[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問い合わせ致しました。 また依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりもいただきたく思います。 会社は障害福祉事業と飲食業です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳 …

[依頼・相談したい内容] 新しく社員を雇用するにあたり、活用出来る助成金、補助金はないか御提案いただきたく問合せさせて頂きました。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 助成金・補助金の代行申請 費用が合えば給与計算 雇用保険・社会保険代行 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] あ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、助成金の相談がしたい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] 持続化補助金・IT導入補助金等、受けれる助成金・補助金を教えて頂いて 弊社に必要なものを申請代行をして頂ける方 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 今月、合同会社設立しました。 1月より1名採用予定で、キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金の申請と、 就業規則の作成を依頼したいです。 通販サイト運営のため、商品画像作成等の講義を受講できる学校に通ってもらう予定です。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 今回、育児関連の環境整備を行い、両立支援等助成金の申請を行いたいと考えています。具体的には、�―仞源�両立支援コース��育児休業等支援コース（育休取得時・職場復帰時）です。 それらの申請に必要な書類作成、規定作成などを含めた申請代行をお願いしたいと考えています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] …

[依頼・相談したい内容] この度、助成金の申請代行を探しております。 当法人では和太鼓を中心とし、和楽器を用い子どもたちへワークショップや鑑賞機会の提供 地域住民の健康を目的とした（和太鼓体操・音楽療法）イベントなどをおこなっております。 定款に記した事業内容は以下の通りです。 ー演奏会・講習会・ワークショップ・教室事業 ー学校公演及び出張指導等教育事業 ー太鼓等邦楽器の発展に関する国際交流事業 ー和 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業にて飲食店店舗を１店舗経営しております。 正規雇用は１名で、月給５万円の賃上げする運びであり、それに伴い業務改善助成金等の助成金の該当用件を満たすのか、又依頼した場合の報酬金額等を教えて頂きたいです。 正規雇用の他に５名程度の公共事業安定所には届出をしていない（必要のない）アルバイト従業員がいます。 又、現在は就業規則はなく、３６協定も未提出の状態でございます。その …

[依頼・相談したい内容] 設立後売り上げが伸びる事業がなく、あらたに新事業を始めようとしています。 事業にあった申請までをスムーズに行っていただきたく、現状の会社運営状況っもあわせて相談したいです。 また、成功した場合の報酬の割合なども一緒にご提案をして頂きたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以 …

[依頼・相談したい内容] 長く不動産業を行っており空家を活用した福祉事業に着手してみたいと考えているのですが 良い助成金等の活用できるものがあれば教えて頂きたいです。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パ …

[依頼・相談したい内容] スタッフを2名新規雇用したのでキャリアアップ助成金など雇用関係の助成金代行をお願いしたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 8月よりもう1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] スタッフを2名新規雇用したのでキャリアアップ助成金など雇用関係の助成金代行をお願いしたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 8月よりもう1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 福祉事業(児童発達支援・放課後等デイサービス)の処遇改善手当の申請について 処遇改善該当者：2名 就業規則：なし 賃金規定：なし※大まかな概要あり 研修制度：なし 2023年3月に事業所を開設し、売上額がのびてきたので 国保連に処遇改善手当の申請を行いたいと思っています。 上記の条件で、申請に必要な準備の内容と費用をご提示いただけますでしょうか。 尚、就業規則に関しては従業員数が少なく …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金にあたり受給可能か査定して欲しい [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 2022/4月に開業したクリニックです。 助成金の申請代行をお願いしたいです。 できましたら、成果報酬の形で手付け金無しの企業様を優先したいと考えています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社 …