[依頼・相談したい内容] 助成金を受けられるものがあればサポートを受けたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] 私の知り合いが 現在、認知症予防カフェを久留米で経営しております。 そこで健康のために、細胞浴サロンをあたらに導入しようと考えております。 この細胞浴をするための大きな甕や付属品、経営権全てで380万円掛かります。 新規事業なのでこれに見合う補助金や助成金があるだろうと思い連絡をさせていただきました。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就 …

[依頼・相談したい内容] 不動産会社、総合投資の起業に伴う助成金又は補助金の申請、書類作成全般。インフラ関係の助成金も含めて。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社 …

[依頼・相談したい内容] 新たに補助金・WEBマーケ支援の会社を法人化するにあたり、対応の幅を広げるため助成金対応を考えています。今までも全く行ってきてないわけではないですが労務関連の知識が薄く一緒に協業できるお方を探しています。 お客様のお問い合わせ・または提案したい助成金） ・業務改善助成金 ・人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース） ・働き方改革推進助成金 [御社の業種] サービス業 [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] 有期雇用契約社員を正社員化するにあたり助成金申請をお願いしたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金のその他コース 賃金増額3パーセント以上予定の物が2名います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 海外進出を数年以内に予定している為、海外規模に合わせたグレードの機械導入を検討しております。それに際しての適切な助成金申請の代行をお願いいたします。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業 …

[依頼・相談したい内容] 就業規則作成 助成金申請 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 助成金はないで …

[依頼・相談したい内容] 今回、弊社がグループ会社向けにシステム開発を進めている業務管理システムについて、助成金や補助金対象になるのか、対象となる場合に相談させて頂けるような業者様を探しています。状況としては下記となります。 ・福祉事業所向けの業務管理システム（放課後等デイサービス事業所が対象） ・現在システム開発を進行しているが、完成はしていない（納品前） ・グループ会社向けに開発しているが、同業 …

[依頼・相談したい内容] 小規模事業者持続化補助金の創業枠での申請代行を行っていらっしゃいますか？ [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これ …

[依頼・相談したい内容] 弊社は創業４年目のスタートアップ企業です。EV商用車と充電機器等周辺設備も開発製造及び販売しております。９月には北九州市に工場用地を取得して国内量産工場を建設します。 電池制御技術は世界トップクラスで研究開発費もかなり必要となります。EVは現在購入者側にも補助金がありますので、販売促進の面からもこちらの補助金申請もお手伝いいただけますとたすかります。従業員が２０人くらいで補助 …

[依頼・相談したい内容] １０月法人設立予定です。それに伴い、就業規則作成しての助成金申請、社会保険、労働保険加入をしたいと思っています。従業員は正社員２名です。小さな会社なのでまずは顧問契約までは必要なくスポットで依頼する予定です。労務管理はfreeeを使います。 上記にかかる見積もりをお願いします。 どうぞよろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員 …

[依頼・相談したい内容] 会社の補助金、助成金申請の代行 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] 法人を経営している。 助成金、補助金のお話を聞きたいです。 業種：リラクゼーションサロン みんな事業主契約で15名 雇用している人：1名（別で私が代表です） 社労士様がいないと出来ない助成金などがあれば教えて頂きたい。 成果報酬型希望です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員 …

[依頼・相談したい内容] 会社を株式譲渡した後、新しい事業をする際の助成金など [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付 …

[依頼・相談したい内容] 新規採用助成金 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 各種雇用助成金・各種補助金申請したいのですが、弊社業務内容、財務状況で対象になるか否か又、なる場合の今後の手順、料金等、確認、相談、依頼したいです。 ・法人設立2021年12月 ・事業内容：�ヽこ旭�食店運営・食品輸出入事業 　　　　　　�⊃雄犹�業 　　　　　　�４儻�事業 　　　　　　�な�流事業 　　　　　　�ィ脅〇唆� ・役員３名・従業員0名 　今後雇用予定あり。 　　　　　　 [御社の業種] サ …

[依頼・相談したい内容] 新規採用にキャリアアップ助成金を取得したいと思っています。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 31 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] …