫での年金相談の実務経験を有します。その経験から、人事労務管理に関する総合診断医として、クライアント企業の課題解決をサポートしています。あわせて個人向けに、年金関係のサポート業務も行っています。規模が小さくても「強い会社」を増やしていくことを事務所のビジョンとしており、得意とする、中小企業の人事労務関係についての課題解決を軸とした業務展開をしています。

経営者誰もが考える「良い人材の採用」「良い人材の育成」。そのために、人材から選んでもらえる「良い企業・事業主」になることをサポートしていく事務所です。それを実現させるために必要な「仕事・処遇・職場が良い」状態を確保するために、経営理念の共有・公正な人事評価・法令遵守をクライアントに徹底させます。町工場から一代で大会社へ発展させているところの共通した特徴、従業員を大切に扱っているという哲学を浸透させる業務展開です。

助成金の申請を業務の前面に出している特色のある社労士事務所です。法人を対象にした社会保険労務士としての業務に加え、ファイナンシャルプランナー有資格の社労士が、個人向けのマネーコンサルティングやライフプランの設計なども幅広くサポートします。全国からの相談を受け付けていますが、小金井市にある社労士事務所、特に地域に根ざした事務所としてのアイデンティティを強く持ちます。傾聴をキーワードにした業務展開も特徴です。

経営を劇的に改善することを事務所の経営理念としており、社労士としての業務に加えて経営コンサルティングもあわせて行っている事務所です。事務所自体の経営ノウハウや把握している時代の流れ、所有する最新情報などで、新しい企業価値の創造をサポートします。独自の業務展開により、良好な労使関係と経費の削減を両立させるなど、企業と労働者双方にとっての利益の提供を可能にしています。会社のビジョンを達成するため、「人」の側面から企業支援をします。