[依頼・相談したい内容] 助成金を貰う為のこちらでやらなくてはいけない事とお値段とどのくらい助成金がもらえそうなのかを知りたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 4月から8名くらいの予定です。 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 表題の件、一年後には助成金の受給が出来ることを目指しております。 [御社の業種] 小売業 詳しくは弊社のホームページをご確認下さいませ。 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名（うち2名アルバイト・パート） [就業規則の作成・届出] 提出済み（２０１５年ごろかもしれません） 助成金受給の要件を満たした内容になっていない可能性があるため、変更が必要となる可能性が高い …

[依頼・相談したい内容] 弊社はデイサービスを事業としている株式会社です。 この度、正社員を1名雇用するにあたり、受けられる助成金がないか知りたくお問合せ致しました。 もちろんその他にも受けられるものがあれば是非ご提案いただきたいです。 また、現在の従業員は9名なのですが、正社員1名の雇用が決まれば従業員が10名になります。 その為、就業規則が必要になってくるのではないかと考えております。 以下、今回 …

[依頼・相談したい内容] 雇用や社員教育に関する助成金を知りたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 雇用や社員教育に関する助成金を知りたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 新たに雇用保険を掛ける予定で、労働環境等整備していきたいと考え、それにあった助成金等がないか、当店でも受けられるものがあるかを知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外 …

[依頼・相談したい内容] 雇用助成金を中心にお話を伺いたいです どのような助成金を、着手金や成果報酬がどれだけで受け取れるのかなど条件も合わせてご提示ください。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パート …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金をつかいたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金（人材育成コース・正社員化コース） キャリア形成促進助成金（制度導入コース） を依頼したいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 55 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 35人位 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] はじめまして、弊社は建築資材の卸売業を営む会社です。 資本金１０５０万ほど、決算期は１２月、売り上げはだいたい２０億ほど、従業員は正社員のみ２３名です。 今回お問合せいたしましたのは、キャリアアップ助成金・職場定着支援助成金・キャリア形成支援制度導入に対する助成金などの受給を目指したいと考えております。 研修は遠方（四国・中国地方なども考えられる）に行くことも考えられるた …

[依頼・相談したい内容] 正社員を1名雇用しております。社会保険関係は加入済。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] 独立したいが資金がない為、資金調達の相談 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 平成29年１月法人設立、役員4名、正社員12名、非正規3名 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 17名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] ナ …

[依頼・相談したい内容] 従業員の育成（PCスキルやマーケティング知識、マネジメントスキル等）に活用できる、助成金の提案と、代行頂ける際の費用を教えて頂きたく思っています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名以下 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以 …

[依頼・相談したい内容] 現在光回線を電話営業で一般家庭向けに販売しております。 現在 ・社員３名 もともとは別の事業をしておりましたが、昨年から現在の事業に移行し、規模を拡大して売上を伸ばしていくフェーズに入ったため、助成金を活用しながら採用ならびに教育を行いたいと考えております。 下記に該当する助成金のご提案をいただきたいです。 ・社員採用時の助成金 ・キャリアアップに関する助成金 ・アルバイト …

[依頼・相談したい内容] 助成金に関して提案をいただければ幸いです。DM等で、キャリア形成促進助成金等のプランが来ますが、必要経費が高いのか安いのか、わからないので、見積もりをお願いしました。よいプランがあれば幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金について相談したいです [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給 …