社会保険労務士に一括で見積もりする

  • 見積もり作業が 簡単120
  • 目的・条件で お好み検索
  • 完全無料 利用料0

社会保険労務士の発注・外注先探しなら比較ビズ。
面倒な専門家・業者探しを一括見積もりでラクラクに!

受注希望の方へ

お仕事を受けたい方・比較ビズに掲載したい方は資料請求を。

社会保険労務士

社会保険労務士を比較・見積もりする

社会保険労務士について

社会保険労務士とは、労働関連法令や社会保障法令に基づいて労務管理などの書類等の作成、および中小や零細企業の総務事務の代行等を行ってくれる士業です。中小や零細企業の経営、労務管理や社会保険に関する相談、代行を行うことで総務を持たない会社などの社会保険や人事労務管理を調整してくれます。また特定社会保険労務士であれば、労務手続きや代行以外では労務に関する相談や紛争の相談、手続き代行なども行ってくれます。社会保険労務士は企業を営む人にとって身近な相談相手となることも多く、知識が豊富な場合には経営や会計、決算などのアドバイスができる場合もあります。

業務から探す

社会保険労務士を業務から絞り込めます。

都道府県から探す

社会保険労務士を日本全国から検索できます。

こんな悩みはありませんか

  • 労務トラブルに強い社労士を探している
  • 人事評価制度の導入経験が豊富な先生に相談したい
  • 製造業界の助成金に詳しい社労士を探している
  • 格安で顧問を受けてくれる先生に依頼したい
  • 給与計算が面倒なのでアウトソーシングしたい
  • 複数の社労士から見積提案が欲しい

こんなお悩みをお持ちの方、比較ビズの一括見積もりで解決できます!

社会保険労務士(社労士)の一覧

  • YUTOLI社会保険労務士・FP事務所

    オススメ企業
    吉元 康裕
    東京都江戸川区一之江7-81-2 プレーヌ・リュンヌ2F
    特徴
    • 企業型確定拠出年金の制度設計と制度導入サポート
    • 助成金申請サポート
    • 就業規則・各種規程作成の一括契約とサブスク型契約
  • 社会保険労務士法人 人事サポート 東京オフィス

    天池 祐
    東京都千代田区鍛冶町2-7-4 ATビル別館2F
    特徴
    • 退職代行・規律違反・能力不足等の退職トラブルに強み
    • 評価と等級・賃金を一体的に運用できる制度設計と運用
    • 戦略から泥臭い手作業まで採用全般に11年の経験
  • 村上経営サポートオフィス

    村上 英昭
    兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F
    特徴
    • 2万人以上の事業家と接した経験と実績
    • 複数の資格で支援できる実力
    • すべてのお客様に寄添う傾聴姿勢
  • 第一社会保険労務士事務所

    村田 伸也
    大阪府大阪市北区豊崎5-7-15 多田ビル202号
    特徴
    • 顧問先様には助成金を中心に提案活動
    • 遠方でも対面で状況を確認し関係構築を行う
    • 新規事業に関しては特別な料金体系を用意
  • なかむら社会保険労務士事務所

    中村 正敏
    東京都台東区上野6-1-6 御徒町グリーンハイツ1005号
    特徴
    • 正確で迅速かつ丁寧な対応
    • 労使間の信頼関係構築を目指した提案
    • 誠実な対応と信頼をベースに経営者を全力サポート
  • 岡山中央社会保険労務士法人

    濱口 康幸
    岡山県倉敷市茶屋町233-2茶屋町スタディビル302号室
    特徴
    • 岡山県最大級の組織規模を活かして、迅速な対応
    • 日本トップクラスの助成金申請実績
    • 問題社員の対応、労働基準監督署の対応など労働問題に強い
  • 働き方研究所MiRAHATA

    後藤 浩之
    大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F
    特徴
    • 豊富な助成金の提案が可能
    • 就業規則を通じ従業員の意欲向上を支援
    • 労務管理のハードルが高い企業の対応が得意
  • 池高社会保険労務士事務所

    池高 肇
    福岡県北九州市小倉北区若富士町1番10号 アサヒビル205号
    特徴
    • 助成金に対する正しい理解・正しい姿勢
    • 助成金に特化しているため的確・スピーディな対応
    • 助成金に取り組みながら事業者と信頼関係を構築
  • 二村社会保険労務士事務所

    二村 信洋
    愛知県名古屋市昭和区楽園町33-501
    特徴
    • スピーディーで丁寧な対応
    • わかりやすい言葉で説明
    • 全国オンライン対応
  • 社会保険労務士法人ルーティング

    阪井 亮太
    東京都新宿区新宿2-12-13 アントレサロンビル2階
    特徴
    • 経営を第一に考えた高い専門性のコンサルティング
    • 時代の先を見据えた提案
    • オンラインにより全国どこでもスピード対応
新着企業
もっと見る閉じる
新着のクチコミ
もっと見る閉じる

こんな悩みはありませんか

  • 労務トラブルに強い社労士を探している
  • 人事評価制度の導入経験が豊富な先生に相談したい
  • 製造業界の助成金に詳しい社労士を探している
  • 格安で顧問を受けてくれる先生に依頼したい
  • 給与計算が面倒なのでアウトソーシングしたい
  • 複数の社労士から見積提案が欲しい

こんなお悩みをお持ちの方、比較ビズの一括見積もりで解決できます!

