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案件ID:993560

複数案件あり|成果報酬型の助成金申請依頼東京都大田区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 千葉県
  • 所在地 東京都大田区
  • 参加受付目安数 30社
  • 提案期限 2026年09月23日
比較ビズを初めてご利用の発注者様です。

依頼・相談したい内容

キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金などを中心に、今後複数件の助成金申請を継続してお願いできる社労士事務所を探しています。

助成金申請について、要件確認から必要書類の作成・申請手続きまでお願いしたいと考えており、成果報酬型(着手金なし・受給決定後に報酬発生)で対応可能な方からご提案をいただきたいです。

現在想定している助成金は、以下のようなものです。

・キャリアアップ助成金
・人材開発支援助成金
・業務改善助成金
・働き方改革推進支援助成金
・両立支援等助成金
・その他、条件に合う各種助成金

特定の助成金だけではなく、企業ごとの雇用状況や制度内容を確認いただき、利用可能な助成金についてご提案いただける方も歓迎します。

今後、複数の申請案件について相談する可能性があるため、条件や対応内容が合う場合には、案件ごとに継続して申請業務をお願いしたいと考えています。

実績年数については特に問いません。
これから助成金申請の対応実績を増やしていきたい社労士事務所の方からのご提案も歓迎します。

特に、

・成果報酬型で対応可能
・キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金などに対応可能
・申請可否の判断や必要書類の案内がスムーズ
・企業との連絡や書類確認を丁寧に対応いただける
・レスポンスが比較的早い

といった方を希望しています。

対応可能な助成金の種類、対応エリア、成果報酬の条件、申請時の業務範囲などを含めてご提案いただけますと幸いです。


【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】


 1. 月間または年間で何件程度の助成金申請を依頼する想定でしょうか。
  →月間10~30件程度

 2. 申請対象となる企業は千葉県内が中心でしょうか。それとも全国にありますか。
  →申請対象は全国です

 3. 希望する成果報酬の割合・上限額など、報酬条件の希望はありますか。
  →成功報酬上限20%まで

 4. 申請企業へのヒアリングや必要書類の回収は、社労士側にどこまでお願いしたいでしょうか。
  →出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、就業規則を回収の上申請していただきたい

 5. 最初に申請を予定している助成金・企業がすでにある場合、助成金名・従業員数・申請希望時期を教えてください。
  →従業員1名時期いつでも

御社の業種

その他

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

10名未満がほぼ

就業規則の作成・届出

未提出

定年年齢

60〜64歳

新規事業開始の予定

予定なし

総額予算

相談して決めたい

対応方法

提案が欲しい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • 複数案件あり|成果報酬型の助成金申請依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金などを中心に、今後複数件の助成金申請を継続してお願いできる社労士事務所を探しています。 助成金申請について、要件確認から必要書類の作成・申請手続きまでお願いしたいと考えており、成果報酬型(着手金なし・受給決定後に報酬発生)で対応可能な方からご提案をいただきたいです。 現在想定している助成金は、以下のようなものです。 ・キャリアアップ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 鳥取県

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金を申請したいです。 2年連続、36協定は残業85時間で提出しています。 軽トラの購入を検討しています。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以 …

    ヒアリング済
  • 【建設業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 建設業で使える助成金を知りたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 活用できる助成金の種類などを知りたくご相談したく思います。 また、依頼した際の料金体系についても見積もりを教えていただきたく存じます。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] グループ会社含む30名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし …

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