[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員を社保に入れたいのと税理士から社員を社員にしたら助成金が出ると聞いたので相談したい。

[依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 弊社のお客様に対し、人材開発支援助成金の申請支援をお願いする場合の費用を知りたいです。 お客様は、全国にいますが、オンラインで対応いただけるなら、、事務所の地域は問いません。 何卒よろしくお願い致します。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 悪性リンパ腫を3度発症し、現在も入院治療中のため、就労が困難な状況にあります。 49歳で発症し、障害厚生年金の対象に該当する可能性があると知りましたが、具体的な手続きや必要書類、認定の流れについて不明点が多く、社会保険労務士の専門的なご支援をお願いしたいと考えています。 過去の就労履歴や加 …

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] パートの給料計算とかお願いしたいです

[依頼・相談したい内容] 給与計算 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] カード [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 化学メーカーの工場なのですが、工場閉鎖が決まりました。税金関係や労務関係等で官庁へ様々な廃止届をする必要があると思うのですが、種類も多く困っており、代行は可能でしょうか？

[依頼したい業務] 退職金・企業年金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] はじめまして。現在58歳、正社員として20年以上勤続しており、小売業で勤務しております。 来年59歳を迎えるタイミングで、定年を迎える前に自主退職を検討しており、退職金や企業年金がいくら受け取れるかの試算と制度的なアドバイスを希望しております。 社内規程や就業規則はありますが、内容を理解できておらず、制度上 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在別会社の事務員が事務全般行っているが、 今後出来なくなる為新たに契約したい。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 顧問では無くスポット的な依頼で検討しております。 アルバイトや社員を今後雇用するにあたって色々な手続きを代行してもらいたい。 給与計算などについてもアドバイスしてほしい。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 業務改善助成金の申請

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社員が増えてきたので、労務相談や法改正等に丁寧に対応してくださる社労士を探しております。 スポットでの対応が可能でしょうか。 その場合の費用と、顧問契約の費用等を教えていただきたいです。

[依頼・相談したい内容] 運送業の個人事業主です。 近々従業員を雇いたいとおもっています。 就業規則など何もまだ作っていません。 助成金や、補助金など適応しそうなものを 管理代行してもらえたらとおもっています。 着手金や報酬についてもききたい。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

[依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金の申請を依頼したいです。 昨年、自社で作成し提出しましたが、担当者から取り下げるよう言われ断念しました。 今回は準備期間も十分にあるため、専門家に依頼して不備のないよう申請したいと考えています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 初めて会社を起業しました。今後の開業に向けてわからないことがたくさんありますので、相談したいと思っています。 スポット契約でいいのかどうかも悩んでいます。 コストについても気になるところです。従業員は少ないので、スポット契約でも良いのではと知人から助言がありましたが、何せ初めての起 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 勤怠管理・給与・労務関係のクラウド先の変更を検討しています。 システムの運用に関して丁寧に指導してくれるのを希望します。 また、ハラスメント等の研修も希望しております。

[依頼・相談したい内容] はじめまして。 弊社は退職代行と転職支援をワンストップで行っております。 退職後の失業給付金申請を適切にサポートするため、 提携社労士様を探しております。 ・月20件程度の申請代理 ・書類作成および提出の代行 ・報酬形態：1件あたり5万円 まずはオンラインで10〜15分程度、お話できれば幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたしま …

[依頼・相談したい内容] 助成金を申請していきたいと思っています。 自分たちでも調べてますが、難しそうなのでご相談させていただきたいです。 一度費用感やどこまでお願いできるかも含めてお電話かオンラインでお話させていただければと思います。 また、ご友人も何名かいて、もしよければご紹介もさせていただきたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作 …

[依頼・相談したい内容] 7月10日までに提出する算定基礎届の代行をお願いしたいと考えております。 先ずは、期日も迫っているので、対応いただけるのか。 対応いただける場合は、見積もりを頂きたい。 [対象となる業務] 算定・月変手続きの代行 [御社の業種] その他 [従業員数] 1670人（昨年度算定対象人数820人） [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 顧問社労士を探してます。さらに補助金の申請をお願いしたいです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]