発注業務に役立つ記事を配信中

社会保険労務士に関連するまとめ記事

初めて社会保険労務士へ発注する方へ

社会保険労務士への発注ガイド

社会保険労務士とは

社会保険労務士の仕事内容や独占業務は次の通りです。

  • 1.労働及び社会保険に関する労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書などの書類を作成する。
  • 2.上記らの申請書等の提出に関する手続を代行する。
  • 3.個別労働関係紛争の解決、手続について、紛争の当事者の代理をする。相談に応じる。和解交渉を行う。又は指導する。

これらの業務は、社会保険労務士又は社会保険労務士法人でない者が原則として報酬を得得て行ってはならないとされています。さらに紛争解決手続代理業務においては、特定社会保険労務士でなければ行うことができないとされています。社会保険労務士に関しては勤務型と自分で事務所を構える独立型に分かれます。

また、「勤務型」の場合は、平均的な会社員の年収とあまり差がありません。資格手当などが関係して多少手当が付くくらいです。これに比較して、開業型の場合はその社会保険労務士のキャリアと抱えているクライアントによります。顧問契約を多く結んでいたり、得意な分野があったりすれば定期的な高額収入も見られる場合があります。また、特定社会保険労務士であればさまざまに紛争の代理なども行えるので他の社会保険労務士が複数所属しているというような場合もあります。

社会保険労務士の実情・年収

社会保険労務士の年収の開きはその人それぞれにより大きく開きがあるともいわれています。若い、まだ20〜30代前半の社労士であっても知識が豊富であれば、さまざまなコネクションで活躍の場を広げている社会保険労務士もいます。特にネットやITに強い社会保険労務士は次々と新規顧客をゲットすることも少なくありません。

また顧問を務めている場合、柔軟性があったほうが今は企業に好まれることも多いです。多種多様な働き方が多くなっている現在ですから、世の中に柔軟に対応できる社会保険労務士が求められているのです。

平均年収は500万円前後、時給換算にすると2000円ちょっとくらいと言われています。総労働時間ですが170時間/前後で開業していてもよほどのキャリアと特徴、クライアントを定期的に持っていなければ一般サラリーマンや企業所属の社会保険労務士との差はさほどありません。平均すると、社労士の年収は500〜800万円くらいになるようです。

しかし、この仕事を専業にしている日ともいれば、傍らの仕事として行っている人もいるため実際の平均年収などを出すと、そのような有資格者のアルバイト程度の業務も全般的な社会保険労務士の年収の中にカウントされてしまうことがあります。決して低い年収ではありませんが、とびぬけて高いわけでもないといったところですね。どの士業でもそうですが、規模やキャリア、関わっている分野が大きく影響します。

良い社労士の特徴

独立して開業している方は、自分の裁量で仕事を行えますから企業所属より若干の余裕をもって業務を遂行している場合も多いようです。中には登録していて、社労士として仕事をしてないという場合もあるようですが、良い社会保険労務士は定期的に仕事が切れず、多くの案件を扱っているので応用パターンになれている、細かい点などもきちんとサポートしてくれるといったような社会保険労務士が依頼されやすい、コンスタントに仕事があるようです。まだ男女の社会保険労務士の違いでは、それぞれの得意分野を持っている社会保険労務士が強みをもちます。たとえば紛争に強い、人事労務系に強い、ITに強いなどどいった特徴がある社会保険労務士が良いでしょう。

社会保険労務士のよくある質問

社会保険労務士は不景気な時にはどうでしょうか?

社会保険労務士は不景気な時こそ相談など増えて、忙しい場合もあります。不況により定職に就けない人も多い中、社会保険労務士そのものが資格を持っている専門職なので、自分で開業することもできますし、企業お抱えの社会保険労務士として活躍することもできます。

年収の高い社会保険労務士とはどのような人ですか?

社労士として年収が高い人とは当然ながらたくさん仕事を抱えている人、多く顧客を抱えている人ですね。高年収を得るために、開業して多くの顧客を抱えると簡単に儲けられるようですがこれは多少のバックグラウンドやコネクションがあってのこと。つまり自分でやっていくとなると、営業力やマーケティング能力も必要になってくるのです。

社会保険労務士の力量もさることながら集客力や営業力をもっていかないと人は集まってきません。場合によっては本業よりも営業で顧客を得る方が難しいこともありますので目途が立っていないうちに開業をするのは大変な負担となる事でしょう。常に世の中のアンテナを貼り、さまざまなことに柔軟対応できる社会保険労務士がニーズとしてはあげられると思います。大企業以外の中小企業や小規模企業になれば様々なことに手が回らないことも十分に考えられるのでその会社の一員となってサービス精神をもち、手足となって働いてくれるような、社労士がゆくゆくは、安定した収入を得られることでしょう。